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介護士・ヘルパー + 東垂水駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：2件
（2026年7月13日更新）
NEW
垂水すみれハイムの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 22.2万円〜28.7万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ■実務経験3年以上：必須
- 兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉240-1
- 山陽電鉄本線「東垂水駅」バス・車9分
- (1)：07:30～16:30(休憩60分) (2)：09:00～18:00(休憩60分) (3)：11:00～20:00(休憩60分) (4)夜勤：16:30～09:00(休憩120分)
- 週休2日制 年末年始休暇 慶弔休暇 年間休日日数：120日
仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護、生活援助業務などの訪問介護 ・訪問介護計画書に基づくケア ・排泄、入浴、食事等の介助 ・洗濯、掃除 ・住宅業務 ・安否確認 ・バイタルチェック ・記録※タブレット使用 ・通院同行 ・急変時対応（搬送等）
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保...
グループホームたのしい家垂水の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
- 月給 31.8万円〜
正社員
正職員
- ■資格：介護福祉士 ■経験：必須
- グループホーム
- 兵庫県 神戸市垂水区 大町2-2-6
- 山陽電鉄本線「東垂水駅」徒歩14分
- 早番：07:30～17:00(休憩60分) 日勤：09:30～18:30(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です ・介護職業務 ・施設運営補助 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・小口現金管理など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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人的負担を減らしケアの質を高める！画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者さんの生活の質（QOL）向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や、多様な外部サービスの活用です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さんやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。