
介護士・ヘルパー + 八家駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2026年8月22日更新)

バリアフリー構造で高齢者の生活をサポートしている施設です。
エンシア白浜の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜25万円
正社員
- 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中1-82
- 山陽電鉄本線八家
- 【日勤】 -
- 108
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

地域密着型の小規模特別養護老人ホーム。ユニット制を導入し、個別対応を大切にしています
特別養護老人ホームいやさか苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1,247円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1-29
- 山陽電鉄本線八家
- その他
特別養護老人ホームうさぎの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 22.5万円〜33.5万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修修了者以上の資格必須 ■介護経験あれば尚可 ■未経験・ブランク可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 姫路市 東山577
- 山陽電鉄本線「八家駅」徒歩5分
- 【日勤1】:08:00~17:00(休憩60分) 【日勤2】:11:00~20:00(休憩60分) 【早出】:06:30~15:30(休憩60分) 【遅出】:13:00~22:00(休憩60分) 【夜勤】:22:30~07:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 【仕事内容】 ■ユニット型の特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者の方への介護業務全般 ・軽体操や口腔体操等のサポート ・余暇活動(散歩、物つくり等の創作活動や、ゲームなどの運動レクリエーションの援助) ・食事介助(厨房で作られたその方に合った温かい...
特別養護老人ホームいやさか苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 18.7万円〜23.4万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問
- 特別養護老人ホーム(特養) 有料老人ホーム 介護老人保健施設
- 兵庫県 姫路市 白浜町宇佐崎北1-29
- 山陽電鉄本線「八家駅」徒歩3分
- 【A】:07:30~16:30(休憩60分) 【B】:12:30~21:30(休憩60分) 【C】:21:30~07:30(休憩120分) 【D】:22:00~08:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 年間休日日数:124日 初年度有給日数:10日
仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーション ■記録の作成 ■その他付随業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホームいやさか苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1,116円〜
パート・アルバイト
- ■資格経験不問 ※介護業務の資格・経験があれば尚良し
- 特別養護老人ホーム(特養) 有料老人ホーム 介護老人保健施設
- 兵庫県 姫路市 白浜町宇佐崎北1丁目29番地
- 山陽電鉄本線「八家駅」徒歩3分
- (1):07:30~16:30(休憩60分) (2):12:30~21:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・レクリエーション等
待遇・福利厚生 労災保険
特別養護老人ホームあさなぎの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 16万円〜20.1万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかの資格を所持で可...
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 姫路市 白浜町乙836
- 山陽電鉄本線「白浜の宮駅」徒歩5分 山陽電鉄本線「妻鹿駅」バス・車7分 山陽電鉄本線「八家駅」徒歩16分
- 日勤:07:00~16:00(休憩60分) 遅番:10:00~19:00(休憩60分) 夜勤:17:00~10:00(休憩120分)
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:120日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 健康管理やレクリエーションのサポート など ※グループ内での異動あり 【おすすめポイント】 ■年間休日120日以上!しっかりお休みが取得でき、リフレッシュが可能◎ ■残業少なめ!...
小規模多機能ホームいやさかの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 18.7万円〜23.4万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問
- 兵庫県 姫路市 木場1429-127
- 山陽電鉄本線「八家駅」徒歩10分
- 【A】:08:00~17:00(休憩60分) 【B】:08:30~17:30(休憩60分) 【C】:13:00~22:00(休憩60分) 【D】:22:00~08:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 年間休日日数:124日 初年度有給日数:10日
仕事内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■通い・訪問・泊まりサービスの提供 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■送迎業務 ■記録の作成 ■その他付随業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グループホームいやさかの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 18.7万円〜23.4万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問
- グループホーム
- 兵庫県 姫路市 木場1429-127
- 山陽電鉄本線「八家駅」徒歩10分
- 【A】:08:00~17:00(休憩60分) 【B】:08:30~17:30(休憩60分) 【C】:13:00~22:00(休憩60分) 【D】:22:00~08:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 年間休日日数:124日 初年度有給日数:10日
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーション ■記録の作成 ■その他付随業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

姫路市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1,220円〜
派遣
- 兵庫県姫路市
- 山陽電鉄本線 八家駅八家駅から徒歩3分。
- 【早番】7:30~16:30(休憩60分) 【遅番】12:30~21:30(休憩60分) 【遅番】13:30~22:30(休憩60分) 【夜勤】21:30~翌7:30(休憩120分) 【夜勤】22:00~翌8:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。