
介護士・ヘルパー + 姫松駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年10月22日更新)

それぞれのご利用者に合わせた食事と入浴サービスが可能なデイサービス。
デイサービスセンター帝塚山の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,200円〜1,800円
パート・アルバイト
- デイサービス
- 大阪府大阪市阿倍野区北畠3-17-21
- 南海高野線 / 阪堺電軌上町線 / 阪堺電軌阪堺線姫松 / 帝塚山 / 東玉出徒歩8分
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 制服貸与 クリーニング有り 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

帝塚山病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15.5万円〜16.3万円
正社員
介護職員初任者研修
- 病院
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-12-11
- 南海高野線 / 阪堺電軌上町線姫松 / 帝塚山7
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 上限 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

帝塚山病院の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18.3万円〜
正社員
- 病院
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-12-11
- 南海高野線 / 阪堺電軌上町線姫松 / 帝塚山7
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

それぞれのご利用者に合わせた食事と入浴サービスが可能なデイサービス。
デイサービスセンター帝塚山の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,200円〜1,800円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 大阪府大阪市阿倍野区北畠3-17-21
- 南海高野線 / 阪堺電軌上町線 / 阪堺電軌阪堺線姫松 / 帝塚山 / 東玉出徒歩8分
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 制服貸与 クリーニング有り 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

リハビリデイサービス大きな手の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19.2万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 大阪府大阪市住吉区万代2丁目6番6号
- 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 阪堺電軌上町線姫松 / 西田辺
- 【日勤】 08:30 - 17:45
- 週休2日制 109
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) / 上限 80歳まで 厚生年金 ...

リハビリデイサービス大きな手の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 19.2万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
- 大阪府大阪市住吉区万代2丁目6番6号
- 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 阪堺電軌上町線姫松 / 西田辺
- 【日勤】 08:30 - 17:45
- 週休2日制 109
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) / 上限 80歳まで 厚生年金 ...

リハビリデイサービス大きな手の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19.2万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 大阪府大阪市住吉区万代2丁目6番6号
- 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 阪堺電軌上町線姫松 / 西田辺
- 【日勤】 08:30 - 17:45
- 週休2日制 109
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) / 上限 80歳まで 厚生年金 ...

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認知症対応型グループホームたのしい家帝塚山の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正社員
- 有料老人ホーム グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10-27
- 南海高野線 / 阪堺電軌上町線北畠 / 姫松 / 帝塚山
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 111
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 3,000円を給与...
特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 月給 19.4万円〜23.1万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護職員初任者研修(旧ヘルパ...
- 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設 デイサービス デイケア
- 大阪府 大阪市住吉区 帝塚山東2-1-41
- 南海高野線「帝塚山駅」徒歩5分 阪堺電気軌道上町線「姫松駅」徒歩5分 阪堺電気軌道上町線「帝塚山三丁目駅」徒歩2分
- 早出:07:30~16:00(休憩60分) 日勤:09:00~17:00(休憩60分) 遅出:11:30~20:00(休憩60分) 夜勤:16:45~09:15(休憩90分)
- 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日
仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・ご入所者様の日常生活のサポート全般 ・起床から就寝までの、食事、入浴、排泄、日常生活のお手伝い等 ・季節ごとのレクリエーションや行事等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
たのしい家帝塚山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19.3万円〜27.4万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 〒545-0037 大阪府大阪市阿倍野区 帝塚山1丁目10-27
- 阪堺電軌上町線 姫松駅 徒歩 3分 南海高野線 帝塚山駅 徒歩 8分 阪堺電軌阪堺線 東玉出駅 徒歩 9分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:00~10:00 休憩60分
- シフト制、111日
仕事内容 大阪市阿倍野区にあるたのしい家帝塚山(グループホーム)における ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 【業務内容】 *食事介助 *入浴介助 *排泄介助 *衣服の着脱 *居室・共有スペースの清掃 *レクリエーションの企画・運営 *外出支援 *夜間の見...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。