
介護士・ヘルパー + 鵠沼駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:3件
(2026年10月23日更新)
介護/藤沢市[鵠沼駅]/サービス付き高齢者向け住宅の[正社員]求人/【神奈川県/藤沢市】大手グループが運営するサー...
【神奈川県藤沢市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 24.2万円〜26.3万円
正社員
- 神奈川県 藤沢市
- 鵠沼駅
- 8:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩90分)※週1回程度 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録
待遇・福利厚生 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険 業務マニュアル・教育研修あり 職務申告制度 社員顕彰制度(6ヶ月に1回) 役割面談制度(6ヶ月に1回) グループ商品...
住宅型有料老人ホームメディホスくげぬまの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ
- 時給 1,400円〜1,500円
パート・アルバイト
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護職の実務経験ある方優遇
- 神奈川県 藤沢市 片瀬2-2-26
- 江ノ島電鉄「鵠沼駅」徒歩10分
- 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分) 就業時間2:16:30~09:00(休憩90分)
- 有給休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■居室に訪問し、ご入居様の支援業務全般 ・生活支援 ・介護業務全般
待遇・福利厚生 労災保険
住宅型有料老人ホームメディホスくげぬまの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 25.7万円〜26.6万円
正社員
正職員
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護職務経験者
- 神奈川県 藤沢市 片瀬2-2-26
- 江ノ島電鉄「鵠沼駅」徒歩10分
- 就業時間1:09:00~18:00(休憩60分) 就業時間2:17:00~09:30(休憩90分) 就業時間3:07:00~16:00(休憩60分)
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日
仕事内容 【仕事内容】 ■居室に訪問し、ご入居様の支援業務全般 ・生活支援 ・介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。