神奈川県本厚木駅の介護士・ヘルパー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社内研修あり 資格取得支援制度（当社規定による） 従業員家族入居割引制度あり

仕事内容 身体介護 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションほか

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） 社内食利用可（1食200円自己負担）

仕事内容 身体介護 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションほか

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） 社内食利用可（1食200円自己負担）

待遇・福利厚生 夜勤手当 / 深夜勤手当 / 職務手当

仕事内容 施設に入所されている高齢者の介護

待遇・福利厚生 利用可能な託児所　あり　対象は未就学児0歳～5歳、利用料金は別途確認 退職金制度は2種類加入(神奈川県福利協会、中小企業退職金共済)

担当者からのコメント 高齢者総合福祉サービスセンター森の里は社会福祉法人神奈川やすらぎ会が運営する総合福祉施設です。 ...

仕事内容 施設に入所されている高齢者の介護

待遇・福利厚生 利用可能な託児所　あり　対象は未就学児0歳～5歳、利用料金は別途確認 退職金制度は2種類加入(神奈川県福利協会、中小企業退職金共済)

担当者からのコメント 特別養護老人ホーム第二森の里は社会福祉法人神奈川やすらぎ会が運営するユニット型特養です。 処遇は...

仕事内容 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い ※未経験者には実務指導を実施します

待遇・福利厚生 ● 各種社会保険(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)完備 ● 65歳定年制 ● 退職金制度 ●1食200円の自己負...

仕事内容 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い ※未経験者には実務指導を実施します

待遇・福利厚生 ● 各種社会保険(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)完備 ● 65歳定年制 ● 退職金制度 ●1食200円の自己負...

仕事内容 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般 ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、レクリエーシ...

仕事内容 ご入所者様の食事・入浴・排泄介助を中心とした日常生活介護業務「その方らしい生活」を職員が【チーム】として支えています。レクリエーション提供では職員も一緒に楽しんでいます。土日祝日を含んだ早番～夜勤の４交代シフト勤務です 〇当特養では、従来型とユニット型両方を設...

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション・巡回見回り等 ＊夜勤を含むローテーション勤務です。夜勤は月4回～6回程度 変更範囲：なし

待遇・福利厚生 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊年間休日112日(休日調整手当あり)と124日を選択で...

仕事内容 介護老人保健施設において、通所利用者の送迎車両の運転及び入所 利用者と通所利用者の介護業務を行う。

待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金共済加入 マイカー通勤可：無料駐車場あり

担当者からのコメント 介護老人保健施設ぬるみずは病院と家庭の中間施設として医療、看護、介護、リハビリを通して家庭復帰を目指す...

待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 深夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 65歳まで / 年1回あり：事業所負担 ※夜勤を行う職員は年2回あり（事業所負担） 厚生年金 労災...

待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 深夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 深夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 65歳まで / 年1回あり：事業所負担 ※夜勤を行う職員は年2回あり（事業所負担） 厚生年金 労災...

待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 深夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 65歳まで / 年1回あり：事業所負担 ※夜勤を行う職員は年2回あり（事業所負担） 厚生年金 労災...

待遇・福利厚生 職務手当 / 資格手当 有給休暇 正社員登用 労災保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

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