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介護士・ヘルパー + 港南中央駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年11月20日更新）
医療依存度が高い方にも対応。看護師が24時間常駐している有料老人ホーム
グッドタイムホーム・港南中央の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1300円〜1500円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38
- ブルーライン港南中央
- その他
待遇・福利厚生 有給休暇 制服貸与 / 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
少人数制の介護付き有料老人ホーム。ご入居者の暮らしを重視したきめ細かいケアを提供しています。
エルダーホームケア上大岡の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1010円〜1030円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市港南区笹下5-2-16
- ブルーライン港南中央
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当
地下鉄「港南中央」駅徒歩5分の好立地！研修により上質なサービスを提供
ノーマルケアデイサービスカンタービレの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1040円〜
パート・アルバイト
- デイサービス
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-10
- ブルーライン港南中央
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地下鉄「港南中央」駅徒歩5分の好立地！研修により上質なサービスを提供
ノーマルケアデイサービスカンタービレの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1100円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-10
- ブルーライン港南中央
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地下鉄「港南中央」駅徒歩5分の好立地！研修により上質なサービスを提供
ノーマルケアデイサービスカンタービレの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1040円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-10
- ブルーライン港南中央
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【横浜市港南区】希少なデイサービスセンターでのお仕事★ ♪未経験可♪福利厚生・教育制度も充実♪経験者の方にもおスス...
デイサービスの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1162円〜
パート・アルバイト
- デイサービス
- 神奈川県横浜市港南区
- ブルーライン市営地下鉄「港南中央駅」より徒歩15分
- 8：20～17：20（休憩1時間：勤務時間応相談） 週1～可能
- シフト制
仕事内容 デイサービスセンターでの介護業務 ・食事、入浴、トイレの介助など ・レクリエーション対応 ・送迎業務…など
待遇・福利厚生 社会保険 完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 職員と利用者様の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気でのびのび働けます。 ★未経験...
瑞穂の大地デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1403円〜1491円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は尚可 ■未経験の方OK
- デイサービス デイケア
- 神奈川県 横浜市港南区 日野5-4-18
- 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「港南中央駅」徒歩15分
- 日勤：08:20～17:20(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎業務（普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方）
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グッドタイムホーム・港南中央[054]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)／介護職員実務者研修／介護福祉士 ＜補足＞ 下記条件を満たす方が対象です ◎週20時間以上の勤務ができる ◎月に5日以上、土／日／祝日の勤務ができる （毎月のシフトにより上記日数を下回ることもあります） ◎早・遅いずれかの時間帯も勤務できる ※無資格の方もOK
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38
- 横浜市ブルーライン 港南中央 徒歩13分
- ＜日勤帯＞ 早番 7:00~15:30 日勤 9:30~18:00 遅番 10:30~19:00 ※休憩60分 ※早番・遅番いずれかの勤務も発生します ※平日のみの勤務ご希望は不可です ※時短勤務は相談可能（週20時間以上の範囲内） ※最低勤務日数：週3日
- 希望日などはご相談ください
待遇・福利厚生 ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆髪色自由・ピアスOK
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
3 days ago
介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
3 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。