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介護士・ヘルパー + 大谷地駅 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年8月25日更新）
高齢者グループホーム遊楽館平岡の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 14万円〜
契約社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム
- 北海道札幌市清田区平岡4条1-12-4
- 札幌市営地下鉄東西線大谷地中央バス(大87・大88)「平岡営業所」下車徒歩5分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
小規模多機能型居宅介護ノテ平岡北の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
契約社員
- ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 北海道 札幌市清田区 平岡7条3-1-15
- 札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」バス・車10分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番1：11:00～20:00(休憩60分) 遅番2：13:00～22:00(休憩60分) 夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 年間休日日数：120日 最大有給日数：20日
仕事内容 ■介護業務全般（日帰りの通いサービス・訪問サービス・宿泊サービスの対応） ・利用者の在宅生活の支援業務（送迎、運転業務、食事作り等）
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホームコスモス苑さとづかの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 18.4万円〜20.7万円
契約社員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 北海道 札幌市清田区 里塚2条2丁目3番25号
- 札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」バス・車11分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：08:00～17:00(休憩60分) 遅番A：10:00～19:00(休憩60分) 遅番B：12:00～21:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護、食事 ・入浴介助等の日常生活介護全般 ※特養29床・ショートステイ15床 ※正職員登用の途あり
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホームケアタウン美しが丘の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 15.2万円〜17.9万円
契約社員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 北海道 札幌市清田区 真栄３条２丁目
- 札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」バス・車12分
- 早番：07:45～15:45(休憩60分) 日勤：09:00～17:00(休憩60分) 遅番：11:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：103日 初年度有給日数：10日
仕事内容 介護老人福祉施設での高齢者介護業務をお願いします。 （定員：80名） ◆社員登用あります
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グループホームレガロ大谷地の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 18.1万円〜20.7万円
契約社員
- ■介護職員初任者研修以上：必須 ■経験不問
- グループホーム
- 北海道 札幌市厚別区 大谷地東5‐7‐14
- 札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩12分
- (1)：07:30～18:30(休憩60分) (2)：16:00～08:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇 年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■認知症グループホームでの介護業務 ・日常生活全般の介助(食事、入浴等) ・生活支援(掃除、洗濯等) ・行事やレクリエーションの支援 等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
地域密着型特別養護老人ホームコスモス苑さとづかの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15.4万円〜20.8万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒004-0802 北海道札幌市清田区 里塚2条2丁目3-25
- 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 路線バス 18分
- １、シフト制 早番 06:45～15:45 休憩60分 ２、シフト制 早番 07:45～16:45 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制・年間休日107日
仕事内容 ■札幌市清田区にある「地域密着型特別養護老人ホームコスモス苑さとづか」及びショートステイ利用者に対する介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・更衣 ・移乗 ・移動等日常生活に必要な介護
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・育児休業取得実績あり ・退職金共...
つしま医療福祉グループの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 8,240円〜9,460円月給 23万円〜25.4万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒004-0877 北海道札幌市清田区 平岡７条３丁目１－１５
- 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 車通勤推奨 8分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 ４、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制、その他・年間休日120日
仕事内容 ☆札幌市清田区にある 「小規模多機能型居宅介護ノテ平岡北」 にて介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給230,096円以上↑ ②初任者研修が活かせる♪ ③豊富な福利厚生も完備！ ・・・・・・・・・・・・・...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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日々の疑問や悩みを確かな知識に！介護現場で活用できる資格・研修サービス
介護現場では、日々のケアや利用者・ご家族との関わりのなかで、さまざまな疑問や判断の迷いが生じることがあります。そうした現場の課題に対し、根拠のある専門知識を備えることは、ケアの質向上だけでなく、スタッフ自身の安心感や信頼関係の構築にも繋がります。 本記事では、介護・医療従事者のスキルアップや現場での対応力向上を後押しする資格や研修サービスをご紹介。日々の業務における専門性を高め、確信を持ってケアに臨むためのヒントとして、ぜひお役立てください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。