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介護士・ヘルパー + 大谷地駅 + 小規模多機能型居宅介護の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年7月8日更新）
昇給・賞与制度あり◎仲間との交流を大切にしている職場♪
小規模多機能ホームスマイリンク平岡の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17.1万円〜20万円
正社員
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 北海道札幌市清田区平岡2条3丁目2-10
- 札幌市営地下鉄東西線大谷地
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当
担当者からのコメント 昇給・賞与制度あり◎仲間との交流を大切にしている職場♪
つしま医療福祉グループの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17万円〜26万円
正社員
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒004-0877 北海道札幌市清田区 平岡７条３丁目１－１５
- 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 車通勤推奨 8分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 ４、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制、その他・年間休日113日
仕事内容 ☆札幌市清田区にある 「小規模多機能型居宅介護ノテ平岡北」 にて介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給232,400円以上↑賞与あり☆ ②キャリアアップ♪ ③豊富な福利厚生も完備！ ・・・・・・・・・・・...
小規模多機能ホームかりぷの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17.7万円〜23.6万円
正社員
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒004-0031 北海道札幌市厚別区 上野幌1条2丁目2番30号
- 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 路線バス 8分
- １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 ３、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ４、シフト制 遅番 11:30～20:30 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 20:30～08:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制、その他・年間休日109日
仕事内容 ☆札幌市厚別区にある 「小規模多機能ホームかりぷ」 にて介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給227,800円以上↑賞与2か月あり◎ ②寒冷地手当や住宅手当なども充実★ ③未経験者歓迎！ ・・・・・・・・...
小規模多機能ホームかりぷの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17.2万円〜23.1万円
正社員
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒004-0031 北海道札幌市厚別区 上野幌1条2丁目2番30号
- 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 路線バス 8分
- １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 ３、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ４、シフト制 遅番 11:30～20:30 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 20:30～08:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制、その他・年間休日109日
仕事内容 ☆札幌市厚別区にある 「小規模多機能ホームかりぷ」 にて介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給222,800円以上↑賞与2か月あり◎ ②寒冷地手当や住宅手当なども充実★ ③初任者研修以上を活かして、未経験...
つしま医療福祉グループの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 8,240円〜9,460円月給 23万円〜25.4万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒004-0877 北海道札幌市清田区 平岡７条３丁目１－１５
- 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 車通勤推奨 8分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 ４、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制、その他・年間休日120日
仕事内容 ☆札幌市清田区にある 「小規模多機能型居宅介護ノテ平岡北」 にて介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給230,096円以上↑ ②初任者研修が活かせる♪ ③豊富な福利厚生も完備！ ・・・・・・・・・・・・・...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
人的負担を減らしケアの質を高める！画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者の生活の質（QOL）向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や外部サービスとの連携です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さまやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
7 days ago
現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、少人数での見守りや衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって肉体的・精神的な大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
14 days ago
介護現場の課題を解決！最新テクノロジーと便利な介護用品
現場で働く介護士の皆さんは、高い専門性と温かい心で、多くの高齢者とその家族の生活を支えています。しかし、人手不足も深刻で、「もっと一人ひとりの利用者さんに時間をかけたいのに…」と、理想と現実のギャップに悩むこともあるかもしれません。 日々の業務の中では、利用者さんの安全をどう守るか、そして同時にその人らしさや尊厳をどう大切にするか、限られた体制の中で葛藤したり、プレッシャーを感じたりする場面も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、そうした現場の「困った」や「もっとこうしたい」という切実な課題を解決に導く、最新のテクノロジーと便利な介護用品をご紹介します。
20 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。