
介護士・ヘルパー + 相武台前駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2025年11月20日更新)
業界大手介護付有料老人ホームにて介護職員の募集!年間休日110日以上☆看護スタッフも365日常勤!【座間市広野台】
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県座間市
- 小田急線「相武台前駅」より徒歩13分
- 4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休(シフト制)【年間休日110日】 季節休暇(年間7日)、有給休暇、慶弔休暇
仕事内容 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、 運営します。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おすすめポイント ゚...
給与23万円/月以上!手当福利厚生が充実のおススメ施設です!【相模原市南区】
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜年収 320万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県相模原市南区
- JR相模線 小田急線小田急線「相武台前」駅北口より徒歩4分
- 日勤 9:00-17:30 早番 7:00-15:30 遅番 11:30-20:00 夜勤 17:00-翌9:30 (休憩60分) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日109日 4週8休 有給休暇、特別休暇(年5日)、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
仕事内容 ・施設利用者への介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・更衣等の介助 ・趣味・レクリエーションのサポート など
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おすすめポイント ゚※.。.※゚※ ★充実の福利厚生!手当も抜群です! ★指導体制良し!配属後1ヶ月半マンツーマンでOJTがご...
「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県大和市
- 小田急線 小田急江ノ島線 東急田園都市線 相鉄本線小田急江ノ島線南林間駅発 小田急相模原駅 / 日産 / 相武台前駅 行 →「十一条」下車 徒歩8分
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。
- 月9日休み(2月は8日休み) 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇(各5日) 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おすすめポイント ゚※.。.※゚※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームで介護士の募集です!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県座間市
- JR相模線 小田急線 小田急江ノ島線 東急田園都市線小田急小田原線 相武台前駅 徒歩8分
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。
- 月9日休み(2月は8日休み) 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇(各5日) 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おすすめポイント ゚※.。.※゚※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...

人材育成に注力し、より質の高いサービスを提供するよう努めています。
ベストライフ相武台の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 16万円〜20万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県座間市緑ヶ丘4-7-3
- 小田急線相武台前
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00
- シフト制 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

人材育成に注力し、より質の高いサービスを提供するよう努めています。
ベストライフ相武台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県座間市緑ヶ丘4-7-3
- 小田急線相武台前
- その他 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント キャリアアップ・育児支援が充実!正職員と...

人材育成に注力し、より質の高いサービスを提供するよう努めています。
ベストライフ相武台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜28万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県座間市緑ヶ丘4-7-3
- 小田急線相武台前
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 111
待遇・福利厚生 その他手当 / 家族手当 / 皆勤手当 その他休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
神奈川県座間市の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1400円〜1700円
派遣
- 有料老人ホーム
- 神奈川県座間市
- 小田急小田原線 相武台前駅小田急小田原線「相武台前」駅からバス利用16分
- 【早番】07:30~16:30(休憩60分) 【日勤】08:30~17:30(休憩60分) 【遅番】10:30~19:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。