
介護士・ヘルパー + 代田橋駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年12月26日更新)
特養での介護職員募集!賞与4ヶ月分★年間休日118日以上★残業少なめ!【東京都杉並区】
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜23万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都杉並区
- 京王線 京王井の頭線 京王新線 東京メトロ丸ノ内線京王線 代田橋駅 徒歩7分
- シフト制 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 13:00~22:00 (休憩60分) 21:45~翌7:30 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休以上 シフト制
仕事内容 特別養護老人ホームにて ご入居者様の介護業務を担当いただきます。
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ※.。.※゚※ おすすめポイント ゚※.。.※゚※ ★ 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です! ★ うれしい賞与4ヶ月分!残業ほとんどございません。 ★ 経験が少なくても教えてもら...
《年間休日118日!特別養護老人ホームの求人》手厚い研修制度あり♪/昇給、賞与あり
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都杉並区
- 京王線 京王井の頭線 京王新線 東京メトロ丸ノ内線京王線 「代田橋駅」から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」から徒歩12分
- ・7:00~16:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00(基本勤務時間) ・11:00~20:00 ・13:00~22:00 ・21:45~翌7:30(夜勤) 休憩1時間 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※上記を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 交替シフト制
仕事内容 ご入居者への生活援助(食事、トイレ、入浴等)
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 賞与実績4か月の特別養護老人ホームの求人! ★ 手厚い研修制度があるので、未経験でも安心!
一人の人間としての尊厳を、あたたかく支える老人ホーム。
特別養護老人ホーム和泉サナホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- 東京都杉並区和泉4-16-10
- 京王井の頭線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線代田橋 / 方南町 / 明大前 / 永福町
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 118
待遇・福利厚生 その他保険 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 超過勤務手当 その他休暇 / 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ユニットケア経験を積みたい人におすすめ!特別養護老人ホーム

様々な介護施設併設でトータルサポート!自立と認知症ケアにも努めています
【東京都世田谷区】デイサービスの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1700円
派遣
介護福祉士
- デイサービス
- 東京都 世田谷区
- 京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線下北沢 / 代々木上原 / 代田橋 / 幡ヶ谷 / 東北沢 / 池ノ上 / 笹塚
- 【夜勤】 -

一人の人間としての尊厳を、あたたかく支える老人ホーム。
特別養護老人ホーム和泉サナホームの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 25万円〜
契約社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都杉並区和泉4-16-10
- 京王井の頭線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線代田橋 / 方南町 / 明大前 / 永福町
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

様々な介護施設併設でトータルサポート!自立と認知症ケアにも努めています
きたざわ苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス 訪問介護
- 東京都世田谷区北沢5-24-18
- 京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線下北沢 / 代々木上原 / 代田橋 / 幡ヶ谷 / 東北沢 / 池ノ上 / 笹塚
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

様々な介護施設併設でトータルサポート!自立と認知症ケアにも努めています
きたざわ苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス 訪問介護
- 東京都世田谷区北沢5-24-18
- 京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線下北沢 / 代々木上原 / 代田橋 / 幡ヶ谷 / 東北沢 / 池ノ上 / 笹塚
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

1Fに併設された保育園園児との交流が盛ん!面会時間は長めの設定です
特別養護老人ホームつるとかめの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム デイサービス
- 東京都渋谷区笹塚2-31-8
- 京王新線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線代田橋 / 幡ヶ谷 / 方南町 / 笹塚
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 118
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 / 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 笹塚駅から徒歩8分。ご入居者一人ひとりに寄り添った介護を提供します

一人の人間としての尊厳を、あたたかく支える老人ホーム。
特別養護老人ホーム和泉サナホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
- 東京都杉並区和泉4-16-10
- 京王井の頭線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線代田橋 / 方南町 / 明大前 / 永福町
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【東京都杉並区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1800円
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 杉並区
- 京王線「代田橋」
- 勤務体制:日勤
- お問い合わせ下さい
仕事内容 入浴専門業務スタッフを募集
待遇・福利厚生 お問い合わせ下さい
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。