【2026年08月最新】介護士・ヘルパー東京都田無駅特別養護老人ホーム(特養)の求人・就職募集情報一覧

月給 22万円〜36万円
正社員
特別養護老人ホーム(特養)
〒188-0004 東京都西東京市西原町4-3-5
西武新宿線田無駅車通勤推奨 7分西武新宿線田無駅徒歩 19分
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分４、シフト制夜勤 17:00～10:00 休憩120分
シフト制、【年間休日108日】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務・食事、入浴、排泄介助・見守り　他

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・マイカー通勤可（駐車場無料）・研修制度あり・制服貸与・退職金制度あり・資格取得助成支援制度・昼食350円（希望される場合）

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特別養護老人ホーム緑寿園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備

月給 21.9万円〜23.6万円
正社員
正職員
■介護初任者研修以上（ヘルパー2級）
特別養護老人ホーム(特養)
東京都西東京市新町1-11-25
ＪＲ中央線「武蔵境駅」バス・車10分西武新宿線「田無駅」バス・車9分
早番：07:30～16:30(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:30(休憩180分)
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般利用者100名及び短期入所者6名の施設です。 3フロアーに分かれており、1フロア34～38名の方の食事・入浴・排泄等の介助、身の回りのお世話等が主な仕事です。 ※平均介護度は4.2です。

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生...

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東京都西東京市西原町特別養護ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

時給 1,400円〜1,650円
派遣
特別養護老人ホーム(特養)
東京都西東京市
西武新宿線　田無駅西武鉄道新宿線「田無駅」バス5分、下車後徒歩5分
【早番】07:00～16:00 【遅番】10:30～19:30(各60分休憩)
シフト制

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳

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東京都西東京市の従来型特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

時給 1,600円〜
派遣
特別養護老人ホーム(特養)
東京都西東京市
西武新宿線　田無駅西武新宿線「田無駅」から徒歩10分
【夜勤】16:30～翌9:30(休憩120分)
シフト制

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,見守り・居室巡回

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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