
介護士・ヘルパー + 新三河島駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:13件
(2026年2月24日更新)
研修制度やフォロー体制がうりの訪問介護事業所でヘルパー募集!
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜23万円
正社員
正職員
- 東京都荒川区
- JR山手線 JR常磐線(上野~取手) JR京浜東北線 京成本線 日暮里・舎人ライナー三河島駅より徒歩5分 西日暮里駅より徒歩15分 新三河島駅より徒歩10分
- シフト制(月170時間) 1日8時間程度 ・8:00~17:00 ・11:00~20:00 いずれも休憩60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知
- 4週6休以上 月毎のシフトにより決定(希望休あり)
仕事内容 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)...

ケアサポートエンジェル町屋店の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1450円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 東京都荒川区町屋1-18-11
- 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線新三河島 / 東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前
- シフト制

関川病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護福祉士
- 病院
- 東京都荒川区西日暮里1-4-1
- JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野~取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線三河島 / 新三河島 / 日暮里 / 町屋 / 町屋駅前 / 荒川区役所前 / 西日暮里
- シフト制

地域に根付いたアットホームな施設!独自のイベントを提供しています
レバレジーズメディカルケア株式会社の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1500円〜1600円
派遣
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 東京都北区田端新町2-27-16
- JR京浜東北線 / JR山手線 / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線新三河島 / 東尾久三丁目 / 熊野前 / 田端 / 町屋二丁目 / 西日暮里 / 赤土小学校前

病院併設で、緊急時も安心☆お一人お一人に合わせてサービスを提供
介護老人保健施設ひぐらしの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 東京都荒川区西日暮里1-4-1
- JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野~取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線三河島 / 新三河島 / 日暮里 / 町屋 / 町屋駅前 / 荒川区役所前 / 西日暮里
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 年2回の賞与でやりがいアップ☆資格を活かせる正職員の求人です

関川病院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1153円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 病院
- 東京都荒川区西日暮里1-4-1
- JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野~取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線三河島 / 新三河島 / 日暮里 / 町屋 / 町屋駅前 / 荒川区役所前 / 西日暮里
- シフト制

有限会社ライフケアーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正社員
介護職員初任者研修
- 東京都北区田端新町3-34-1
- JR京浜東北線 / JR山手線 / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線宮ノ前 / 小台 / 新三河島 / 東尾久三丁目 / 熊野前 / 田端 / 赤土小学校前
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- その他 105
待遇・福利厚生 時間外手当 / 職務手当 有給休暇 復職支援サポート 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
たのしい家荒川(グループホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- 介護福祉士 ■必要経験 介護経験(3年以上)
- グループホーム
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9
- ■京成本線「新三河島」駅から徒歩約5分
たのしい家荒川(グループホーム)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
パート・アルバイト
- 介護福祉士 *ブランクや未経験の方も安心の研修あり
- グループホーム
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9
- ■京成本線「新三河島」駅から徒歩約5分
- ■シフト制
待遇・福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)
たのしい家荒川(グループホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(3年以上)
- グループホーム
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9
- ■京成本線「新三河島」駅から徒歩約5分
- ■シフト制(例)*事業所により異なる
待遇・福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)
たのしい家荒川(グループホーム)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
パート・アルバイト
- *資格,経験不要 *ブランクや未経験の方も安心の研修あり *無資格・未経験の方もご相談ください! ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
- グループホーム
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9
- ■京成本線「新三河島」駅から徒歩約5分
- ■シフト制
待遇・福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)

たのしい家荒川(グループホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安3年以上) ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験
- グループホーム
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9
- ■京成本線「新三河島」駅から徒歩約5分
- ■シフト制(例)*事業所により異なる
待遇・福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)

たのしい家荒川(グループホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上)
- グループホーム
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9
- ■京成本線「新三河島」駅から徒歩約5分
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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環境因子とは?ICFの構成要素や具体例を紹介
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このページの求人の掲載元
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。