
介護士・ヘルパー + 山科駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年8月21日更新)
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大手企業での就業!福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社...
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 20万円〜22万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線●JR東海道線「山科駅」から徒歩約10分
- 9:00~18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり
- シフトによる(年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。) 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
仕事内容 訪問介護事業所におけるヘルパー業務をお願いします。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度! ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けま...
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給与は経験により相談可能☆年間休日110日以上!大手企業により福利厚生、研修制度は充実!お休みも取りやすい環境です...
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線●JR東海道線「山科駅」から徒歩約10分
- 9:00~18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり
- シフトによる(年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。) 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
仕事内容 訪問介護事業所における介護業務
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度! ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます
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★福利厚生や研修・教育体制が充実★サ責へのステップアップあり★【山科駅】☆!
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 月給 21万円〜22万円年収 305万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線JR東海道線 山科駅~徒歩7分
- 9:00~18:00 ※サービス都合等により若干前後する可能性あり
- 年間休日111日(シフト制) 有給休暇
仕事内容 ご利用者様のご自宅へご訪問し、生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行って頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ・大手ならではの福利厚生が充実...
介護士・看護師が常時サポート!JR他「山科駅」近くの有料老人ホーム
介護付有料老人ホームすずらんの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町46-2
- 京阪京津線京阪山科
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント アットホームな雰囲気で馴染みやすい♪手当面が充実しています
介護士・看護師が常時サポート!JR他「山科駅」近くの有料老人ホーム
介護付有料老人ホームすずらんの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町46-2
- 京阪京津線京阪山科
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 2019年オープンの施設で活躍☆実務者研修の資格が活かせます
介護士・看護師が常時サポート!JR他「山科駅」近くの有料老人ホーム
介護付有料老人ホームすずらんの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町46-2
- 京阪京津線京阪山科
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 充実の手当で安定した経済基盤を獲得☆医療と連携がとりやすいホームです
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
セラピーや認定資格、啓発活動などで介護サービスの向上を目指す組織
利用者さんの中には、日に日に変化する自分の身体に戸惑い、これまで同様の生活ができなくなると落ち込む方もいらっしゃるでしょう。ご家族の方も、日々の介護で心身ともに疲れを感じ、癒しを求めている方も多いと思います。 心と身体を癒し、元気を与えられるようなメソッドがあれば、利用者さん、ご家族の前向きな気持ちを取り戻したり、フレイル予防につながるかもしれません。 本記事では、各種セラピーやエステティックなどで豊かな時間を提供する組織に加え、政策提言、研修・セミナーの開催で介護サービスの向上を目指す組織を紹介します。
3 days ago
介護士の業務効率化、利用者さんの笑顔を支えるサービスを提供する企業
介護士の仕事は、利用者さんのケアはもちろん、日々の食事の準備やレクレーションの準備・企画、面会への来訪者の対応、緊急呼び出しへの対応など、さまざまな業務が求められます。 人手に頼りがちなこれらの業務も、専門の外部サービスやIT・IoTの力で解決できるものもあります。これらに頼ることで、利用者さんへのケアや思いに応えられるようになり、施設全体で笑顔が増えるかもしれません。 本記事では、そんな製品やサービスを提供する企業を紹介します。興味がある方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。
14 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.11
介護・福祉施設が運営するブログには、現場で働く職員にとって参考になる取り組みや工夫が数多く紹介されています。 利用者への新しいアプローチ方法や、スタッフのスキルアップに関する情報など、日々のケアに活かせるヒントが見つかるブログをピックアップしました。 お時間がある際に、ぜひご覧ください。
16 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。