エリアから探す

0

  • 地域

職種から探す

0

契約形態から探す

0

こだわり条件から探す

0

  • 担当業務
  • 施設形態
  • 勤務時間
  • 応募条件
  • 診療科
  • その他

雇用形態・給与から探す

123,45

雇用形態

給与

円以上

こだわりから探す

123,45

人材紹介会社
施設形態

絞り込みの画面を閉じる

介護士・ヘルパーの求人をエリアで絞り込む

介護士・ヘルパーの求人を路線内の駅から探す

介護士・ヘルパーの求人を近隣市区町村内の駅から探す

介護士・ヘルパー + 栗東駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:8

(2026年7月7日更新)

訪問看護ステーションなないろの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

  • 時給 1,240円〜1,480円
  • パート・アルバイト

  • 介護職員初任者研修

  • 滋賀県栗東市小平井3-1-27
  • 琵琶湖線栗東
  • 完全週休2日制

ニチイメゾン栗東の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
  • 滋賀県 栗東市 綣5-1-15
  • JR東海道本線(米原-神戸)「栗東駅」徒歩6分
  • 早番:07:00~16:00(休憩60分) 日勤A:08:00~17:00(休憩60分) 日勤B:09:00~18:00(休憩60分) 遅番A:10:00~19:00(休憩60分) 夜勤:16:30~09:30(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇 年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

■施設における介護業務全般 ・身体介助(食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助等) ・生活のサポート(リネン交換、買物同行、外出付添等) ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 <1日の流れ・例>【日勤】7:00~モーニングケア(離床・排泄・更衣...

デイサービスセンターリヤンド栗東の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 月給 22万円〜31.5万円
  • 正社員

    正職員

  • ■経験不問 ■資格不問n ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 ■普通...
  • デイサービス
  • 滋賀県 栗東市 野尻121-2
  • JR東海道本線(米原-神戸)「栗東駅」バス・車4分
  • 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
  • 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日

■デイサービスでの介護業務全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

リヤンド-絆-栗東の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 26.2万円〜
  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■未経験、ブランク可 ■経験者歓迎
  • デイサービス
  • 滋賀県 栗東市 野尻121-2
  • JR東海道本線(米原-神戸)「栗東駅」徒歩16分
  • 夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
  • 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:108日

■介護業務全般(夜勤専従)

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

【滋賀県栗東市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ

  • 月給 22.7万円〜30.7万円
  • 正社員

  • 必須資格(いずれか):介護職員初任者研修、
  • 有料老人ホーム
  • 滋賀県 栗東市
  • JR東海道・山陽本線 栗東駅 徒歩16分
  • ◆7:00~16:00 ◆8:00~17:00 ◆9:00~18:00 ◆10:00~19:00 ◆11:00~20:00 ◆17:00~9:00 ※事業所により変動あり
  • 107日 月8~9日休(シフト制) 特別休暇:産休・育休 介護休業

◆住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

食事補助あり:1食250円

ヘルパーステーションリヤンド栗東の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 月給 22万円〜25.9万円
  • 正社員

    正職員

  • 【必要な資格・経験】 ■ 介護職員初任者研修以上必須
  • デイサービス
  • 滋賀県 栗東市 野尻121-2
  • JR東海道本線(米原-神戸)「栗東駅」バス・車4分
  • 早番:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:08:30~17:30(休憩60分) 遅番:11:00~20:00(休憩60分)
  • 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:108日

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護(入浴・食事・排泄)、生活援助など

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 薬剤師国民健康保険

レガロアコンフォートRAC滋賀の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ車通勤可

  • 日給 2.3万円
  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験1年以上 ■普通自動車運転免...
  • 有料老人ホーム
  • 滋賀県 栗東市 下鈎682-1
  • JR東海道本線(米原-神戸)「栗東駅」徒歩15分
  • 就業時間1:17:00~09:00(休憩210分)
  • 週休2日制

■夜間介護業務全般 ・お客様が安心して夜間を過ごして頂けるように介護ケアを実施する。

労災保険

滋賀県草津市のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ車通勤可

  • 時給 1,300円〜
  • 派遣

  • グループホーム
  • 滋賀県草津市
  • JR東海道本線 栗東駅栗東駅 (JR東海道本線)車で15分
  • 【夜勤】00:00~9:00(休憩60分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

おすすめコンテンツ(介護士・ヘルパー)はこちら

このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバウェル株式会社

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。

また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

自分らしい働き方を
見つけませんか?

あなたにピッタリの求人が見つかる、届く

簡単60秒今すぐ無料登録

介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。