'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
介護士・ヘルパー + 辻堂駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：94件
（2026年9月23日更新）
ツクイ藤沢羽鳥の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 21.3万円〜27.9万円
正社員
正職員
- ■資格経験不問 ※無資格者の方：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■普通自動...
- デイサービス
- 神奈川県 藤沢市 羽鳥3-17-22
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「辻堂駅」徒歩19分
- 日勤：08:00～18:00(休憩60分) 日勤2：08:00～13:00(休憩0分) 日勤3：13:00～18:00(休憩0分) 日勤4：08:30～17:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■デイサービスにて介護職員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グッドタイムケア・茅ヶ崎[059]の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も...
- 神奈川県茅ヶ崎市本宿町3-27
- ＪＲ東海道本線「辻堂」西口より徒歩９分
- ＜日勤帯＞ 早番1 6:00～14:30 早番2 7:00～15:30 日勤 9:30～18:00 遅番 11:00～19:30 ※休憩60分 ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 ＜夜勤帯＞ 夜勤 16：45~9：45 実働15時間（休憩2時間） ※月平均4~5回程度（夜勤回数の相談も可能です）
- ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
グッドタイムホーム・茅ヶ崎[058]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜補足＞ 下...
- 有料老人ホーム
- 神奈川県茅ヶ崎市本宿町3266-1
- JR東海道本線 辻堂 徒歩10分
- ＜日勤帯＞
- 希望日などはご相談ください
待遇・福利厚生 ◆交通費支給 上限50,000円/月
村田会湘南大庭病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 24.1万円〜27.1万円
正社員
- ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・その他 無資格OK 下記、資格をお持ちの方は大歓迎...
- 神奈川県 藤沢市 大庭５５２６−２２
- 辻堂駅 バス停留所 「直通」 乗車時間 10分 徒歩 分 JR東海道本線(東京～熱海)辻堂駅 バス停留所 「直通」 乗車時間 10分 徒歩 分 JR東海道本線(東京～熱海)辻堂駅 バス停留所 「直通」 乗車時間 10分 徒歩 分 JR東海道本線(東京～熱海)
- 早番：7:30～16:30 日勤：8:30～17:30 夜勤：17:00～翌9:00 休憩60分 ※夜勤は月に4回程度 日勤のみ希望の方もお気軽にご連絡ください。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・昇給あり ・時間外手当 ・皆勤手当 ・資格手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・母子、父子家庭手当（最長22歳まで） ・保育手当 ・住宅手当
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・介護従事者をサポート！業務効率化ツール＆スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
15 days ago
現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、ICT化への対応や少人数での見守り、衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって精神的・肉体的にも大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
15 days ago
記録・レクの負担を削減！介護現場をラクにする便利ツールと出張サービス
介護現場では、日々のケア業務だけでなく、膨大な記録作業やスタッフ間の情報共有に追われがちです。「もっと利用者さんに寄り添う時間が欲しい」と悩む職員の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、記録や連携の負担を大幅に削減し、職員の業務効率化に役立つ便利なツールや出張サービスをご紹介します。介護現場の現状を見直し、本来のケアに集中できる働きやすい環境づくりのヒントとしてぜひお役立てください。
19 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。