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介護士・ヘルパー + 衣山駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：9件
（2026年2月17日更新）
【松山市城西】定員110人介護付き有料老人ホーム！キャリアアップを目指せる職場環境！
介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 21万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 愛媛県松山市衣山5丁目8-1
- 伊予鉄高浜線衣山駅徒歩10分
- （1）08：30〜17：30（休憩60分） （2）07：30〜16：30（休憩60分） （3）10：00〜19：00（休憩60分） （4）16：30〜09：30（休憩60分)
- 110
仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10〜15回／日祝祭日出勤：月1〜4回
待遇・福利厚生 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円...
【松山市城西】介護付き有料老人ホームでのお仕事！大手社会福祉法人で各種手当充実！
介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 21万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 愛媛県松山市衣山5丁目8-1
- 伊予鉄高浜線衣山駅徒歩10分
- （1）08：30〜17：30（休憩60分） （2）07：30〜16：30（休憩60分） （3）10：00〜19：00（休憩60分） （4）16：30〜09：30（休憩60分)
- 110
仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助、食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10〜15回／日祝祭日出勤：月1〜4回
待遇・福利厚生 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円...
【松山市城西】介護付き有料老人ホームでのお仕事！キャリアアップを目指せる職場環境！
介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 22万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛媛県松山市衣山5丁目8-1
- 伊予鉄高浜線衣山駅徒歩10分
- （1）08：30〜17：30（休憩60分） （2）07：30〜16：30（休憩60分） （3）10：00〜19：00（休憩60分） （4）16：30〜09：30（休憩60分)
- 110
仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10〜15回／日祝祭日出勤：月1〜4回
待遇・福利厚生 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円...
【松山市中心部】定員15名のグループホームでの介護職求人！教育体制や子育て支援が充実した職場です！
グループホーム ハッピーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 18万円〜21万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 愛媛県松山市中央1丁目17番35号
- 伊予鉄高浜線衣山駅徒歩10分
- （1）08：30〜17：30(休憩60分) （2）07：00〜16：00(休憩60分) （3）11：00〜20：00(休憩60分) （4）17：00〜10：00(休憩60分)
- 107
仕事内容 グループホームでの介護業務全般 【定員15名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助：週2回（一般浴・特浴）、特浴は介護職3名体制で介助 ・平均介護度：2.5 ・送迎：基本なし（外出時の送迎程度） ・レクリエーション 有 ・外出レク：有（不定期で外食等...
【松山市中心部】グループホームでの介護職・正社員求人！各種手当充実！年間休日112日！残業ほぼなし！
グループホームはなの家の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 21万円〜23万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 愛媛県松山市六軒家町3-19
- 伊予鉄衣山駅徒歩15分
- （1）07：00〜16：00（休憩60分） （2）09：00〜18：00（休憩60分） （3）11：00〜20：00（休憩60分） （4）17：00〜10：00（夜勤） ※交替制
- 112
仕事内容 「グループホーム はなの家」での介護業務全般【定員：27名（3ユニット）】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、入浴介助 ・調理：献立あり、調理師が2名在籍 ・記録：タブレットの導入を検討中 ・教育体制：ユニット固定、約1か月は日勤業務、その後早出・遅出・夜勤は...
介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛媛県松山市衣山5-8-1
- 伊予鉄道高浜線衣山
- 【日勤】 - 【早番】 -
- シフト制 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
デイサービスセンターハッピー愛媛の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須
- デイサービス
- 愛媛県 松山市 中央１丁目17-35
- 伊予鉄道高浜線「衣山駅」徒歩9分
- 【A】：08:00～17:30(休憩60分)
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇
仕事内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【愛媛県松山市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛媛県 松山市
- 伊予鉄道高浜線「衣山」 ※車通勤可能（無料駐車場有り）
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日110日 年次有給休暇10日
仕事内容 【 有料老人ホーム内の介護業務全般 】
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険 社会保険完備
医心館松山／介護職正社員の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ＜選考方法＞ WEB面接（1回のみ） ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中
- 有料老人ホーム
- 愛媛県松山市中央2丁目57
- 伊予鉄道高浜線 衣山駅より徒歩10分
- シフト制：希望休月3日まで １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩60分
- 【年間休日115日】 ■シフト制／月9日～10日休み ■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
訪問レクで日常をリフレッシュ！質の高いケアとスタッフの負担軽減へ
介護現場では、利用者さまのQOL（生活の質）向上や心身の活性化を図るレクリエーションが欠かせません。しかし、日々の業務に追われるなか、新しいプログラムの企画や準備がスタッフの大きな負担となっている現状もあります。 そこで注目されているのが、外部の専門家による訪問プログラムの活用です。プロのノウハウを取り入れることで、現場の負担を抑えつつ、五感を刺激する質の高いケアを提供できます。本記事では、利用者さまの笑顔を引き出し、意欲的な毎日を支えるための新たな選択肢をご紹介します。
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利用者のQOLと自身の専門性をアップデート！「園芸療法」が拓く介護の未来
介護現場におけるQOL（生活の質）向上や、スタッフの専門性強化の手段として、植物の力を活用した「園芸療法」が注目されています。しかし、生花の管理や衛生面、専門知識の習得にハードルを感じるケースも少なくありません。 本記事では、現場の課題に寄り添い、介護のプロが自身のキャリアを活かしながら植物の癒やしを届けるためのノウハウを提供する「hanatrip 園芸療法キャリアアカデミー」の取り組みをご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
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施設の日常に彩りを！外部サービス活用で豊かな施設へ
介護施設での毎日に、ちょっとした変化や楽しみを取り入れることは、利用者さまが元気に過ごすためのきっかけになります。日々のケアを大切にしながら、より充実した時間を提供したいときには、外部のサービスを上手に活用するのも一つの方法です。本記事では、スタッフの方々の負担を抑えつつ、利用者さまに喜んでいただけるような活動をご紹介します。これからのより良い環境づくりのためのヒントとして、ぜひご活用ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。