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介護士・ヘルパー + 衣山駅 + 有料老人ホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:9

(2026年8月25日更新)

駅から徒歩約8分!各種手当で頑張りを給与に還元

介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 19.6万円〜26.3万円
  • 正社員

  • 介護職員初任者研修

  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県松山市衣山5-8-1
  • 伊予鉄道高浜線衣山
  • 【日勤】 - 【早番】 -
  • シフト制 110

夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

駅から徒歩約8分!各種手当で頑張りを給与に還元

【松山市城西】定員110人介護付き有料老人ホーム!キャリアアップを目指せる職場環境!

介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

  • 22.5万円
  • 正社員

  • 介護職員初任者研修 ヘルパー2級
  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県松山市衣山5丁目8-1
  • 伊予鉄高浜線衣山駅徒歩10分
  • (1)08:30〜17:30(休憩60分) (2)07:30〜16:30(休憩60分) (3)10:00〜19:00(休憩60分) (4)16:30〜09:30(休憩60分)
  • 110

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10〜15回/日祝祭日出勤:月1〜4回

処遇改善手当:45,400円/月 調整手当:12,000円/月、資格手当:2,0...

【松山市城西】介護付き有料老人ホームでのお仕事!大手社会福祉法人で各種手当充実!

介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人

  • 22.5万円
  • 正社員

  • 介護職員実務者研修 ヘルパー1級
  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県松山市衣山5丁目8-1
  • 伊予鉄高浜線衣山駅徒歩10分
  • (1)08:30〜17:30(休憩60分) (2)07:30〜16:30(休憩60分) (3)10:00〜19:00(休憩60分) (4)16:30〜09:30(休憩60分)
  • 110

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助、食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10〜15回/日祝祭日出勤:月1〜4回

処遇改善手当:45,400円/月 調整手当:12,000円/月、資格手当:2,5...

【松山市城西】介護付き有料老人ホームでのお仕事!キャリアアップを目指せる職場環境!

介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 23.3万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県松山市衣山5丁目8-1
  • 伊予鉄高浜線衣山駅徒歩10分
  • (1)08:30〜17:30(休憩60分) (2)07:30〜16:30(休憩60分) (3)10:00〜19:00(休憩60分) (4)16:30〜09:30(休憩60分)
  • 110

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10〜15回/日祝祭日出勤:月1〜4回

処遇改善手当:45,400円/月 調整手当:12,000円/月、資格手当:10,...

整った連携体制と教育体制が魅力の職場です!

有料老人ホームエメロードの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 17万円〜17.4万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県松山市六軒家町3-22
  • 伊予鉄道高浜線衣山
  • 週休2日制 107

整った連携体制と教育体制が魅力の職場です!

レクが充実している施設!車通勤OKです◎

介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 18.2万円〜
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県松山市衣山5-8-1
  • 伊予鉄道高浜線衣山
  • 【日勤】 -
  • 4週8休 107

夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

レクが充実している施設!車通勤OKです◎

レクが充実している施設!車通勤OKです◎

介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 18.2万円〜
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県松山市衣山5-8-1
  • 伊予鉄道高浜線衣山
  • 【日勤】 -
  • 4週8休 107

夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

レクが充実している施設!車通勤OKです◎

NEW

介護付有料老人ホームグランドライフ衣山の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 月給 19.9万円〜26.7万円
  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)必須 ※介護福祉士あれば尚可
  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県 松山市 衣山5‐8-1
  • 伊予鉄道高浜線「衣山駅」徒歩10分
  • (1):08:30~17:30(休憩60分) (2):07:30~16:30(休憩60分) (3):10:00~19:00(休憩60分) (4):16:30~09:30(休憩60分)
  • 有給休暇 月9休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームで介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 早出・遅出:月10~15回 夜勤:月4~8回 日曜・祝祭日出勤:月1~4回

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

【愛媛県松山市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

車通勤可

  • 月給 19.9万円
  • 正社員

  • 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • 愛媛県 松山市
  • 伊予鉄道高浜線「衣山」 ※車通勤可能(無料駐車場有り)
  • 勤務体制:日勤・夜勤 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 早番 07:30~16:30(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 16:30~09:30(休憩60分) ・夜勤専従(9回/月前後)も相談可能
  • 年間休日110日 年次有給休暇10日

【 有料老人ホーム内の介護業務全般 】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)、レクリエーションや趣味活動のサポート、生活訓練の支援、外出の際の付き添い、記録、看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携、シーツ取替え、清掃 等

雇用保険、健...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。