【2026年10月最新】介護士・ヘルパー愛媛県今治駅の求人・就職募集情報一覧

月給 18.3万円〜
契約社員
■夜勤が可能な方は優遇 ■経験者は優遇
介護老人保健施設デイケア
愛媛県今治市喜田村7-1-6
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「今治駅」徒歩11分
1：07:00～15:45(休憩60分) 2：08:30～17:15(休憩60分) 3：10:00～18:45(休憩60分) 4：17:00～09:30(休憩60分)
年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇創立記念日年間休日日数：113日初年度有給日数：10日

仕事内容【仕事内容】介護老人保健施設（在宅復帰強化型）において、介護業務（食事・入浴・排せつなどの生活介助、介護記録）や利用者の在宅復帰を目指した生活リハビリテーションを行っていただきます。※経験者優遇します。 ※臨時職員（正規職員への登用あり：正規職員は夜勤あり...

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今治老人保健施設希望の園の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備

時給 1,150円〜1,200円
パート・アルバイト
■介護福祉士、若しくはホームヘルパー2級／介護初任者研修修了以上 ■経験者は優遇
介護老人保健施設デイケア
愛媛県今治市喜田村7-1-6
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「今治駅」徒歩11分
08:00～17:00(休憩45分)
週休2日制日曜日祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇創立記念日

仕事内容【仕事内容】介護老人保健施設（在宅復帰強化型）において、介護業務（食事・入浴・排せつなどの生活介助、介護記録）や利用者の在宅復帰を目指した生活リハビリテーションを行っていただきます。

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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高齢者福祉施設げんき室屋町の家デイサービスぽかぽかの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 17.2万円〜18.2万円
正社員
正職員
■介護福祉士：必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須
デイサービス
愛媛県今治市室屋町5丁目3-6
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「今治駅」徒歩17分
【A】：08:30～17:30(休憩60分) 【B】：08:15～17:15(休憩60分)
日曜日出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：118日

仕事内容デイサービスにおける介護福祉士としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴（13名/日）、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎業務（社用車使用） ■介護記録の作成 ■その他付随業務＜定員＞18名

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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