【2026年07月最新】介護士・ヘルパー福岡県日勤・夜勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 9ページ目

月給 18.7万円〜21.7万円
正社員
介護福祉士
有料老人ホームデイサービス
福岡県大牟田市宮部174-1
JR鹿児島本線(博多～八代) / 西鉄天神大牟田線大牟田西鉄バス南関行（東新町経由）55番で宮部大町バス停（約20分）下車、徒歩1分 / 西鉄バス大牟田営業所行（通町、総合病院経由）55番で宮部大町バス停（約10分）下車、徒歩1分
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
その他 107

待遇・福利厚生その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当有給休暇再雇用 70歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメントマイカー通勤可能◎各種手当や福利厚生も充実しています

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ご利用者、スタッフ共に『快適な環境』で過ごせる高齢者複合施設です。

高齢者複合施設ふれあいの里とばたの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 21.2万円〜28.3万円
正社員
介護福祉士
特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
福岡県北九州市戸畑区千防1-1-6
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)戸畑
【日勤】 - 【夜勤】 - 【遅番】 -
その他 107

待遇・福利厚生その他手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当有給休暇 / 産前産後休暇再雇用 / 復職支援サポート上限 70歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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ご利用者、スタッフ共に『快適な環境』で過ごせる高齢者複合施設です。

高齢者複合施設ふれあいの里とばたの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 21.2万円〜28.3万円
正社員
介護福祉士
特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
福岡県北九州市戸畑区千防1-1-6
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)戸畑
【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
その他 107

待遇・福利厚生夜勤手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当有給休暇再雇用 / 復職支援サポート上限 70歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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全室個室でプライバシーを守ります。夜間も万全の医療体制を整えています

ウエストライフ南片江の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 17.1万円〜
正社員
介護福祉士
有料老人ホームデイサービス
福岡県福岡市城南区南片江6-12-1
福岡市営地下鉄七隈線福大前
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
その他 118

待遇・福利厚生夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当有給休暇再雇用 65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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