【2025年04月最新】介護士・ヘルパー兵庫県日勤・夜勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 13ページ目

月給 23万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区深江北町1-15-4-
JR神戸線(大阪～神戸)甲南山手（約720m）
【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 - -
4週8休 113

待遇・福利厚生 - その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇研修制度 / 資格取得支援制度 - - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

養護老人ホームさくら苑の介護士・ヘルパー求人

月給 17万円〜21万円
正社員
訪問介護
兵庫県南あわじ市福良丙22-4
週休2日制 109

待遇・福利厚生職務手当有給休暇再雇用上限 65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

介護付有料老人ホームサンライズ朝霧の介護士・ヘルパー求人

月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
有料老人ホーム
兵庫県明石市大蔵谷奥1-5-
JR神戸線(神戸～姫路)明石バス約17分バス停「松が丘小学校前」下車80ｍ（徒歩1分）
【日勤】 09:00 - 18:00 - - - - - - -
シフト制 114

待遇・福利厚生 - 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当有給休暇再雇用 - - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

養護老人ホームさくら苑の介護士・ヘルパー求人

月給 17万円〜21万円
正社員
介護福祉士
訪問介護
兵庫県南あわじ市福良丙22-4
109

待遇・福利厚生再雇用上限 65歳まで

デイサービスセンターきじの荘の介護士・ヘルパー求人

月給 17万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
デイサービス
兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
JR加古川線西脇市バスで44分
【日勤】 09:45 - 18:45 【夜勤】 22:00 - 07:00 【早番】 06:45 - 15:45 【遅番】 13:30 - 22:30
その他 105

待遇・福利厚生夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当有給休暇再雇用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

養護老人ホームさくら苑の介護士・ヘルパー求人

月給 17万円〜21万円
正社員
介護福祉士実務者研修
訪問介護
兵庫県南あわじ市福良丙22-4
109

待遇・福利厚生再雇用上限 65歳まで

やさしい手東灘巡回訪問介護事業所の介護士・ヘルパー求人

月給 26万円〜33万円
正社員
介護福祉士
兵庫県神戸市東灘区青木３丁目１−４３
シフト制 124

愛・グループホーム尼崎武庫之荘の介護士・ヘルパー求人

時給 1030円〜1070円
パート・アルバイト
介護福祉士
グループホーム小規模多機能型居宅介護
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19
阪急神戸本線武庫之荘徒歩 15分　(距離：1216 m)
【日勤】 09:00 - 18:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
その他

待遇・福利厚生夜勤手当 / 職務手当有給休暇再雇用 / 正社員登用

養護老人ホームさくら苑の介護士・ヘルパー求人

月給 17万円〜21万円
正社員
介護職員初任者研修
訪問介護
兵庫県南あわじ市福良丙22-4
109

待遇・福利厚生再雇用上限 65歳まで

デイサービスセンターきじの荘の介護士・ヘルパー求人

月給 17万円〜
正社員
介護福祉士
デイサービス
兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
JR加古川線西脇市バスで44分
【日勤】 09:45 - 18:45 【夜勤】 22:00 - 07:00 【早番】 06:45 - 15:45 【遅番】 13:30 - 22:30
その他 105

待遇・福利厚生夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当有給休暇再雇用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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