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介護士・ヘルパー + 兵庫県 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：2,515件
（2025年11月26日更新）
宝塚ちどりの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 317万円〜421万円
正社員
- 兵庫県宝塚市亀井町10-30
- 阪急今津線「小林駅」下車、徒歩１５分 阪急今津線「逆瀬川駅」下車、徒歩１５分もしくは阪急バス甲東園行き「御所の前」下車、徒歩５分
- 07:00～16:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分)
- 年間休日日数：107日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ポート愛ランド。老健の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 189万円〜252万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6
- JR、阪急、阪神で三宮へ。ポートライナー線に乗り換え、みなとじま駅下車。西へ歩いて１分。
- 08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日日数：111日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ドリームヒルズ滝山の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 309万円〜353万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2
- （1）神戸市バス６５・１２３・１５０系統「滝山町」バス停下車 徒歩３分 （2）神戸電鉄「長田」駅下車 徒歩１５分
- 08:45～17:15(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分) 07:30～16:00(休憩60分)
- 年間休日日数：108日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
恵泉の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 360万円〜420万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県明石市大久保町大窪戌亥谷3101-1
- JR神戸線大久保駅下車 送迎バス15分又は、(第2神明大久保インタ-北側)
- 07:30～15:30(休憩60分) 09:00～17:00(休憩60分) 11:00～19:00(休憩60分) 12:00～20:00(休憩60分) 16:45～09:15(休憩150分)
- 年間休日日数：105日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
サンスマイル北野の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 281万円〜355万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県加東市北野55-1
- 中国自動車道滝野社ICより2分 JR加古川線滝野駅下車徒歩10分 バス停北野駅徒歩3分
- 07:00～16:00(休憩60分) 12:00～21:00(休憩60分) 20:45～07:15(休憩60分)
- 年間休日日数：110日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
旭陽の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 280万円〜
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県たつの市揖西町小神塚原1556-1
- JR山陽本線・竜野駅より車で約10分 JR姫新線・本竜野駅より車で約10分 山陽自動車道・龍野ICより車で約10分 山陽自動車道・龍野西ICより車で約10分
- 07:30～16:30(休憩60分) 09:30～18:30(休憩60分) 12:00～21:00(休憩60分)
- 年間休日日数：114日
待遇・福利厚生 託児所（日中対応） その他制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ひかみシルバーステイの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 309万円〜340万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県丹波市氷上町絹山523
- 電車：ＪＲ福知山線石生駅又は柏原駅下車 バス：神姫バス 佐治・青垣住民センター行き柳町経由 大塚病院前下車 車 ：舞鶴若狭自動車道春日ＩＣ、北近畿豊岡自動車道氷上ＩＣ
- 08:30～17:00(休憩60分) 16:30～09:00(休憩150分)
- 年間休日日数：111日
待遇・福利厚生 財形貯蓄 退職金 その他制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
サンスマイル三木の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 256万円〜349万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県三木市志染町吉田1213-1
- 神戸電鉄粟生線「志染」駅下車、徒歩15分
- 08:30～17:30(休憩60分) 07:30～16:30(休憩60分) 09:30～18:30(休憩60分) 10:30～19:30(休憩60分) 11:30～20:30(休憩60分)
- 年間休日日数：110日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 託児所（24時間対応） 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
カノープス姫路の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 324万円〜342万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県姫路市別所町別所960-1
- JRひめじ別所駅 徒歩15分
- 09:00～17:00(休憩60分) 07:00～15:30(休憩60分) 11:30～20:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分)
- 年間休日日数：103日
待遇・福利厚生 退職金 社員寮（独身寮） 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
兵庫県伊丹市西野に位置する、介護老人保健施設です☆ 駅から少し距離はありますが、マイカー通勤が可能なので苦なく快適...
グリーンアルス伊丹の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 23万円〜
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県伊丹市西野3-240
- 伊丹市バス ＪＲ/阪急伊丹駅より１７－１/１８－１系統西野団地下車徒歩２分 阪神バス ＪＲ宝塚駅より鳥島下車徒歩５分
- 08:45～17:45 08:00～17:00 07:15～16:15 11:00～20:00
- 年間休日 : 107日 休日制度 : 4週8休 育児休暇 有給休暇
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 昇給あり 通勤手当制度: ~50,000円 制服貸与 再雇用 定年制度:67歳
担当者からのコメント 兵庫県伊丹市西野に位置する、介護老人保健施設です☆ 駅から少し距離はありますが、マイカー通勤が可能なので苦なく快適に通勤できます♪ 年間休...
加古川白寿苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 297万円〜374万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県加古川市野口町坂井西ノ大町58-1
- 山陽電車「別府駅」から「松風こみち」を北へ徒歩15分
- 07:30～16:45(休憩45分) 08:45～17:30(休憩45分) 10:15～19:00(休憩45分)
- 年間休日日数：115日
待遇・福利厚生 確定拠出年金401k 育児休暇制度 駐車場 託児所（24時間対応） 社員寮（独身寮） 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
エスポアール遙の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 230万円〜
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県明石市魚住町清水2183
- JR土山駅より徒歩4分 又は車で第二神明明石西ICより5分
- 08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日日数：108日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
伊丹ゆうあいの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 300万円〜
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県伊丹市荒牧6-16-2
- (1)伊丹市バス（荒牧バラ公園下車徒歩1分） (2)阪急宝塚線（山本駅下車徒歩20分） (3)JR宝塚線（中山寺駅下車徒歩25分）
- 08:45～17:15(休憩60分)
- 年間休日日数：108日
待遇・福利厚生 退職金 託児所（日中対応） 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
すばる六甲の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 228万円〜361万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1-3-10
- ＪＲ六甲道-神戸市バス（16系統、106系統）-鶴甲南下車
- 08:45～17:15(休憩60分) 07:30～16:00(休憩60分) 11:30～20:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分)
- 年間休日日数：110日
待遇・福利厚生 厚生年金基金 退職金 企業年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
さくらの園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 272万円〜280万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- 阪神電鉄「芦屋駅」よりバス約7分 JR「芦屋駅」よりバス約10分 阪急電鉄「芦屋川駅」よりバス約15分
- 07:00～15:15(休憩60分) 08:45～17:00(休憩60分) 10:45～19:00(休憩60分) 16:45～09:00(休憩60分)
- 年間休日日数：110日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グループホーム ウィズライフ伊丹の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 329万円〜391万円
正社員
- グループホーム
- 兵庫県伊丹市鋳物師1-54
- ＪＲ北伊丹駅徒歩１５分。伊丹市バス坂ノ下より徒歩２分。
- 07:00～15:40(休憩60分) 09:00～17:40(休憩60分) 11:20～20:00(休憩60分) 17:00～09:20(休憩60分)
- 年間休日日数：103日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
デイサービスセンター楽々むらの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 269万円
正社員
- デイサービス
- 兵庫県豊岡市城崎町楽々浦深原419-1
- ＪＲ山陰本線城崎温泉駅より徒歩２０分
- 08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日日数：108日
待遇・福利厚生 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
みのりデイサービスセンター香寺の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 225万円〜303万円
正社員
- デイサービス
- 兵庫県姫路市仁豊野450-1
- ＪＲ播但線、仁豊野駅より徒歩１５分。
- 08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日日数：118日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
西江井島デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 268万円〜316万円
正社員
- デイサービス
- 兵庫県明石市大久保町西島774-4
- 車：県道７１４号線沿い、山陽電車 西江井島駅を東へ２００ｍ 電車：西江井島駅から東へ徒歩３分
- 08:15～17:15(休憩60分)
- 年間休日日数：115日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 永年勤続制度 託児所（24時間対応） 社員寮（独身寮） 保育園 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ひまわり荘デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 294万円〜344万円
正社員
- デイサービス
- 兵庫県神崎郡市川町市川町下牛尾680
- JR播但線甘地駅より 車で15分
- 08:15～17:15(休憩75分) 08:45～17:45(休憩75分)
- 年間休日日数：104日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
みのりデイサービスセンター稲美の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 225万円〜303万円
正社員
- デイサービス
- 兵庫県加古郡稲美町稲美町国岡1-93
- 稲美町役場より東へ徒歩１分、突き当りを北へ徒歩２分。
- 08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日日数：118日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
みのりデイサービスセンター保城の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 225万円〜303万円
正社員
- デイサービス
- 兵庫県姫路市砥堀167-1
- ＪＲ播但線砥堀駅徒歩１０分 播但道豊富ＩＣ５分
- 08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日日数：118日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
デイサービスやわらぎの里清和台の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 263万円〜269万円
正社員
- デイサービス
- 兵庫県川西市清和台東4-5-26
- 阪急川西能勢口駅より施設送迎バス 又は阪急バス 移瀬バス停下車徒歩２０分
- 07:30～16:30(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分)
- 年間休日日数：107日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 駐車場 託児補助制度 その他制度 雇用保険 労災保険 健康保険 団体生命保険
こころ広畑デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 281万円〜298万円
正社員
- デイサービス
- 兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
- 山陽電車 広畑駅下車 徒歩10分 JR山陽本線 はりま勝原駅下車 徒歩20分
- 08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日日数：121日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
《老健》年間休日125日以上+有給休暇100％取得可／残業ほぼなし／院内保育・寮あり
介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 16万円〜26万円
正社員
正職員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県尼崎市
- JR神戸線(大阪～神戸) 阪急神戸本線 阪急今津線 阪神本線 阪神武庫川線ＪＲ神戸線 立花駅 徒歩16分
- 【勤務時間】☆ 交替制（シフト制） 8：55～17：00（休憩60分） 10：55～19：00（休憩60分） 11：55～20：00（休憩60分） 7：30～15：35（休憩60分） 16：40～翌9：10（休憩60分＋仮眠2時間あり） 残業ほぼなし ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 ・月８～１０日休（平均週2日以上休み・変形労働制） ・年間休日日数 120日（月の公休にすると31日まである月10日それ以外は9日になる） ＋最低有給数5日＝125日（年間での最低取得数になります） 上記の数以外にも下記の休暇を取得出来ます。 ・有給休暇：初年度10日、2年目12日 以降1年ごとに1～2日増（上限20日まで） 繰り越し可能（最長40日まで） ・特別休暇：結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など 産前産後休暇：産前6週間＋産後8週間（出産手当金あり-基本給相当額） 育児休暇：子が1歳に達する日まで（雇用状況による規定あり） 育児短時間労働制度あり
仕事内容 介護老人保健施設入所業務 ・入浴、食事、排泄の介助、生活リハビリ等
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日125日以上！有休100％消化可能！ ★無資格でも応募可能！ ★充実の福利厚生！
【週3～おすすめ日勤求人♪お好きな曜日でご勤務可♪】
介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
車通勤可
- 時給 1052円〜1100円
パート・アルバイト
- 介護老人保健施設
- 兵庫県神戸市西区
- 粟生線地下鉄西神中央駅～無料送迎バスあり
- 早出）7：00(7： 30)～15：30 日勤）9：00～17：00 遅出) 11：00～19：00(19：30)
仕事内容 老健施設における介護業務
担当者からのコメント ・未経験歓迎 ・ブランク有り可 ・日勤のみ
【サ高住】★日勤のみＯＫ★扶養内～フルタイムご相談可能★.
サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1052円〜1250円
パート・アルバイト
- 兵庫県姫路市
- JR山陽本線(姫路～岡山) 山陽電鉄本線 山陽電鉄網干線賀保駅から徒歩12分
- 休日：扶養内～フルタイムまで応相談、8時～17時・10時～19時・16時～19時・19時～8時等 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 食事・入浴・排泄・更衣等の介助 掃除・洗濯等の生活支援 リハビリ・レクリエーション等のサポート な
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★日勤のみもＯＫ♪土日休みのご希望も相談下さい ★正社員登用あり♪ ★経験不問！
特別養護老人ホームでの介護業務◆ 勤務時間、勤務日数相談ください♪充実した手当て！しっかり長く働ける環境が整ってま...
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1052円〜1100円
パート・アルバイト
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県加古川市
- 山陽電車 浜の宮駅 徒歩8分
- 早出 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅出 10：00～19：00 夜勤 17：00～翌9：00 ※上記以外でも希望があれば時間帯相談可、いづれかの時間帯の固定勤務も可 勤務日数は週3～5日で相談可。出勤日は基本ローテーションですが希望は考慮。 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 高齢者に対しての介護全般。入所される方に、食事･入浴･排泄等の補助、レクリエーションや遠足等の外出に一緒に出掛けたり、生活する上での利用者様のスタイルに合わせたお手伝いをします。
待遇・福利厚生 社保完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 入居者・利用者ひ...
時間や勤務日程調整可能！ユニット型特養で介護スタッフの募集！目前に瀬戸内海を臨む穏やかな時間の流れる施設です♪資格...
特別養護老人ホームショートステイの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1052円〜1055円
パート・アルバイト
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県神戸市須磨区
- JR神戸線(神戸～姫路)ＪＲ須磨海浜公園駅から徒歩南東へ 15分
- シフト制 9：30～18：30（休憩60分） ※週1日～週5日、勤務日、勤務時間応相談
- 有給休暇、育児休業、介護休業など
仕事内容 特別養護老人ホームあるいはショートステイでの介護業務および付随する業務全般。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 各種手当充実◇経験者歓迎♪明るくアットホームな職場です！ ★ 長く勤めていただくためにも、無理なく働ける環境作...
特養での介護職募集♪充実の福利厚生！◎研修支援・資格取得支援制度あり◎働きながらキャリアアップを目指せます♪職員同...
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1052円〜
パート・アルバイト
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県相生市
- 早出 07：00～18：00 遅出 11：00～22：00 短時間 18：00～20：00 夜勤 22：00～09：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や支援相談員といった他職種との連携 ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
インテークとは？基本の流れやポイントを紹介
インテークとは何か知りたい方へ、この記事では基本の流れや行ううえでのポイントを紹介しています。インテークとアセスメントの違いについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
8 days ago
高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。