エリアから探す

0

  • 地域

職種から探す

0

契約形態から探す

0

こだわり条件から探す

0

  • 担当業務
  • 施設形態
  • 勤務時間
  • 応募条件
  • 診療科
  • その他

雇用形態・給与から探す

123,45

雇用形態

給与

円以上

こだわりから探す

123,45

人材紹介会社
施設形態

絞り込みの画面を閉じる

求人をエリアで絞り込む

介護士・ヘルパーの求人を大阪府付近の都道府県から探す

介護士・ヘルパーの求人を全国の都道府県から探す

介護士・ヘルパーの求人を大阪府の市区町村で絞り込む

介護士・ヘルパー / 有料老人ホームの求人を大阪府の市区町村で絞り込む

介護士・ヘルパー / 有料老人ホームの求人を駅から探す

求人を雇用形態で絞り込む

求人を職種で絞り込む

求人をこだわり条件で絞り込む

介護士・ヘルパー + 大阪府 + 有料老人ホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:1,595

(2025年11月22日更新)

介護付有料老人ホームソラスト河内長野/1000218616の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 正社員

  • ・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
  • 有料老人ホーム
  • 大阪府河内長野市末広町2-35
  • 河内長野駅より徒歩5分
  • (1)7時00分~16時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)9時30分~18時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (3)10時00分~19時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> (4)11:00~20:00 実働8時間のシフト制(早番・日勤・遅番) ※夜勤なし
  • ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日

メディカルホームここち野田阪神【無資格・未経験OK&初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします!
  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市福島区海老江2-8-2
  • 阪神本線「野田駅」徒歩5分
  • シフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例: ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00(各休憩1時間) ※施設によって前後することがあります。
  • 4週8休制(月9日程度)+前期・後期休暇(各3日) 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり

グランダ豊中(短時間非常勤:介護福祉士)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

社会保険完備ダブルワーク

  • パート・アルバイト

  • ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • 大阪府豊中市岡町南1-5-9
  • 阪急宝塚線「岡町駅」徒歩2分
  • お好きな時間帯で、1日数時間からでもOKお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください! 6:00~22:00の間で1日数時間~ 週2回~ [働き方例] ①9:00~13:00(4時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日勤務不可 ②8:30~14:00(5時間勤務) 週4勤務希望 平日のみ ③10:00~15:00(4時間勤務) 週2日勤務希望 ※勤務時間・日数等はホームによって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。
  • シフト制、有給休暇

■昇給(64歳まで) ■交通費規定内支給 ■残業手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ■雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方) ■進研ゼミ3割引制度 ■産前産後休暇 ■育児支援制度(休職制度) ■介護休職制度、 ■資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護...

そんぽの家北加賀屋介護職員/1120aa1の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • ■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳
  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目10-6
  • ・地下鉄四ツ橋線「玉出」駅もしくは「北加賀屋」駅下車、徒歩約7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】・地下鉄四ツ橋線「玉出」駅もしくは「北加賀屋」駅下車、徒歩約7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 24時間交代制、夜勤は5回/月程度あります。 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・10:30~19:30 ・11:00~20:00 ・13:30~22:30 ・22:30~翌8:00 ・23:30~翌9:00
  • ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社で...

メディカル・リハビリホームくらら豊中(非常勤:介護福祉士)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

社会保険完備ダブルワーク

  • パート・アルバイト

  • ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • 大阪府豊中市末広町1-9-13
  • 阪急宝塚線 「豊中駅」徒歩8分
  • 実働7.5〜8時間のシフト制勤務(早・日・遅) ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例)8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00(休憩1時間)
  • シフト制、有給休暇

昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、介護休職制度、 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

おすすめコンテンツ(介護士・ヘルパー)はこちら

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。

また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

自分らしい働き方を
見つけませんか?

あなたにピッタリの求人が見つかる、届く

簡単60秒今すぐ無料登録

介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。