【2026年01月最新】介護士・ヘルパー京都府未経験可の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 48ページ目

月給 18万円〜20万円
正社員
介護職員初任者研修
京都府京都市伏見区深草泓の壺町37-1
近鉄京都線伏見徒歩約 5分(約400メートル)
【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 17:00 - 10:20 【早番】 07:15 - 16:15 【遅番】 11:00 - 20:00 / 11:30 - 20:30
シフト制 107

待遇・福利厚生夜勤手当 / 資格手当有給休暇再雇用 / 研修制度 65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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他施設との交流を積極的に実施。定員30名のデイサービスセンターです

ひなぎくの丘デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人

月給 15万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
デイサービス
京都府京都市上京区上長者町通千本西入五番町157
京福電鉄北野線北野白梅町
その他 110

待遇・福利厚生家族手当 / 役職手当夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇再雇用 / 研修制度厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント昼夜・公私のメリハリをつけて活躍♪ご利用者の大切な1日に寄り添うお仕事

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こだわりの食事を提供！24時間体制で入居者さまへのケアを実施しています

御所南マリアヴィラの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

時給 1240円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
有料老人ホーム訪問介護
京都府京都市中京区小川通夷川上る下丸屋町442番1号
京都市営地下鉄烏丸線丸太町
【早番】 - 【遅番】 -
その他

待遇・福利厚生その他手当 / 時間外手当有給休暇厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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新祝園駅・祝園駅の2駅からアクセス可。第二の我が家を目指して家庭的なケアを提供

デイサービスセンターもみじ苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

時給 990円〜1015円
パート・アルバイト
介護福祉士
デイサービス
京都府相楽郡精華町祝園西1-11-20
学研都市線祝園
【日勤】 08:30 - 12:30 / 08:30 - 17:30 / 09:00 - 17:00
週休2日制

待遇・福利厚生有給休暇厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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その人らしさを大切にする施設★認知症の専門棟を設置しています

介護老人保健施設西の京の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

月給 15万円〜
正社員
介護職員初任者研修
介護老人保健施設デイサービス
京都府京都市中京区西の京小堀池町16
嵯峨野線円町徒歩10分
【日勤】 - 【夜勤】 - 【遅番】 -
その他 112

待遇・福利厚生夏季休暇 / 有給休暇再雇用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント研修の受講費貸与あり♪働きながら資格取得が目指せます

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京都北野病院介護医療院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1180円〜1320円
パート・アルバイト
病院
京都府京都市北区大将軍東鷹司町86
京福電鉄北野線 / 嵯峨野線円町 / 北野白梅町徒歩 7分　(距離：563 m) / 徒歩8分
【日勤】 - 【遅番】 -
シフト制

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宇治病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

月給 18万円〜25万円
正社員
介護職員初任者研修
病院訪問介護
京都府宇治市五ヶ庄芝の東54-2
京阪宇治線黄檗徒歩3分
【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
シフト制 110

待遇・福利厚生住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 日祝手当 / 資格手当有給休暇再雇用再雇用あり 65歳厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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グループホームよろこび伏見の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1058円〜
パート・アルバイト
グループホーム
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町32
【日勤】 -
その他

待遇・福利厚生その他 / 正社員登用パート労災保険

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家庭的な環境のもと、ご入居者一人ひとりにゆとりのある介護サービスを提供

ケアセンターまごころ城陽の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1000円〜1030円
パート・アルバイト
グループホーム小規模多機能型居宅介護
京都府城陽市富野南清水68-5-6
奈良線長池
【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
その他

待遇・福利厚生夜勤手当 / 日祝手当有給休暇 / 育児休暇正社員登用 / 研修制度厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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小規模多機能きらら梅小路の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 19万円〜23万円
正社員
介護福祉士
小規模多機能型居宅介護
京都府京都市下京区梅小路西中町44
【日勤】 08:00 - 17:00 【夜勤】 17:00 - 09:30 【遅番】 10:30 - 19:30
シフト制 110

待遇・福利厚生夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当有給休暇再雇用 / 研修制度上限65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート

レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

時給 1290円〜1330円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
グループホーム小規模多機能型居宅介護
京都府京都市東山区本町20丁目441番１
京阪本線鳥羽街道
【日勤】 - 【夜勤】 -
シフト制

待遇・福利厚生その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当有給休暇その他 / 制服貸与 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助昼食補助　負担230円厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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-

高齢者複合福祉施設えるむの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 20万円〜33万円
正社員
グループホーム
京都府福知山市旭が丘92-2-
---
- 【夜勤】 17:30 - 09:30 - - 【早番】 07:30 - 16:00 【遅番】 11:30 - 20:00 - -
その他 100

待遇・福利厚生 - その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当その他休暇 / 有給休暇 / 育児休暇その他 / 再雇用 65才まで - 厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント -

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確かな技術を身につけた職員が活躍◎在宅介護に特化した事業所です

ラ･ケアの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

月給 16万円〜18万円
正社員
介護職員初任者研修
京都府京都市右京区西京極中町37-1
阪急京都本線西京極
【日勤】 -
週休2日制 110

待遇・福利厚生その他手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 資格手当冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント各種手当充実☆訪問入浴未経験でも一からスキルを習得できます

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家庭のように過ごせる住空間を提供。ユニットケアを導入する特別養護老人ホーム

サンフラワーガーデンの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

月給 23万円〜
正社員
介護職員初任者研修
京都府向日市物集女町森ノ下12-1
京都線 / 阪急京都本線桂川 / 洛西口
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
週休2日制 108

待遇・福利厚生その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇再雇用 65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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訪問介護さつきの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1100円〜
パート・アルバイト
京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
京都市営地下鉄烏丸線くいな橋
【日勤】 -
その他

待遇・福利厚生有給休暇 / 育児休暇

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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