【2026年07月最新】介護士・ヘルパー神奈川県デイサービスの求人・就職募集情報一覧

月給 17.5万円〜19.4万円
正社員
介護福祉士
デイサービス訪問介護病院
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
JR横浜線 / ブルーライン新横浜 / 片倉町 / 鴨居横浜市営バス「横浜駅西口、東神奈川駅西口、片倉町駅行き　36系統」利用、「明神社入口」バス停下車徒歩5分 / 横浜市営バス「緑車庫、菅田町行き　36系統」利用、「明神社入口」バス停下車徒歩5分 / 無料送迎バス15分
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
シフト制 108

待遇・福利厚生住宅手当 / 夜勤手当 / 調整手当有給休暇再雇用 65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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新横浜リハビリテーション病院の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 17.5万円〜19.4万円
正社員
デイサービス訪問介護病院
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
JR横浜線 / ブルーライン新横浜 / 片倉町 / 鴨居横浜市営バス「横浜駅西口、東神奈川駅西口、片倉町駅行き　36系統」利用、「明神社入口」バス停下車徒歩5分 / 横浜市営バス「緑車庫、菅田町行き　36系統」利用、「明神社入口」バス停下車徒歩5分 / 無料送迎バス15分
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
シフト制 108

待遇・福利厚生住宅手当 / 夜勤手当 / 調整手当有給休暇再雇用 65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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ユニットケアを導入☆家庭的で明るい雰囲気の施設です♪

介護老人保健施設ひとりざわの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 23.3万円〜
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設デイサービス
神奈川県横浜市磯子区氷取沢町93-1
JR根岸線洋光台
【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
週休2日制 114

待遇・福利厚生その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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ユニットケアを導入☆家庭的で明るい雰囲気の施設です♪

介護老人保健施設ひとりざわの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 23.3万円〜
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設デイサービス
神奈川県横浜市磯子区氷取沢町93-1
JR根岸線洋光台
【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
4週8休 114

待遇・福利厚生住宅手当 / 家族手当 / 資格手当厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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ユニットケアを導入☆家庭的で明るい雰囲気の施設です♪

介護老人保健施設ひとりざわの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 23.3万円〜
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設デイサービス
神奈川県横浜市磯子区氷取沢町93-1
JR根岸線洋光台
【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
週休2日制 114

待遇・福利厚生その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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