【2026年04月最新】介護士・ヘルパー東京都グループホームの求人・就職募集情報一覧

月給 21.3万円〜
正社員
介護福祉士
グループホーム小規模多機能型居宅介護特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
東京都千代田区麹町2-14-3
JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営新宿線半蔵門 / 四ツ谷 / 市ケ谷 / 市ヶ谷 / 永田町 / 麹町
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
その他 108

待遇・福利厚生住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当有給休暇 / 育児休暇家賃補助 / 研修制度スウェーデンへの介護実践研修厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント半蔵門駅より徒歩1分。認知症ケアに特化している施設です

ユニット制のグループホーム。個性を尊重したケアを軸にしています。

グループホームいきいきの家二子玉川の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 16万円〜29.8万円
正社員
グループホーム
東京都世田谷区宇奈根1-25-11
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
その他 115

待遇・福利厚生処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇その他 / 資格取得支援制度厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント資格が無くても、安定した環境のもと介護職に携わることができます。

ユニット制のグループホーム。個性を尊重したケアを軸にしています。

グループホームいきいきの家二子玉川の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 24.2万円〜29.8万円
正社員
介護福祉士
グループホーム
東京都世田谷区宇奈根1-25-11
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
その他 115

待遇・福利厚生処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇その他 / 再雇用 / 資格取得支援制度厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント未経験応募OK！介護福祉士も目指せます

ユニット制のグループホーム。個性を尊重したケアを軸にしています。

グループホームいきいきの家二子玉川の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1,373円〜
パート・アルバイト
グループホーム
東京都世田谷区宇奈根1-25-11
シフト制

待遇・福利厚生処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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