【2026年07月最新】介護士・ヘルパー埼玉県さいたま市特別養護老人ホーム(特養)の求人・就職募集情報一覧

月給 17.6万円〜27.7万円
正社員
正職員
■初任者研修以上（無資格・未経験の方も相談可）
特別養護老人ホーム(特養)
埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺51-1
東武野田線「東岩槻駅」バス・車9分
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分) 就業時間2：08:30～17:30(休憩60分) 就業時間3：10:30～19:30(休憩60分) 就業時間4：17:30～09:30(休憩120分)
年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：113日

仕事内容 ■特別養護老人ホームに入所されている要介護高齢者の生活全般の介護等・食事介助、入浴介助、排泄介助、体位交換等・日常生活の介助・シーツ交換、清掃　など ※ひなの杜（ユニット型100床）

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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特別養護老人ホーム敬寿園宝来ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1,280円〜1,340円
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム(特養)
〒331-0074 埼玉県さいたま市西区宝来 - ８６−１
JR川越線指扇駅路線バス 4分
１、シフト制早番 07:30～16:30 休憩60分２、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分３、シフト制日勤 09:30～18:30 休憩60分４、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分５、シフト制夜勤 17:00～10:00 休憩60分
シフト制

仕事内容・ご利用者の介助（食事、排泄、入浴）・記録業務・お誕生日会や敬老会のレクリエーション（料理クラブ、映画クラブ、編み物クラブ、カフェ研究会など） ※使用している請求ソフト：ケアカルテ

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・制服貸与あり・退職金共済（加入...

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特別養護老人ホーム敬寿園宝来ホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 17.3万円〜29.7万円
正社員
特別養護老人ホーム(特養)
〒331-0074 埼玉県さいたま市西区宝来 - ８６−１
JR川越線指扇駅路線バス 4分
１、シフト制早番 07:30～16:30 休憩60分２、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分３、シフト制日勤 09:30～18:30 休憩60分４、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分５、シフト制夜勤 17:00～10:00 休憩60分
シフト制、4週8休制、【年間休日114日】

仕事内容・ご利用者の介助（食事、排泄、入浴）・お誕生日会や敬老会のレクリエーション（料理クラブ、映画クラブ、編み物クラブ、カフェ研究会など）・普通自動車の免許をお持ちの方は、送迎業務もあり ※使用している請求ソフト：ケアカルテ

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保...

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【埼玉県さいたま市西区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

月給 22.6万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
特別養護老人ホーム(特養)
埼玉県さいたま市西区
シフト1 07:00?16:00 シフト2 09:00?18:00 シフト3 13:00?22:00 シフト4 22:00?翌07:00 その他時間帯もございますので詳しくはお問い合わせください。
週休2日制（月10日休み）有給休暇：初年度10日?最大20日まで（入社半年後より付与）育児休暇、介護休暇

仕事内容特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

待遇・福利厚生厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険引越し助成金制度（上...

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特別養護老人ホームフォレスト浦和の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

時給 1,141円〜
パート・アルバイト
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 ■介護職員初任者研修いずれかの...
特別養護老人ホーム(特養)
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「浦和駅」徒歩20分ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩15分ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分
早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇介護休暇

仕事内容【仕事内容】 ■1ユニット12名定員のユニット型特養（個室）における介護業務全般・排泄・入浴・食事・移動・移乗などの基本介助・レクリエーションの実施・パソコンでの介護記録入力業務・備品管理・補充など

待遇・福利厚生労災保険

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特別養護老人ホーム白鶴ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

時給 1,400円〜1,500円
派遣
介護福祉士
介護職員初任者研修
特別養護老人ホーム(特養)
〒339-0065 埼玉県さいたま市岩槻区宮町1丁目5番12号
東武野田線岩槻駅車通勤推奨 5分
１、シフト制早番 07:30～17:00 休憩90分２、シフト制日勤 09:00～18:30 休憩90分
シフト制

仕事内容・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援・レクリエーション、イベント　など

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆勤務時間数や勤務日数等の労働条件により該当する保険に加入 ◆慶弔見舞金※規定による ◆資格取得講座の割引制度あり ◆eラーニング研修あり ※詳...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバウェル株式会社

さいたま市のお仕事関連情報

埼玉県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

449施設

介護老人保健施設

180施設

デイサービス

1,246施設

訪問介護

1,496施設

グループホーム

502施設

小規模多機能型居宅介護

134施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

53,180人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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埼玉県×未経験可(2361)埼玉県×ブランク可(611)

埼玉県×日勤・夜勤(1625)埼玉県×夜勤のみ(夜勤専従)(15)埼玉県×日勤のみ・夜勤なし(226)

埼玉県×特別養護老人ホーム(特養)(1041)埼玉県×デイケア(34)埼玉県×グループホーム(665)埼玉県×病院(188)埼玉県×小規模多機能型居宅介護(165)埼玉県×訪問介護(198)埼玉県×有料老人ホーム(1690)埼玉県×介護老人保健施設(708)埼玉県×デイサービス(2103)

埼玉県×土日休み(51)埼玉県×車通勤可(2615)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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