
介護士・ヘルパー + 草加市 + デイサービスの 求人・転職・就職募集情報
求人数:20件
(2025年10月3日更新)
固定時間でプライベート充実☆人気のデイサービスで介護職員募集!【埼玉県草加市】
デイサービスの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ
- 時給 1078円〜1105円
パート・アルバイト
- デイサービス
- 埼玉県草加市
- 東武伊勢崎線 日暮里・舎人ライナー東武線 草加駅 バス9分
- (1)8:30~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制 ※週3~(週5日も歓迎)
- ・月9日休み ・年間休日119日以上 6ヶ月経過後の有給休暇(10日) 産前・産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ■排泄介護、食事介助、入浴介助 ■レクリエーション補助 ■更衣・洗面・整容 ■送迎添乗業務
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おすすめポイント ゚※.。.※゚※ ★デイサービスでの介護スタッフの募集です...
清潔感のあるキレイな事業所です!デイサービスで介護士募集!≪賞与あり≫
デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可オープニングスタッフ
- 月給 19万円〜24万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 埼玉県草加市
- 東武伊勢崎線 埼玉高速鉄道線東武伊勢崎線「新田」駅より徒歩25分
- 7:45~16:45 8:30~17:30 休憩時間:勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上
- 4週8休制(月9日公休) ※1月の休みはプラス2日 ※日曜定休 有給休暇 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇
仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等(可能な方は運転)もお任せします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎研修制度がしっかりしているので未経験や経験浅い方も安心です! ◎お掃除ロボットの導入や...
【埼玉県/草加市】デイサービスにて介護士募集!全国に展開している大手で正社員募集です!
デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜
正社員
正職員
- デイサービス
- 埼玉県草加市
- 東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 8:30~17:30実働8時間(休憩60分)
- 日曜定休 4週8休シフト制+祝日分 年間休日120日以上 有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
仕事内容 デイサービス内でのご利用者様の日常生活の介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・身体介護(食事、移動の付き添い) ・入浴見守り ・記録作成…など デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動...
【未経験可】デイサービスで介護職募集!賞与あり/夏季休暇あり/研修制度充実!
デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 19万円〜21万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 埼玉県草加市
- 東武伊勢崎線東武伊勢崎線草加駅東口より東武バス10分
- 8:00~18:30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8:00~17:30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- 4週6休以上 月毎のシフトにより決定(希望休あり) 夏期休暇 年次有給休暇
仕事内容 ・デイサービス内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手~中高年・シニアまで幅広い...
家庭を目指したケアが魅力!スポーツを取り入れたレクリエーションもあり☆
介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 埼玉県草加市柿木町123-2
- JR武蔵野線越谷レイクタウン
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ユニットケアを取り入れている介護老人保健施設です。
家庭を目指したケアが魅力!スポーツを取り入れたレクリエーションもあり☆
介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 埼玉県草加市柿木町123-2
- JR武蔵野線越谷レイクタウン
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
常勤スタッフ90名が活躍中!各分野に専門のスタッフが配置されています
介護老人保健施設翔寿苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1110円〜1190円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設 デイサービス 訪問介護
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス(新田駅入り口行き)20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス(松原団地駅東口行き)15分 川柳小学校前下車徒歩5分
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 親身な介護サービスを提供!アットホームな施設です。
常勤スタッフ90名が活躍中!各分野に専門のスタッフが配置されています
介護老人保健施設翔寿苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 21万円〜27万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設 デイサービス 訪問介護
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス(新田駅入り口行き)20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス(松原団地駅東口行き)15分 川柳小学校前下車徒歩5分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 119
待遇・福利厚生 その他保険 その他手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
常勤スタッフ90名が活躍中!各分野に専門のスタッフが配置されています
介護老人保健施設翔寿苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1530円〜1630円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス 訪問介護
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス(新田駅入り口行き)20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス(松原団地駅東口行き)15分 川柳小学校前下車徒歩5分
- その他
待遇・福利厚生 労災保険
常勤スタッフ90名が活躍中!各分野に専門のスタッフが配置されています
介護老人保健施設翔寿苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設 デイサービス 訪問介護
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス(新田駅入り口行き)20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス(松原団地駅東口行き)15分 川柳小学校前下車徒歩5分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 119
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 多職種協働で利用者を手厚くケア。働くママに嬉しい保育所つきの施設です
常勤スタッフ90名が活躍中!各分野に専門のスタッフが配置されています
介護老人保健施設翔寿苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス 訪問介護
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス(新田駅入り口行き)20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス(松原団地駅東口行き)15分 川柳小学校前下車徒歩5分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 119
待遇・福利厚生 その他保険 その他手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
常勤スタッフ90名が活躍中!各分野に専門のスタッフが配置されています
介護老人保健施設翔寿苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1110円〜1190円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス 訪問介護
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス(新田駅入り口行き)20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス(松原団地駅東口行き)15分 川柳小学校前下車徒歩5分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 労災保険
草加市で自立を支援!小さな畑がある介護老人保健施設
介護老人保健施設みどりの館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 埼玉県草加市谷塚町2000
- 東武伊勢崎線草加
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 充実の研修制度○季節休暇あり♪
映像技術を活かした空間デザインで、ご入居者の生活に癒やしを提供しています
特別養護老人ホームアートフェリスの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 埼玉県草加市松原1-8-15-
- 東武伊勢崎線新田-
- - - - - - - - -
- 4週8休 -
待遇・福利厚生 - - - - - -
担当者からのコメント アクセス良好◎マイカー通勤OK!
映像技術を活かした空間デザインで、ご入居者の生活に癒やしを提供しています
特別養護老人ホームアートフェリスの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 埼玉県草加市松原1-8-15-
- 東武伊勢崎線新田-
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 22:00 - 07:00 - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 13:00 - 22:00 - -
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 - その他手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 制服貸与 / 研修制度 / 退職金 / 食事補助 最低勤務年数:3年 / 食事代一部補助 - 厚生年...
-
デイサービスセンターフェリス八幡の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 埼玉県草加市八幡町334-1-
- ---
- - - - - - - - -
- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - -
担当者からのコメント -
ストレスケアを兼ねた癒しのサービス。素材にこだわった建物も自慢です。
コミュニケア24癒しのデイサービス草加安行の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜22万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 埼玉県草加市原町3-14-38
- 東武伊勢崎線新田
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 上限 70歳まで
ストレスケアを兼ねた癒しのサービス。素材にこだわった建物も自慢です。
コミュニケア24癒しのデイサービス草加安行の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- デイサービス
- 埼玉県草加市原町3-14-38
- 東武伊勢崎線新田
- その他
担当者からのコメント 業界未経験やブランクありでも活躍できる
2015年02月に開設された、埼玉県草加市にあるリハビリ特化型のデイサービスです★ 東武伊勢崎線 獨協大学前駅から...
デイサービスきたえるーむ草加松原の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正社員
- デイサービス
- 埼玉県草加市花栗4-14-24
- 獨協大学前(草加松原)駅より徒歩5分
- 日勤のみ可 残業ほぼなし 平日 8:30~17:05(休憩60分) 土曜 8:30~12:30 ※時間外 平均20時間/月
- 土曜午後 日曜 祝日 G・W(カレンダー通り) お盆休暇 年末年始休暇
待遇・福利厚生 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・第二新卒優遇 ・制服貸与 ・交通費支給
担当者からのコメント 2015年02月に開設された、埼玉県草加市にあるリハビリ特化型のデイサービスです★ 東武伊勢崎線 獨協大学前駅から徒歩約10分とアクセスも良く通勤も楽々ですよ♪ 残業はほとんどない...
介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでおられます。 社会...
デイサービスセンター ケアサポートそうかの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜32万円
正社員
- デイサービス
- 埼玉県草加市瀬崎3-28-5
- 東武伊勢崎線「谷塚駅」東口下車徒歩5分
- 変形労働時間制(シフト制) 1)7:00~16:00 2)8:00~17:00 3)13:00~22:00 4)22:00~翌7:00 ※(4)の夜間勤務は、夜勤専従スタッフが不在の日に合わせて交代で シフト組みしております。 月に3-4回程度ありますが、シフト作成時に偏らないよう考慮しながら 調整しています。 ※育児短時間勤務可能(男性職員も可) ※平均残業時間:月2時間
- ・月9日休み(2月のみ8日休) ・年間休日107日(内3日まで希望休提出OK) ・有給休暇 ・慶弔休暇別途取得 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(消化率80%以上) ・リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給 ・退職金あり ・住宅手当 ・勤続手当(5年以上) ・家族手当・住宅手当(規定あり) ・被服手当(ショートステイ・グループホーム配属者) ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防...
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埼玉県草加市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
草加市のお仕事関連情報
埼玉県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
449施設
介護老人保健施設
180施設
デイサービス
1,246施設
訪問介護
1,496施設
グループホーム
502施設
小規模多機能型居宅介護
134施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
53,180人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
埼玉県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。