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介護士・ヘルパー + 京都市西京区 + グループホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:12

(2025年11月17日更新)

大手企業での就業!福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社...

グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

  • 月給 23万円〜24万円
  • 正社員

    正職員

  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区
  • 阪急京都本線 阪急嵐山線◆阪急京都線「桂」駅より徒歩約10分
  • 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00/17:00~翌9:00 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • シフトによる(年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。) 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他

グループホームの介護職員業務を行っていただきます

各種社会保険完備

*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度! ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます

2016年03月に開設された、定員18名のグループホームです★ 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で6分のところに位置して...

グループホーム上桂の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 22万円〜28万円
  • 正社員

  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区上桂北村町114
  • ・7:00~16:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・11:00~20:00(休憩60分) ・16:00~翌10:00(休憩120分) ※時間外月平均2時間
  • 年間休日112日 リフレッシュ休暇(年1日) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り)

社会保険・雇用保険加入 会員制リゾートホテル・シェア別荘利用 職員食事代補助 介護資格取得費全額補助 ご家族を自社の高齢者ホームに入居させた場合家賃半額 インフルエンザ予防接種無料 カラオケ法人割引 各種表彰制度(資格取得時表彰、職員紹介10万円、利用者紹介3...

グループホームでの介護業務!従業員の働きやすい環境づくり を目指しています。毎週水曜日、社員全員No残業デー! ....

グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

  • 月給 17万円〜18万円
  • 正社員

    正職員

  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区
  • 阪急京都本線阪急京都線 桂駅より徒歩15分
  • 【勤務時間】シフト制 (1)6:30~15:30 (2)11:00~20:00 (3)22:00~翌7:00 (4)13:00~22:00 ※夜勤は業務に慣れてから月4~5回お願いします。 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • (シフト制)月9日休み 年間休日:107日

グループホームでの介護業務全般 ・スタッフのチーム体制作り、教育、ホーム長サポート ・食事、入浴、排せつ介助、夜勤(業務に慣れてから/月に4~5回) ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・記録業務、フロア見守り など

各種保険完備

゚*.。.*゚* おすすめ...

ニチイケアセンター京都洛西の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

  • 時給 1031円〜
  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験者優遇、ブランクOK
  • グループホーム
  • 京都府 京都市西京区 大枝中山町3-3
  • 阪急京都本線「洛西口駅」バス・車7分
  • 就業時間1:16:00~09:00(休憩60分)
  • 4週6休制

施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境で...

京都市西京区のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ社会保険完備

  • 時給 1300円〜
  • 派遣

  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区
  • JR東海道本線 西大路駅東海道本線(JR西日本) 西大路駅 徒歩15分
  • 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

京都市西京区のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

社会保険完備土日休み

  • 時給 1300円〜
  • 派遣

  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区
  • JR東海道本線 西大路駅東海道本線(JR西日本) 西大路駅 徒歩15分
  • 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【遅番】12:30~21:30(休憩60分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

グループホームソラスト金閣アネックス/1000026543の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

車通勤可ダブルワーク

  • パート・アルバイト

  • ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区下津林楠町98-1
  • 桂駅より徒歩15分
  • (1)6時30分~15時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)8時00分~17時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (3)11時00分~20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 <週あたり勤務日数> 3日~5日 <シフト全体の備考> (4)13:00~22:00 [月~日] 実働8h/休憩1h ◆(1)~(4)のシフト制 ※希望者は夜勤勤務もOK!
  • ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)

昇給あり(年1回) 交通費全額支給(規定あり) マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災+雇保+健保+厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間によ...

京都ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 契約社員

  • 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 無資格の方もご相談ください。
  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
  • 阪急京都本線洛西口駅前よりバスで約22分
  • 日勤 8:30~17:30 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:30~翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし
  • 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

グループホームソラスト金閣アネックス/1000026506の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 正社員

  • ・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区下津林楠町98-1
  • 桂駅より徒歩15分
  • (1)6時30分~15時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)8時00分~17時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (3)16時00分~9時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> (4)11:00~20:00 実働8h (5)13:00~22:00 実働8h (6)22:00~7:00  実働8h(夜勤2) (1)~(6)シフト制。夜勤1は実働16時間、夜勤2は実働8時間
  • ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日

京都市西京区のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ社会保険完備

  • 時給 1300円〜
  • 派遣

  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区
  • 阪急嵐山線 松尾大社駅松尾大社駅 (阪急嵐山線)徒歩9分
  • 16:00~翌10:00(休憩120分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

京都市西京区のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

  • 時給 1250円〜
  • 派遣

  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区
  • 阪急嵐山線 松尾大社駅 徒歩9分
  • 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【遅番】10:30~19:30(休憩60分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

京都市西京区のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 時給 1208円〜
  • 派遣

  • グループホーム
  • 京都府京都市西京区
  • 阪急嵐山線 上桂駅阪急上桂駅から徒歩16分 バス停「桂川小学校前」から徒歩5分
  • 【早番】07:15~16:15(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】16:00~翌09:00(休憩120分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

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京都府京都市西京区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

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このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • CME介護士

    CME介護士

    株式会社CMEコンサルティング

  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

京都市西京区のお仕事関連情報

京都府の介護士・ヘルパー

平均月給

26.3万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

164施設

介護老人保健施設

72施設

デイサービス

440施設

訪問介護

743施設

グループホーム

240施設

小規模多機能型居宅介護

171施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

21,180

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。