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介護士・ヘルパー + 京都市山科区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年4月5日更新）
募集終了
ヒルデモア東山の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 380万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町21-15
- 市営地下鉄東西線「蹴上」駅1番出口より徒歩約15分（約800ｍ）
- 09:00～18:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分)
- 年間休日日数：110日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
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募集終了
募集終了
チャーム京都音羽の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 23万円〜26万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区音羽珍事町39-1
- 【公共交通機関の場合】 京阪電気鉄道京津線「四宮」駅徒歩約13分（約1000m） 【車の場合】 ○京都方面からお越しの方：１号線から滋賀県方面へ。右手に『音羽前田クリニック』がある信号を右折後すぐに左折して35号線へ。 『音羽病院』を通り過ぎて１つ目の信号を左折、高速道路をくぐると右前方に『チャーム京都音羽』が見えて参ります。 ○滋賀方面からお越しの方：１号線を京都方面へ。名神高速道路の入口の手前にある『竹中電子工業』の案内看板が見えましたら、 左手すぐの側道に入り、道なりに約300m進むと、左手に『チャーム京都音羽』が見えて参ります。
- 7:00～翌10:00の間の実働8時間 【シフト例】 早出 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅出 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※標準労働時間/8時間 ※休憩60分 ※夜勤回数月平均5回
- 希望休２日あり 月8日～10日休み 年間休日115日 バースデー休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断 制服貸与 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 退職金制度 従業員持株会制度 資格取得支援制度 選択型福利厚生 車通勤可（無料駐車場あり※諸条件あり）
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募集終了
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洛和ホームライフ音羽の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1130円〜1280円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17番地1
- 京阪京津線四宮徒歩 9分 (距離：741 m)
- 週休2日制
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇
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募集終了
募集終了
介護付有料老人ホームすずらんの介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町46-2
- 京阪京津線京阪山科
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 充実の手当で安定した経済基盤を獲得☆医療と連携がとりやすいホームです
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募集終了
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介護付有料老人ホームすずらんの介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町46-2
- 京阪京津線京阪山科
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント アットホームな雰囲気で馴染みやすい♪手当面が充実しています
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募集終了
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介護付有料老人ホームすずらんの介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町46-2
- 京阪京津線京阪山科
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 2019年オープンの施設で活躍☆実務者研修の資格が活かせます
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募集終了
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京都府京都市山科区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
要介護者と介護者に寄り添うケア製品・システムを手がける企業
身体介護が必要な方へのケア業務で悩みを抱えている人も多いことでしょう。生活する上で欠かせない食事や入浴、排泄などの介助は、日々必要とされる支援です。要介護者にとっても介護者にとっても、安全かつ快適な介護サポートを実現できるのが理想的といえます。 そこで本記事では、身体介護支援のなかでも特に悩みの種となりがちな車いす移動や口腔ケア、見守り、排泄サポートなどの製品/システムに関する開発・製造・販売を行う企業に注目。要介護者と介護者の双方に寄り添う便利なアイテムをご紹介します。
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介護美容に資格は必要？取得費用や仕事内容を紹介
介護美容の資格について知りたい方へ、種類ごとに身に付けられるスキルやそれぞれの取得費用を紹介しています。介護美容の施術内容や働き方についても解説していますので、ぜひ参考にしてください。
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サ高住の仕事はきつい？仕事内容ややりがいを紹介
サ高住で働きたいと考えている方へ、この記事では職員の仕事内容やきついといわれる理由、やりがいについて解説しています。サ高住で転職先を探すポイントについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
京都市山科区のお仕事関連情報
京都府の介護士・ヘルパー
平均月給
26.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
164施設
介護老人保健施設
72施設
デイサービス
440施設
訪問介護
743施設
グループホーム
240施設
小規模多機能型居宅介護
171施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,180人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
京都府 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。