【2025年11月最新】介護士・ヘルパー長野県松本市介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

年収 287万円〜319万円
正社員
介護老人保健施設
長野県松本市中山7494-8
自動車・バス（最寄りバス停－中信松本病院・古屋敷　いずれも徒歩２０分）電車（最寄り駅－ＪＲ村井駅　徒歩６０分　タクシー１５分）バス（松本方面・中山方面）水曜日・金曜日
07:00～16:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 20:00～09:00(休憩120分)
年間休日日数：110日

待遇・福利厚生財形貯蓄退職金育児休暇制度駐車場雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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介護老人保健施設　山望苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

年収 309万円〜
正社員
介護老人保健施設
長野県松本市新村1956-1
電車の場合：松本電気鉄道上高地線新村駅下車徒歩５分自家用車の場合：長野自動車道松本インターより国道１５８号線を波田・上高地方面へ約１０分程度
09:00～17:00(休憩60分) 16:00～09:15(休憩120分)
年間休日日数：95日

待遇・福利厚生財形貯蓄社員寮（独身寮）雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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NEW

松南病院介護老人保健施設山望苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 22万円〜25万円
正社員
正職員
■無資格可 ※ヘルパー2級・介護福祉士など歓迎（新卒可、ブランク可）
介護老人保健施設
長野県松本市新村1956-1
松本電気鉄道上高地線「新村駅」徒歩1分
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分) 【夜勤】：16:00～10:00(休憩120分) 【早番】：07:00～16:00 【遅番】：10:00～19:00
4週7休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：95日夏季休暇日数：5日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護職業務全般・介護老人保健施設に於ける入所者及び通所者への介護業務全般を行っていただきます

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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介護老人保健施設つかまの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

敷地内禁煙

月給 15万円〜31万円
正社員
介護職員初任者研修
介護老人保健施設
〒390-0821 長野県松本市筑摩3-15-31
北アルプス線松本駅車通勤推奨 5分
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 08:20～17:30 その他 70分３、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分４、シフト制夜勤 17:00～09:30 その他休憩180分
シフト制【年間休日数112日】

仕事内容介護老人保健施設（入所80名）における・入所者の食事介助、入浴介助、排せつ介助など介護業務全般・入所者の生活など援助業務全般を行います。【基本的な日勤の流れ】・出勤、引継ぎ ↓ ・入浴介助 ↓ ・昼食準備、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、リハビ...

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介護老人保健施設ハーモニーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

敷地内禁煙

月給 14万円〜24万円
正社員
介護職員初任者研修
介護老人保健施設
〒390-0851 長野県松本市島内4064-2
北アルプス線島内駅徒歩 8分
１、シフト制早番 06:30～15:30 休憩60分２、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分３、シフト制遅番 10:30～19:30 休憩60分４、シフト制夜勤 16:30～09:30 休憩120分
シフト制【年間休日数113日】

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般・生活全般のお世話、見守り・入浴介助、食事介助、排泄介助、身体介護・シーツ及び服の交換・レクリエーション【基本的な日勤の流れ】・出勤、引継ぎ ↓ ・入浴介助 ↓ ・昼食準備、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り...

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介護老人保健施設山望苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

敷地内禁煙

月給 17万円〜27万円
正社員
介護福祉士
介護老人保健施設
〒390-1241 長野県松本市新村1956-1
上高地線新村駅徒歩 3分
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分３、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分４、シフト制夜勤 14:00～08:00 休憩60分（14：00～8：00の間の8時間勤務）
シフト制、週休2日制【年間休日数119日】

仕事内容老健福祉施設内入所者100名の介護および生活支援を行っていただきます。＜主な業務＞ ◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い ◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い ◆おむつ交換・お体の清拭 ◆車いすなどへ移動の際のお手伝い ◆リハビリのサポート ※勤務は2交...

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介護老人保健施設ハーモニーの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

敷地内禁煙

時給 1061円〜1119円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
介護老人保健施設
〒390-0851 長野県松本市島内4064-2
北アルプス線島内駅徒歩 8分
１、シフト制早番 09:00～16:00 休憩60分
シフト制、土曜、日曜【年間休日数113日】

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーションの介護業務全般・利用者様の入浴介助、排泄、食事介助等の日常生活の支援・利用者様の送迎業務

待遇・福利厚生労災保険・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

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長野県松本市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページの求人の掲載元

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

松本市のお仕事関連情報

長野県の介護士・ヘルパー

平均月給

23.3万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

長野県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

169施設

介護老人保健施設

98施設

デイサービス

405施設

訪問介護

517施設

グループホーム

263施設

小規模多機能型居宅介護

107施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

12,420人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

長野県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

長野県×パート・アルバイト(1371)長野県×契約社員(14)

長野県×ブランク可(50)長野県×未経験可(108)

長野県×夜勤のみ(夜勤専従)(8)長野県×日勤・夜勤(113)長野県×日勤のみ・夜勤なし(27)

長野県×デイケア(6)長野県×特別養護老人ホーム(特養)(42)長野県×病院(12)長野県×小規模多機能型居宅介護(11)長野県×グループホーム(60)長野県×訪問介護(19)長野県×介護老人保健施設(86)長野県×デイサービス(86)長野県×有料老人ホーム(84)

長野県×敷地内禁煙(15)長野県×残業少なめ(27)長野県×車通勤可(185)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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