保健師の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 30ページ目

仕事内容 【ポイント】 入社時期： 2025年10月開始 雇用形態：派遣社員 ＜業務内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析 ■従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■健康相談業務 ※日雇い要件に概要する為、要件を満たす方のみがお...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年8?～9月?社(入社応相談) ・派遣期間（最?6ヶ?）→正社員 ・首都圏および全国主要拠点に保健師が在籍 ＜仕事内容＞ ●健診結果判定補助及び事後フォロー ●安全衛?委員会出席、資料作成 ●職場巡視 ●?残対象者フォロー ●就業制限者...

仕事内容 保健師業務に加え、一部の総務業務も対応して頂きます。 ・健康相談及び保健指導 ・健康診断の企画、実施、事後措置 ・メンタルヘルス対策（セルフケア支援、休職・復職支援） ・職場巡視、作業環境管理への助言、安全衛生委員会への参加 ・従業員の健康診断、ストレスチェッ...

仕事内容 １）当社産業保健業務の統括補助業務 ◇健康施策の企画・立案 ・社内規定・ガイドライン等企画・作成 ・社内研修企画・実施・教育資料作成 ・各種健診データの集計・統計資料作成 ◇社内保健師の指導・育成 　産業保健業務歴２～５年程度の保健師の指導・育成 ２）本社事業...

仕事内容 （１）産業保健業務全般 ・一般健診、特殊健診結果管理（受診勧奨・保健指導等） ・社員の心身の健康サポート業務（復職支援含む） ・産業医対応 ・社員面談対応 ・ストレスチェック ・メンタルヘルス研修など社内セミナーの実施等 （２）安全衛生関係業務（安全衛生委員会...

仕事内容 （１）産業保健業務全般 ・一般健診、特殊健診結果管理（受診勧奨・保健指導等） ・社員の心身の健康サポート業務（復職支援含む） ・産業医対応 ・社員面談対応 ・ストレスチェック ・メンタルヘルス研修など社内セミナーの実施等 （２）安全衛生関係業務（安全衛生委員会...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：8～9月 雇?形態：一般派遣（最長3年） ＜業務内容＞ ・健康支援（診断後面談） 　※原則オンラインで実施 ・安全衛生委員会出席 ・職場復帰面談 ・定期,特定,特殊健康診断等の運用、事務処理 ・健康相談 ・救急対応 ・職場巡視 ・教育お...

仕事内容 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・保健指導

待遇・福利厚生 教育研修 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 GW ※...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・保健指導 ・産業医と...

仕事内容 【業務開始】 ・25年9月より開始 【業務内容】 業務委託元企業従業員の方々の健康管理業務 （雇用元：アポプラスキャリア株式会社） 1.健康診断の実施から事後措置に関する業務 ・健康診断、結果処理、事後措置 2.疾病対策/労働衛生管理に関する業務 ・ストレスチ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・即日入社可能な方歓迎 ・大手グループ企業にて産業保健師募集 ・2026年3月末まで ＜仕事内容＞ ・健康診断事後措置 ・ストレスチェックの実施、フォロー ・従業員の健康相談、保健指導、特定保健指導 ・産業医面談の調整、職場巡視 ・安全衛生委員会...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年10月1日入社 ・正社員登用制度あり ・現職の方より引継ぎを受けていただきます ＜仕事内容＞ 保健師業務及び保険事務業務 ※ 以下の業務を行って頂きます。 ・ 労働安全衛生業務全般 ・ 健康診断対応 (健康診断予約及び結果について、各...

仕事内容 ■健康診断結果の判定に関する業務　 ■従業員との?談（復職?援・判定／メンタルヘルス対応）　 ■健康相談業務　 ■産業医との連携・産業医アシスタント業 ■保健指導　 ■健康教育・健康に関する業務の企画・運営

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 健康保険、雇用保険、...

仕事内容 ・各種健診対応（準備・案内・事後処理等） ・健康相談対応（メンタルヘルス含） ・保健指導（事後措置含） ・事務作業（健診にかかわる事務作業、事後措置案内、資料作成）等 ・応急対応（血圧測定・簡単な外傷処置等） ※医療行為有

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 健康...

仕事内容 ・健康相談業務 ・ ・救急対応・応急処置 ・英語対応業務（会話・文書理解etc） ・保健指導 ・健康教育・健康に関する業務の企画・運営 全寄宿舎型インターナショナルスクール（小中高）での保健業務、受診補助など

待遇・福利厚生 駐車場、住居(社宅・寮など) 借上住宅あり（自己負担...

仕事内容 ≪ポイント≫ 勤務開始時期：決定から1～2か月程度 雇用形態：契約社員※5年後無期転換あり 在宅勤務：業務効率化目的は可（週１目安） 勤務時間：フレックスタイムOK ≪業務内容詳細≫ ◇メンタル対応 相談窓口　・産業医面談同席やフォロー ◇健康診断関連業務 ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：貴重な正社員求人！ 入社時期：即日～ ※希望時期ご相談ください 産業保健未経験の方もご応募可能です！ ＜業務内容＞ 　産業医契約先企業の産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後フォロー、 　データ集計など） ・特定保健指導 ・ストレス...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・産業医との連携・産業医アシスタン...

仕事内容 ■企業研究所での労働安全衛?業務全般 ・保健指導（健診後・ストレスチェック後・長時間勤務者等） ・健康相談（メンタル・フィジカル）） ・健康講話/健康教育 ・職場巡視 ・安全衛生委員会 ・急病人・けが人の対応（一時処置のみ） ・集計・資料作成・事務・医務室運営...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期：即日～内定後1か月程度 ・雇用形態：契約社員 ＜業務内容＞ □健康診断に関する業務 （名簿作成、健診機関との調整、結果の 　収集及びデータ入力、分析等） □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境...

仕事内容 保健師業務の立上げに伴うお仕事です。 ・立上げに伴う体制づくり ・従業員面談 ・健診後の事後措置など ・産業医との連携 ・安全衛生委員会 ※医療行為はありません。

待遇・福利厚生 駐車場 年末年始、夏期休暇、介護休暇 記念日休暇 労災保険　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ★貴重な企業で...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年9月～10月入社 ・紹介予定派遣→正社員 ・時短、短日数勤務も相談可能 ＜業務内容＞ ■健康診断関連 ■健診結果管理、有所見者のピックアップ。 ■保健指導、健康相談 ■復職面談同席 ■休職者、メンタルヘルス対応

待遇・福利厚生 お問合せください。 年末...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：2026年4月 雇?形態：紹介予定派遣（初回1ヶ月更新・最大6ヶ月）→正職員採用！ ＜業務内容＞ ・健診当日の診察説明への同席・診察補助 ・健診の合間に特定保健指導業務を一部担当 ※健診現場のサポートを中心に、必要な範囲で保健指導にも...

仕事内容 大企業にて企業内診療所保健師募集！ ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から１～２ヵ月 雇用形態：６か月の派遣期間→正社員 <企業内診療所における産業保健業務> ■産業保健業務 ・健診事後フォロー ・保健指導、健康相談 ・過重労働?談、海外渡航者対応 ・社員、産業...

仕事内容 ・健康診断対応･結果判定に関する業務（ハイリスク者面談や2次検診促進なども含む） ・ストレスチェックの運営 ・過重労働者対応、面談、管理 ・休職者、復職者　面談･判定･フォロー･管理業務 ・健康経営ホワイト500取得に向けた施策の実施、提案推進、健康経営委員会...

仕事内容 【?社時期】2025年7月～2027年3月 （終了時期変更の可能性あり） ※開始日相談可 【業務内容】 ・健康診断の手配　 ・健康診断結果の分析、フォロー ・特定保健指導 ・従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応） ・産業医のアシスタント ・救急対...

仕事内容 産休代替の派遣求人です 就業希望時期： 2025年8月（多少の相談可）～2026年5月中旬予定 ※産休者の状況により、延長の可能性あり ※週４日や時短勤務もご相談可能です 　＜業務内容＞ 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握と対策の立案 ...

仕事内容 【?社時期】 即時～2025年9月※相談可能 紹介予定派遣：3か月→専門職社員（無期雇用） 【業務内容】 □健康診断関連業務（分析、事後処置など） □従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェック...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月 雇用形態：無期契約社員 産業保健未経験の方もご応募可能です！ 【業務内容】 ・社員の定期健康診断準備、後処理 ・社員の健康管理、健康指導 ・休職者へのフォロー、電話相談 ・社員のメンタルヘルスケア ※過重労働対応、一...

仕事内容 ＜業務内容＞ □各種健康診断関連業務全般（準備、運営、事後措置、データ分析等　※特殊健診含む） □従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェック関連業務全般（準備、実施、事後措置、集団分析等） □健...