神奈川県の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

仕事内容 ≪ポイント≫ 勤務開始時期：4月～※時期については相談可能 雇用形態：契約社員（社員登用制度あり） 【業務内容】 ・健康診断の手配　 ・健康診断結果の分析、フォロー ・健康保険組合との連携 ・従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス・フィジカル対応） ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：2026年4月入社予定　 　※4月中旬5月就業も相談可能 スタート：派遣社員、 一定期間後直雇用【契約社員】の可能性あり ＜業務内容＞ ・各種健康診断等関連業務 （定期健診・雇入れ時健診・深夜業健診事後措置、ストレスチェック実施・事...

仕事内容 【ポイント】 開始時期：2026年4月以降応相談 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） →貴重な正社員！ 【業務内容】 □健康診断関連業務 　健康診断の企画・運営、事後フォロー、保健指導 □メンタルヘルス対応及び復職支援 □健康施策の企画・実施 □診療及び救急...

仕事内容 入社時期：2026 年 4 月（5 月まで相談可） 雇用形態：嘱託社員 【教職員の健康管理及び学生の健康管理支援】 ■教職員の健康診断及びストレスチェック、健康管理に関する業務全般 ■教職員の健康指導及び相談対応等 ■産業医との連絡、対応 ■救急処置及び傷病者...

仕事内容 【大手企業の診療所にて保健師募集です】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：即日歓迎～決定から1か月 雇用形態：紹介予定派遣（最長6ヶ月派遣⇒嘱託社員） ＜健康管理業務＞ ◇特定保健指導　 ・継続支援（動機付け　・積極的支援） ◇メンタルヘルス対応　・復職支援 ◇健康...

仕事内容 ・定期・特定・特殊健康診断後の保健指導 ・ストレスチェック ・メンタルヘルス対応 ・特定保健指導の受診勧奨（一部特定保健指導は健保が実施） ・安全衛生委員会出席、職場巡視 ・健康保持増進活動の企画推進 ・健診データの統計 ・健康管理システムの立上業務 ・産業医...

仕事内容 　　　保険事業に関する業務 　●保健指導、相談 　●健康診断事後フォロー 　●各種健診の受診勧奨 　●健保組合の業務等 ・健康診断結果やレセプトを独自のシステムでチェックし、受診勧奨やハイリスク者の選定などをして頂きます。　 ・有所見者や疾病予備軍の社員の方へ...

仕事内容 グループ従業員総数約4,500名の健康管理について、当社が運営する健康管理組織に出向して、保健師業務を対応いただきます。 ＜ポイント＞ ■入社日：決定から1か月程度（最大４月入社まで相談可） 雇用形態：派遣期間（６ヶ月）→正社員 ＜業務内容詳細＞ ①健康診断後...

仕事内容 【大手企業の健康管理室での非常勤派遣】 ＜ポイント＞ 期間：即日～2026/06/30　 ※4月1日開始相談可能！ 　以降、更新・終了いずれの可能性もあり 　稼働?：週3日　※水曜日勤務必須。 ＜業務内容＞ 本社ならびにグループ会社の産業保健業務を担当頂きます...

仕事内容 障がい者の雇?促進部?にて指導員の募集をしています ＜ポイント＞ ■?社時期：決定から１～２か? ＜業務内容＞ 障がいを持つメンバーに同行し、自ら作業にも加わりながら、メンバーへ作業指導や 定着支援・育成を行います。 ＜主な業務＞ 　・メンバーの行う作業の進捗...

仕事内容 ?労働安全衛生業務全般?　 ■健康診断の準備・管理・事後措置 ■保健指導 ■産業医面談の対応 ■安全衛生委員会の準備 ■休復職者支援 ■長時間労働への対応 ■健康教育 ■ストレスチェックの準備・管理・事後処置 ■年間の健康管理施策の策定　等

待遇・福利厚生 退職金 年次有給休...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：契約社員 入社時期：2026年3?1日～4月1日入社 ＜業務内容＞ ■従業員?談対応 　健康診断事後個別?談 (?動変容のための指導) 　?時間残業者?談 　メンタルヘルス不調者及び 　?ストレス者の?援 　休職者及び復職者の各種フォ...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 企業内の産業保健業務 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理 ・労基署への届出 ◇過重労働者対応 ・産業医?談スケジュール調整 ・?談同席 ◇ス...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 【雇用契約期間】 　2026年１月～2027年4月(最短) 　※中旬からでも可 　※産休・育休を取得する社員の復帰状況により、最長で2029年3月頃まで契約更新の可能性があります ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整、対象者の抽出、スケジュール策定、健康相談...

仕事内容 【?社時期】 即日～内定後1～2ヵ月程度 【業務内容】 ・健康診断、ストレスチェックに関わる手配等の事前準備を含めた一連の業務 ・健康相談、過重労働、休職、復職に関わる面談等の実施 ・安全衛生委員会への参画 ・産業医巡視や産業医面談対応 ・海外赴任者の赴任前お...

仕事内容 【当面の業務】 ・健診?配（春と秋に実施） 　健診業者（健診?）?配、受診データ管理など ・健診事後措置 ・体調不良者の?次対応（救急??配など） ・職場巡視（?場、研究所） ・看護職会議（出張有） ・労災対応（未経験可） ・献血手配 ・各種保健指導 ・従業員...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：契約社員・パート・派遣、紹介予定派遣 開始時期：入社希望をお伝えください。 ＜業務内容＞ □健康診断関連業務 □従業員との面談 （メンタルヘルス対応など） □休職者対応・フォローなど □職場巡視 　作業環境や作業管理業務 □健康相談業務...

仕事内容 〈ポイント〉 ・入社時期：10月以降 〈業務内容〉 ◎社員への健康・保健相談業務全般 ★健康診断後のフォロー ※対象者のみ ※健診は外部に委託しております。 ★休職者・復職者への対応やメンタルヘルス、長時間労働者への対応など　 ★ストレスチェック後の1次対応 ...

仕事内容 【大手企業の健康管理室での非常勤派遣】 ＜ポイント＞ 期間：即?～3ヶ?（更新の可能性あり） 稼働?：週2?～3? （週15時間程度） ＜業務内容＞ 産業保健業務を担当頂きます。 ◇業務詳細 健康管理センターにおける保健師業務 産業医?談等連絡調整（復職?...

仕事内容 ?労働安全衛生業務全般?　 ■健康診断の準備・管理・事後措置 ■保健指導 ■産業医面談の対応 ■安全衛生委員会の準備 ■休復職者支援 ■長時間労働への対応 ■健康教育 ■ストレスチェックの準備・管理・事後処置 ■年間の健康管理施策の策定　等

待遇・福利厚生 退職金 年次有給休...

仕事内容 【大手企業の健康管理室にて保健師募集！】 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：即日～4月まで相談可能 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理 ・労基署への届...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即??社からご相談可 （8、9?希望の?もご相談ください） 雇用形態：嘱託社員 ◇定例業務 ・健康診断結果の分析 ・健康相談業務 ・産業医との連携・産業医アシスタント業務 ・保健指導 ◇不定期業務 ・健康診断結果の収集及びデータ?? ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 最短半年～1年半程の期間限定勤務を想定 （状況により延長の可能性有） 入社時期：9月1日 時短勤務ご相談可能 ＜業務内容＞ ・健康診断結果や問診票結果の収集及び 　データ?? ・健康診断結果の判定に関する業務 ・従業員との?談...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：即日 （11月まで相談可能） ※現保健師は10月から産休取得予定 ※就業期間：2025年9月～1.5年程度 ※評価により直接雇用の可能性あり （その後正社員登用の可能性あり） ＜業務内容＞ ◇健康診断関連業務 (費用管理・労基署報告...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）→ 貴重な正社員求人！！ 開始時期：即日～2025年10月 【業務内容】 ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の分析 ・従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） ・職場巡視、作業環...

仕事内容 ≪ポイント≫ 勤務開始時期：決定から1～2か月程度 雇用形態：契約社員※5年後無期転換あり 在宅勤務：業務効率化目的は可（週１目安） 勤務時間：フレックスタイムOK ≪業務内容詳細≫ ◇メンタル対応 相談窓口　・産業医面談同席やフォロー ◇健康診断関連業務 ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：7?16? 雇?形態：一般派遣 勤務日数：週4日もしくは週5日勤務 ＜業務内容＞ ・健康支援（診断後面談） 　※原則オンラインで実施 ・安全衛生委員会出席 ・職場復帰面談 ・定期,特定,特殊健康診断等の運用、事務処理 ・健康相談 ・救急...