東京都23区の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 6ページ目

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年9月～10月入社 ・紹介予定派遣→正社員 ・時短、短日数勤務も相談可能 ＜業務内容＞ ■健康診断関連 ■健診結果管理、有所見者のピックアップ。 ■保健指導、健康相談 ■復職面談同席 ■休職者、メンタルヘルス対応

待遇・福利厚生 お問合せください。 年末...

仕事内容 大企業にて企業内診療所保健師募集！ ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から１～２ヵ月 雇用形態：６か月の派遣期間→正社員 <企業内診療所における産業保健業務> ■産業保健業務 ・健診事後フォロー ・保健指導、健康相談 ・過重労働?談、海外渡航者対応 ・社員、産業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：2026年4月 雇?形態：紹介予定派遣（初回1ヶ月更新・最大6ヶ月）→正職員採用！ ＜業務内容＞ ・健診当日の診察説明への同席・診察補助 ・健診の合間に特定保健指導業務を一部担当 ※健診現場のサポートを中心に、必要な範囲で保健指導にも...

仕事内容 産休代替の派遣求人です 就業希望時期： 2025年8月（多少の相談可）～2026年5月中旬予定 ※産休者の状況により、延長の可能性あり ※週４日や時短勤務もご相談可能です 　＜業務内容＞ 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握と対策の立案 ...

仕事内容 【?社時期】 即時～2025年9月※相談可能 紹介予定派遣：3か月→専門職社員（無期雇用） 【業務内容】 □健康診断関連業務（分析、事後処置など） □従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェック...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月 雇用形態：無期契約社員 産業保健未経験の方もご応募可能です！ 【業務内容】 ・社員の定期健康診断準備、後処理 ・社員の健康管理、健康指導 ・休職者へのフォロー、電話相談 ・社員のメンタルヘルスケア ※過重労働対応、一...

仕事内容 ・健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ・特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨） ・休復職者対応・両立支援 ・労働衛生業務（衛生委員会参加、衛生教育、職場巡視） ■ウェルビーイング経営推進業務（健康施策の企画、実行、評価） ■教育...

仕事内容 ◇健康診断関連業務 健康相談、健康診断後フォロー、保健指導（抽出作業含む）、深夜業務健診、雇い入れや海外渡航時健診対応 ◇過重労働者対応やストレスチェックの対応 産業医面談スケジュール調整、面談同席 ◇メンタルヘルス対応 復職支援 ◇安全衛生委員会参加及び報告...

仕事内容 ＜健康管理業務＞ ■健康診断企画・実施 ・健康診断企画・実施（定期健診、役員健診、雇入時健診、特殊健診） ■健康診断事後措置対応 ・?談対象者ピックアップ ・?談対応(産業医と半々に分けて対応。役員対応含む) ・?次健診の受診勧奨 ■?時間勤務者対応 ■メンタ...

仕事内容 早期入社可能な方歓迎 2025年9月、10月入社まで相談可能 ＜仕事内容＞ ・産業医面談対応 ・相談、面談業務 ・面談準備、記録等 ・過重労働対応 ・健康診断関連 ・休職、復職管理 ・統計、集計業務 ・安全衛生委員会、職場巡視 ・ストレスチェック関連 ・健康推...

仕事内容 【?社時期】即日～8月までに就業可能な方 【業務内容】 □健康診断実施前の事前準備 □健康診断結果の収集及び分析 □従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応、海外駐在からの帰国時） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 ...

仕事内容 【大手企業での産業保健師の募集】 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方歓迎 　※11月以降も相談可能 ・保健師複数名体制 ・紹介予定派遣（派遣期間6ヶ月）→双方合意で正社員登用 ＜仕事内容＞ 産業保健業務の全般 企業内健康管理室にて、フィジカルおよびメンタル対応、...

仕事内容 【健診センターでの求?です♪】 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から1～2か月 勤務日： 　週2日（月・火）8：30～11：30 　※難しければ曜日のご相談可能 雇用形態： 　最大6か月の派遣⇒パートタイマー ＜業務内容詳細＞ 健診に関わる全般的な補助業務（放...

仕事内容 【大手企業の健診施設にて保健師募集！】 ＜ポイント＞ ・入社希望時期：決定から１～２カ月程度 ・未経験ご応募可能です！ ・安心の保健師複数名体制！ ・健診施設業務＆産業保健業務ともにご対応していただける方を募集しております！ 【業務内容】 ■健診施設の介助 ■...

仕事内容 【業務内容】 ・産業保健管理業務(教職員の健康管理業務) ・教職員、学生の応急処置 ・学生の健康管理業務の補佐 【おすすめポイント】 ・有名女子大学でのお仕事です。都心の真ん中でアクセス抜群です。 ・駅徒歩1分の好立地です ・基本は9時～17時の日勤勤務 ここ...

仕事内容 【ポイント】 ・即日～2026/06/30 　→延長の可能性あり 【業務内容】 ・外来補助 （予約受付、採血、問診等。生活習慣病や花粉症など受診者数は平均15名/日） ・各種健康診断の実施 （集団・個別健診あり。個別健診の日程調整・受診案内等。集団健診の際は外...

仕事内容 〈ポイント〉 ・入社時期：即日入社歓迎 〈仕事内容〉 ・健康診断の実施 （健診機関との日程調整） ・健康診断結果の分析、データ整理など ・従業員の健康やメンタルヘルスに関する相談 ・ストレスチェックの実施/休職者や長時間労働者との面談 ・インフルエンザワク...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇?形態：正社員 ?社時期：即?～9月1日入社 ※詳細はご相談ください ＜業務内容＞ □契約企業での産業保健業務のサポート 　例）産業医・企業担当者のフォロー・ 　衛?委員会サポート・健康相談・ 　特定保健指導、健康診断結果の判定や 　その補助業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年10月1日開始 ・派遣勤務後、正社員登?の可能性が 　ございます。 ＜業務内容＞ □健康診断の運営全般、事後措置 □従業員との?談（休職・復職?援、 　メンタルヘルス対応、就労判定委員会 　フォロー） □職場巡視 □ストレスチェック運...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・6月20日以降、就業可能な長期派遣！ ・企業未経験 応募可能！ ・行政保健師経験者歓迎！ ・保健師として働きたい方、 　ぜひご応募ください！ ・勤務開始時は先輩保健師からOJTがあり安心 ・保健師キャリアに加えビジネスマナーも 　身につけられま...

仕事内容 【大手企業健康保険組合にて保健師募集！】 ＜ポイント＞ 入職希望時期：2025年７～8月 雇用形態：契約職員（6か月更新） ＊正職員登用制度あり（1年以上の勤務で対象） ＜保健事業業務＞ １. データ管理・分析 ・健康診断データの管理と分析 ・健康状態や生活習...

仕事内容 勤務開始時期：7月～8月末（時期相談可） 【業務内容】 ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計、労基署報告書） （?談・メール・Teams利?による受診勧奨・保健指導および産業医?談調整） ・健康相談全般の窓?、専?医療機関紹介、産業医との連携 ・メンタ...

仕事内容 【産業保健師業務全般】 ・定期健康診断・特殊健康診断の準備、健診事後措置対応 ・健診結果等の管理、データの??（社内システム利?） ・ストレスチェック対応 ・従業員との?談（休復職?援・判定／メンタルヘルス、フィジカル対応） ・健康相談・急病?対応 ・産業医と...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年7月初旬入職 ・産休代替派遣 ・複数名体制で安心して勤務が可能 ＜健康管理業務＞ ■健康診断の事後措置 ■特定保健指導事務 ■過重労働面談対応 ■ストレスチェック対応、面談同席 ■メンタルヘルス対応、復職支援 ■健康施策（セミナーの企...

仕事内容 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健指導 ◇過重労働者対応 ・産業医面談スケジュール調整 ◇ストレスチェックの対応 ・高ストレス者の抽出 ・産業医面談スケジュール調整 ◇特定保健指導 ・継続支援（動機付け） ◇メンタル...

仕事内容 【ポイント】 開始時期：2025年7月1日開始 雇用形態：紹介予定派遣（3～6ヶ月） →嘱託社員！（正社員登用制度有） 【業務内容】 ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の分析 ・従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） ・職場巡...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年6月以降スタート （7～8月入社まで相談可能） ・長期派遣のお仕事です ・産業保健スタッフが複数名在籍 ＜仕事内容＞ ・健康相談や健診後の事後措置 　体調不良者の対応 ・産業医面談調整やサポート ・資料作成、記録、報告、データ入力など...

仕事内容 【ポイント】 開始時期：6月1日～ 雇用形態：派遣社員 2026年1月末までの勤務を想定 健診関連業務メインのお仕事です！ 【業務内容】 ＊健康診断関連業務 ・基準値該当者に対する健康診断後の 　保健指導の実施（電話・メール等） ・要精密検査・要医療判定者に対...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・～2026年3月31日（予定） ・日勤のみ、土日祝はお休みとなります ＜仕事内容＞ 各種健診業務、保健指導、応急対応、事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内）等 医療行為：有（採血、胃・大腸内視鏡検査補助など）

待遇・福利厚生 夏季休暇　年...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年2月、3月入社） 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 ・療養者対応（フィジカル・メンタル） ・...