東京都港区の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月～4月入社（時期は相談可能） ・大手グループ健康管理室にて産業保健のお仕事 ・紹介予定派遣（最長6ヶ月）→契約社員（1年更新） ＜具体的には＞ ・健康診断の実施やフォロー、データ管理 ・保健指導（データヘルス計画含む） ・健...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・～2026年3月31日（予定） ・日勤のみ、土日祝はお休みとなります ＜仕事内容＞ 各種健診業務、保健指導、応急対応、事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内）等 医療行為：有（採血、胃・大腸内視鏡検査補助など）

待遇・福利厚生 夏季休暇　年...

仕事内容 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 　保健事業に関する保健師業務 　＜業務内容詳細＞ 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握と対策の立案 等（データヘルス計画関係） ●特定健診、特定保健指導の推進 ・データ分析システムの活用（KDBシステム等） ●ヘルスケアポイント制度等 【...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：契約社員（6か月間） ※入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会あり 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：2026年4～5月 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、安全衛生...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社可能な方 ・紹介予定派遣→契約社員 　※正社員登用制度あり ・状況により入社時より直接雇用の可能性もあり ＜仕事内容＞ ■健康診断関連業務 ■各種面談 ■ストレスチェック関連業務 ■健康相談 ■メンタル不調者対応 ■過重労働者...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社可能な方 ・契約社員※正社員登用制度あり ・マネジメント職の募集です。 ＜仕事内容＞ ■現場のマネジメントや健康施策の企画立案 ■健康診断関連業務 ■各種面談 ■ストレスチェック関連業務 ■健康相談 ■メンタル不調者対応 ■過...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：なるべく早く 雇用形態：派遣社員 ＜業務内容＞ □健康診断の収集及びデータ入力 　結果管理、分析 □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □衛生委員会参加 □健康相談対応 □保健指導・特定保健指導 □健康教育・健康に関する業務の企画・運...

仕事内容 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック関連業務 ・長時間労働関連業務 ・健康相談／健康教育 ・休復職者対応 ・衛生委員会への参加／職場巡視 など ※月1回や年1回程の頻度で日帰りで行ける他事業所への訪問もございます

担当者からのコメント 【2026年2月から就業開始想定】※4月開始の...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方（2026年4月入社まで相談可能） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・正社員登用制度有 ＜仕事内容＞ ・従業員に対する健康相談 ・健康診断の事後フォロー （各事業所の産業医との連携、有所見者面談同席、本人からの相談対応、社内連携） ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 勤務時期：2025年12月～2026年4月（延長の可能性あり） ＜業務内容＞ ・面談（特定保健指導）、チャット、 　評価（全てオンラインで対応） ・面談は事前確認と後処理を含めて1件 　1時間が目安、最大1日7件程度 ・チャッ...

仕事内容 【産業保健師業務全般】 ・定期健康診断・特殊健康診断の準備、健診事後措置対応 ・健診結果等の管理、データの??（社内システム利?） ・ストレスチェック対応 ・従業員との?談（休復職?援・判定／メンタルヘルス、フィジカル対応） ・健康相談・急病?対応 ・産業医と...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒貴重な正社員求人 ・2025年12月～2026年1月入社 ・保健師が主体となって活動できる環境です ＜業務内容＞ ・定期健康診断の対応 ・健診結果の管理、保健指導など事後フォロー ・保健指導や重症化予防 ・過重労働者...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒貴重な正社員求人 ・2025年12月～2026年1月入社 ・保健師が主体となって活動できる環境です ＜業務内容＞ ・定期健康診断の対応 ・健診結果の管理、保健指導など事後フォロー ・保健指導や重症化予防 ・過重労働者...

仕事内容 【職務内容】 保健師として保健指導を始めとした、予防医療対策のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 健康保険組合や企業の人事をお客様とし、そこで働く従業員の健康改善に携わる事ができます。 実際の指導を行うだけでなく、一定経験を積んだ後は新しく...

仕事内容 ■健康保険組合での保健師業務 （データヘルス計画に基づく保険事業の企画・運営） ・がん検診受診率向上に向けた施策展開 ・禁煙施策展開 ・重症化予防に向けた受診勧奨 ・健診データの取り込み・分析 ・特定健診、特定保健指導の推進 ・健康づくり施策の検討・実施 ・事...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年1月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ＜ポイント＞ 【就業時期】 開始：10月もしくは11月 終了：2025年12 月末予定 ※派遣期間終了後は、採用選考ののち、アポプラスキャリアの契約社員として雇用予定（1年更新・同現場にて就業） 想定年収：480～500万円 【業務内容】 ・安全衛?委員会へ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年11月中旬～12月1日開始 ・臨床経験3年以上応募可能 ・産業保健未経験応募歓迎 ・看護師応募可能 ＜業務内容＞ ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の分析 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・ストレスチェックの実施と...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇?形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）→ 嘱託社員 開始時期：2025年10～11? ＜業務内容＞ □健康診断結果の収集及びデータ?? □健康診断結果の分析 □従業員との?談（休職・復職?援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月（応相談） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） ⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断関連業務 　受診勧奨、実施対応、結果の収集及び 　データ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘ...

仕事内容 【??企業の健康管理室にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務時期：即日～2025年12月末 募集ポジション：休業代替 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒ 正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、安...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～2025年10月開始 雇用形態：派遣社員 2026年3月末までの期間限定業務を想定（状況により延長可能性有） 　 ＜業務内容＞ ■定期健康診断の結果確認、健診結果に基づく保健指導、受診勧奨 ■各種資料作成 ■衛生委員会の資料作成、...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） →正社員 開始時期：11月入社（秋頃） ＜業務内容＞ ・健康診断結果の収集及びデータ?? ・健康診断結果の分析 ・従業員との?談(休職・復職?援、 メンタルヘルス対応) ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康...

仕事内容 【ポイント】 入社時期： 2025年10月開始 雇用形態：派遣社員 ＜業務内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析 ■従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■健康相談業務 ※日雇い要件に概要する為、要件を満たす方のみがお...