神奈川県相模原市 調剤薬局の薬剤師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 5ページ目

仕事内容 患者さんの受付、会計 ・処方箋入力、備品管理、レセプト作成

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容 患者さんの受付、会計 ・処方箋入力、備品管理、レセプト作成

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容 患者さんの受付、会計 ・処方箋入力、備品管理、レセプト作成

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行っていただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 車通勤可 制服貸与

仕事内容 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行っていただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 車通勤可 制服貸与

仕事内容 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行っていただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 車通勤可 制服貸与

仕事内容 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行っていただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 車通勤可 制服貸与

仕事内容 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行っていただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 車通勤可 制服貸与

仕事内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。

待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、薬剤師賠償責任保険

仕事内容 調剤、監査、投薬、薬歴管理、在宅等

待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

仕事内容 調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理等

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・薬剤師賠償責任保険 伊藤忠健康保険組合加入（星野リゾート、スポーツクラブなど法人契約施設の利用）、社員寮、社宅制度（エリアコースを除く）、赴任補助制度、育児休業制度、介護休業制度

仕事内容 調剤、監査、投薬、薬歴管理等、在宅

待遇・福利厚生 社会保険完備

仕事内容 調剤、投薬指導、薬歴管理、在宅

待遇・福利厚生 雇用・労災・健康・厚生・薬剤師賠償

仕事内容 調剤、監査、投薬、薬歴管理等、在宅

待遇・福利厚生 社会保険完備、薬剤師賠償責任保険

仕事内容 処方せん調剤・服薬指導等、薬剤師業務全般

待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 勉強会・研修会費用全額負担。 交通費一部負担（場所によっては全額負担）

仕事内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、レセプト業務を行っていただ きます。

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容 調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理等

待遇・福利厚生 雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金保険（対象時加入）

仕事内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅を行っていただきます。

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容 調剤、監査、投薬、薬歴管理等、在宅業務

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

仕事内容 調剤、服薬指導

待遇・福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

仕事内容 店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・医療過誤保険 エクシブ（高級リゾートホテル）の格安宿泊。 年1回の健康診断、女性の場合マンモ・子宮頸がん検査等も会社で負担。

仕事内容 調剤薬局業務

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・賠償責任保険

仕事内容 調剤、服薬指導

待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

仕事内容 調剤、監査、投薬、薬歴管理等、在宅(往診同行や配薬セット等）

待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

仕事内容 調剤業務

待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、労災保険、薬剤師賠償責任保険

仕事内容 調剤薬局業務

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体扱生命・損害保険

仕事内容 調剤薬局業務

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体扱生命・損害保険

仕事内容 調剤薬局業務

待遇・福利厚生 各種社会保険完備、団体扱生命・損害保険

仕事内容 調剤薬局業務

待遇・福利厚生 各種社会保険完備、団体扱生命・損害保険

仕事内容 調剤、在宅(オンコール体制あり)

待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 薬剤師手当、管理薬剤師手当、店長手当、残業・休日手当、勤続手(勤務年数により規定で算定)、調整手当 初年次新入社員教育、継続教育、ブラザー制度