神奈川県のサービス提供責任者 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 4ページ目

待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 その他手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 上限 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 ＊訪問介護員業務　　【エリア】横須賀市内　　運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。　　運転免許をお持ちでない方は、徒歩または自転車での訪問となり　　ます。　＊訪問介護計画書作成　＊モニタリング　＊サービス担当者会議出席　等 【変更の範囲】変更なし

待遇・福利厚生 シ...

仕事内容 ＊訪問介護業務　　【エリア】横須賀市内　　運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。　　運転免許をお持ちでない方は、徒歩または自転車での訪問となり　　ます。　＊訪問介護計画書作成　＊モニタリング　＊サービス担当者会議出席　等 【変更の範囲】変更なし

待遇・福利厚生 シフ...

仕事内容 ・同行援護事業におけるコーディネート業務、同行援護計画の作成　・視覚障がい者のガイドヘルプ　・一般事務　・ガイドヘルパーの指導、研修　　変更範囲：変更なし　　◆同行援護従事者養成研修応用過程終了者について、これから受講する方も相談に応じます　◆Ｒ６年９月１日に...

仕事内容 ホスピスケアに特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援　業務を担当していただきます。　　・サービス提供責任者業務　訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席　利用者様や家族様への生活上でのアドバイス及びサポート　・介護業務　リネン交換、食事調理、移乗、...

仕事内容 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経...

仕事内容 訪問介護事業所サービス提供責任者　【業務詳細】　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・利用者様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・利用者様ご家族との連絡調整等　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席）　・ヘルパーに対しての具体的援助...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護経験と介護福祉士あればサ責未経験・ブランク可　ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働けます。　【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。　・ヘルパーのシフト調整　・ヘルパーの教育　同行訪問　・ケアマネや利用者家族との調整　・担当者会議参加　・給付事務...

仕事内容 ２０２５年８月オープン予定の住宅型有料老人ホームです。　「ハピネスもくれんの里」でサービス提供責任者を募集！　年齢や経験は問いません。サ責として働いてみたい、もっと介護の知識を深めたい！という方をお待ちしております。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理を...

仕事内容 ２０２５年９月オープン予定／月給例３２．１万円〜／想定年収４３５万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　《２０２５年９月ＯＰＥＮ予定！オープニングス...

仕事内容 １．訪問介護の利用申込み等の調整　２．利用者の状況の把握　３．居宅介護支援事業者等との連携　４．利用者の状況についての情報伝達　５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握　６．訪問介護員等の業務の管理　７．訪問介護員等への指導　８．訪問介護計画　　変更範囲：当社の...

仕事内容 １．訪問介護の利用申込み等の調整　２．利用者の状況の把握　３．居宅介護支援事業者等との連携　４．利用者の状況についての情報伝達　５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握　６．訪問介護員等の業務の管理　７．訪問介護員等への指導　８．訪問介護計画の作成　　変更範囲：...

仕事内容 １．訪問介護の利用申込み等の調整　２．利用者の状況の把握　３．居宅介護支援事業者等との連携　４．利用者の状況についての情報伝達　５．訪問介護員等の業務の実施状況の把握　６．訪問介護員等の業務の管理　７．訪問介護員等への指導　８．訪問介護計画の作成　　※変更範囲...

仕事内容 １．訪問介護の利用申込み等の調整　２．利用者の状況の把握　３．居宅介護支援事業者等との連携　４．利用者の状況についての情報伝達　５．訪問介護員等の業務の実地状況の把握　６．訪問介護員等の業務の管理　７．訪問介護員等への指導　８．訪問介護計画の作成　　変更範囲：...

仕事内容 訪問介護　・ヘルパー管理　・ケアマネとのサービス調整、連絡、報告　・請求事務　　　・各計画書作成　・利用者様の情報収集、管理、モニタリング等　　「変更範囲：変更なし」　

待遇・福利厚生 シフトによる　夏季、冬季休み 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊昇給・賞与は本人の勤務実績及び業績によ...

仕事内容 訪問介護　　・ヘルパー管理　・ケアマネとのサービス調整、連絡、報告　・請求事務　・各計画書作成　・利用者様の情報収集、管理、モニタリング　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 シフトによる月８〜９日休み　夏季、冬季休み 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊昇給・賞与は本人の勤務実績及び...