神奈川県川崎市のサービス提供責任者 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 4ページ目

仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ◆30代の女性スタッフを中心に、20代～60代の男女が活躍しています。 職員は全員で45名です。 【クラーチならではの取り組みや制度】 スタッフ同士が投票を行うホーム内投票制度。見事ＭＩＰに...

仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（...

仕事内容 訪問介護事業所での業務全般 ■ご利用者宅への訪問介護 ■ケアマネジャーとの連絡、スケジュール調整 ■訪問介護計画書の作成、事業所内勉強会・研修の実施 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆年間休日111日！ ◆未経験・ブランク歓迎！

待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚...

仕事内容 【仕事内容】 ■訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動　な...

仕事内容 ご利用者様へ在宅介護のサービス提供　ご利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート　サービス計画書と介護目標の決定　介護給付費請求業務　介護スタッフへの研修、指導など　多職種との連携　　※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

待遇・福利厚生 公休　月９日　夏期休暇３日　冬...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 ・訪問介護計画書の作成　・サービス担当者会議出席　・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート　・ご利用者の生活支援、身体介護　　▼職場環境　※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。　※看護師は２４時間常駐しており、訪問診療は月２回の医療...

仕事内容 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているの...

仕事内容 ＜＜＜２０２６年５月オープン＞＞＞　◎住宅型有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」　・介護業務全般、サ責業務、多職種連携　・担当者会議参加、計画書報告書作成、ケアマネとの連携など　　変更範囲：変更なし　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受け...

仕事内容 ★利用者さんの要望に沿ったヘルパーの調整・利用者さんのアセス　メント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携・　ヘルパー代行等　・訪問介護サービスの利用者さんが、質の高いサービスを受けられ　るようにサポートすることが「サービス提供責任者」の重要な役　...

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務　・ご利用者様への介護サービス提供　・ケアマネージャーとの連絡調整　・訪問介護計画書の作成　・ホームヘルパーのシフト調整　　※川崎市中原区を中心に活動します。　　〔変更範囲：変更なし〕

待遇・福利厚生 シフト制　希望休は応相談 雇用　...

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務　・ご利用者様への介護サービス提供　・ケアマネージャーとの連絡調整　・訪問介護計画書の作成　・ホームヘルパーのシフト調整　　※川崎市中原区を中心に活動します。　　　〔変更範囲：変更なし〕

待遇・福利厚生 シフト制　希望休は応相談 雇用...

仕事内容 ◇サービス提供責任者として、契約・介護請求・スケジュール管理　◆未経験の方も、経験豊富な管理者が親切丁寧に指導します　※事業所は新丸子駅から徒歩５分の所にあり、定期的に研修を実施　　してます　　　「仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理 ※「変更範囲：変更無し」

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　　　【変更範囲：なし】　

待遇・福利厚生 シフト制 労災

担当者からのコメント ＊雇用形態・雇用期間：　契約社員／年度毎（４月１日〜３月３１日）の契約・更新　　＊試用...

仕事内容 ◇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務　・サービス提供におけるヘルパーやサービスの調整　・各種事業所への連絡　・計画の作成、代行サービス　・生活援助や身体介護のサービス　等 「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 シフト制による週休２日　＊年末年始休暇、慶弔休暇あり ...

仕事内容 ・サービス担当者会議、要介護認定調査の出席　・利用者のアセスメント、モニタリング　・訪問介護計画書の作成　・ヘルパーのマネジメント　・利用者の家族、ケアマネジャー等との連絡調整　など　　※業務の変更範囲：原則なし

待遇・福利厚生 シフト制　４週８休 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ▽試用...

仕事内容 ■訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜主なお仕事＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・...

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務　・ご利用者様への介護サービス提供　・ケアマネージャーとの連絡調整　・訪問介護計画書の作成　・ホームヘルパーのシフト調整　　※川崎市中原区を中心に活動します。　　　〔変更範囲：変更なし〕

待遇・福利厚生 シフト制　希望休は応相談 雇用...

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務　・ご利用者様への介護サービス提供　・ケアマネージャーとの連絡調整　・訪問介護計画書の作成　・ホームヘルパーのシフト調整　　※川崎市中原区を中心に活動します。　　〔変更範囲：変更なし〕

待遇・福利厚生 シフト制　希望休は応相談 雇用　...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...

仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 シフトによる　４週６休以上　夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給は会社業績によります。　・賞与は会社業績...