サービス提供責任者の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 6ページ目

仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康...

仕事内容 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理／ヘルパーに対する研修、...

仕事内容 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理／ヘルパーに対する研修、...

仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書...

仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書...

仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書...

仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書...

仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書...

仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 仕事例 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

待遇・福利厚生 雇用保険、労...

仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 仕事例 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

待遇・福利厚生 雇用保険、労...

仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 仕事例 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

待遇・福利厚生 雇用保険、労...

仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 仕事例 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

待遇・福利厚生 雇用保険、労...

仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 仕事例 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

待遇・福利厚生 雇用保険、労...

仕事内容 ご利用者への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携ご利用者のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈ...

仕事内容 ・身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成など

待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・制服貸与 ・特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ・処遇...

仕事内容 ご利用者への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携ご利用者のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈ...

仕事内容 ご利用者への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携ご利用者のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈ...

仕事内容 ・ご利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整 ・その他事務的な作業も行っていただきます

待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・制服貸与 ・組合制度 ・持株会制度 ・キャリア支援制度...

仕事内容 ・ご利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整 ・その他事務的な作業も行っていただきます

待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・制服貸与 ・組合制度 ・持株会制度 ・キャリア支援制度...

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・健...

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・健...

仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・復職後の時短勤務制度あり...

仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・復職後の時短勤務制度あり...

仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・復職後の時短勤務制度あり...

仕事内容 訪問介護におけるサービス提供業務 ・訪問介護計画作成 ・訪問介護サービス申込みに関する調整 ・訪問介護員に対する活動指示ほか

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・永年勤続表彰制度（10年、20年） ・横浜市勤労者福祉共済『ハマフレンド加入...

仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務 ◆利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ◆ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ◆シフト調整 ◆ヘルパー教育・研修 ◆書類作成・整備

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 労働組合 退職金制度 研修期間 慶弔金...

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護運営業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など

待遇・福利厚生 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険 業務マニュアル・教育研修あり 職務申告制度 社員顕彰制度（6ヶ月に1回） 役割面談制度（6ヶ...

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護運営業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など

待遇・福利厚生 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険 業務マニュアル・教育研修あり 職務申告制度 社員顕彰制度（6ヶ月に1回） 役割面談制度（6ヶ...