
看護師 + 作草部駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年7月7日更新)

生活クラブ風の村デイサービスセンター作草部は、千葉市稲毛区にある地域密着した高齢者支援と重度障がい児者の支援を行う...
生活クラブ風の村デイサービスセンター作草部の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.5万円〜30.5万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 作草部駅 (千葉都市モノレール2号線)千葉県 千葉市稲毛区
- 10:00~19:00(休憩60分) 8:45~17:45(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間は休学日か登校日かにより異なる
- 月9~10休(日曜固定休み、他1日) 年間休日110日
仕事内容 デイサービスにおける看護師業務全般をお願いします。 ・活動の支援 ・介助業務(食事、排泄、送迎など)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・永年勤続表彰・福利厚生サービス(リロクラブ)・共済制度・資...
社会福祉法人生活クラブの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,750円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県佐倉市山崎字石井戸529-1
- ● 千葉都市モノレール2号線 作草部駅 徒歩4分
- 学校のある日:14時00分~18時00分(休憩0分) 学校のある日:14時00分~19時00分(休憩0分) 学校のない日(土祝):09時55分~16時15分(休憩60分) 学校のない日(土祝):09時00分~17時00分(休憩60分) 学校のない日(土祝):08時45分~17時45分(休憩60分) ※週1勤務~相談可能です 学校のある日補足:送迎業務なし 学校のある日補足:送迎業務あり 学校のない日(土祝)補足:送迎業務なし 学校のない日(土祝)補足:送迎業務あり
- 週休2日制 日曜日 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※非常勤は勤務日以外お休みです
仕事内容 障がい児支援施設 放課後等デイサービス ■看護業務全般(重症心身障がいのある就学児の看護) ・活動の支援 ・介助業務(食事、排泄、送迎など)
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、永年勤続制度 ※福利厚生は勤務時間数に...
社会福祉法人生活クラブの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.5万円〜30.5万円
正社員
正看護師
- 千葉県佐倉市山崎字石井戸529-1
- ● 千葉都市モノレール2号線 作草部駅 徒歩4分
- 日勤①:10時00分~19時00分(休憩60分) 日勤②:08時45分~17時45分(休憩60分) 日勤③:08時30分~17時30分(休憩60分) ※週5日で月間168~176時間程度になります。他9~18時(休憩60分)も可 ※勤務時間は休学日か登校日かにより変動します。選択制ではございません。 週5日で月間168~176時間程度になります。他9~18時(休憩60分)も可
- 週休2日制 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 休日:日曜固定+他1日、月9~10日程度(希望を考慮します) 年間休日:110日
仕事内容 障がい児支援施設 放課後等デイサービス ■看護業務全般(重症心身障がいのある就学児の看護) ・活動の支援 ・介助業務(食事、排泄、送迎など)
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、永年勤続制度 ■永年勤続表彰(勤続5年...
【千葉県千葉市稲毛区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 462万円〜497万円
正社員
正看護師
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 作草部 徒歩 7分
- 9:00~18:00 (実働8時間)休憩60分
- 土日+平日3日/週5日勤務(平日2日休み) 月,火,水,木,金,土,日,祝
仕事内容 【稲毛区エリア】医療業界/大手グループ/直接雇用/訪問看護師のお仕事です <おススメポイント> ◎大手企業ならではの高水準の待遇! ◎充実した福利厚生 【月給】336,000円~361,600円 【年収例】462万円~497万円(年2回の賞与含む) 【時間】9...
株式会社SOINの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3.2万円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20F
- ● 千葉都市モノレール2号線 作草部駅 徒歩4分
- 就業時間1:17時00分~09時30分(休憩60分) ■週1日から勤務OK ■月8日までの勤務 ■時間帯相談可能 ■休憩時間は法定通り付与
- 週休2日制 有給休暇 シフト以外を休みとする ■年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与
仕事内容 住宅型有料老人ホーム ■住宅型有料老人ホームにて看護業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理、緊急時対応 ・その他付随業務(事務作業等)
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険)は労働条件によ...
株式会社SOINの看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32.2万円〜
契約社員
正看護師
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20F
- ● 千葉都市モノレール2号線 作草部駅 徒歩4分
- 就業時間1:09時00分~17時30分(休憩60分) ■日勤のみ ※夜勤は夜勤専従の方が対応いたします。
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 シフトにより決定 ■年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与 年間休日:121日
仕事内容 住宅型有料老人ホーム ■住宅型有料老人ホームにて看護業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理、緊急時対応 ・その他付随業務(事務作業等) ※契約社員として入社、6ヵ月後正社員登用あり
待遇・福利厚生 社会保険完備
株式会社SOINの看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 38.8万円〜
契約社員
正看護師
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20F
- ● 千葉都市モノレール2号線 作草部駅 徒歩4分
- 日勤:09時00分~17時30分(休憩60分) ■日勤のみ
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 シフトにより決定 ■年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与 年間休日:121日
仕事内容 住宅型有料老人ホーム ■住宅型有料老人ホームにて副施設長業務全般 ・入居者、スタッフの管理 ・提携クリニック先の訪問診療ドクターとの連携対応をはじめとする、他医療機関の専門職との連携 ・健康管理、緊急時対応 ・勤怠管理、備品管理 ※契約社員として入社、6ヵ月後...

SOMPOケア千葉作草部訪問看護の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 32.2万円〜34.7万円
正看護師
- 千葉県千葉市稲毛区作草部町578-1
- 千葉都市モノレール 作草部駅 徒歩7分千葉都市モノレール 作草部駅 徒歩7分千葉都市モノレール 作草部駅 徒歩7分
- 【日 勤】9:00~18:00
- 土・日
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(社内規定有) <退職金> 有り (継続3年以上)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。