
看護師 + 湘南深沢駅 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年10月6日更新)

九州を中心に在宅介護事業を展開する法人 在宅リハビリ訪問看護ステーションTOMO鎌倉は、九州を中心に訪問看護やデイ...
在宅リハビリ訪問看護ステーションTOMO鎌倉の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 37.5万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県鎌倉市常盤34-1
- 湘南モノレール湘南深沢
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制 120
仕事内容 ・鎌倉市を中心に4件程度の訪問を行って頂きます。 ・夜勤、オンコールはなく、日勤のみのお仕事です。 ・家庭の都合等によるお休みや勤務時間の相談が可能です。 ・日中の訪問看護のお仕事で、体調・病態の管理、看護師 ならではのリハビリ等や入浴介助、介護をされている...

ドクターゴン鎌倉診療所の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜32万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県鎌倉市笛田4-25-2アスクレピオン鎌倉B1・B2
- 湘南モノレール湘南深沢
- 週休2日制 122
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用

皆様と共(TOMO)にという考えを大切にしている職場で、訪問看護のお仕事! 訪問看護を通して、服薬管理や病態チェッ...
在宅リハビリ訪問看護ステーションTOMO鎌倉の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 25万円〜34.2万円
正社員
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県鎌倉市常盤34-1
- 湘南モノレール湘南深沢
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 4週6休
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 皆様と共(TOMO)にという考えを大切にしている職場で、訪問看護のお仕事! 訪問看護を通して、服薬管理や病態チェック、家屋の環境整備などを行う仕事です。在宅リハビリ訪問看護ステーションTO...

\在籍看護師様の実際の声/ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目) ・「研修がしっか...
グランダ深沢・鎌倉の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32.4万円〜36万円年収 440万円〜492万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 鎌倉市
- 湘南深沢駅 (湘南モノレール)神奈川県 鎌倉市
- 9:00~18:00(休憩60分) ※施設による ※土日含むシフト制
- 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理...
【神奈川県鎌倉市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2,200円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 神奈川県 鎌倉市
- ・湘南モノレール湘南深沢 徒歩4分
- シフト制 希望休考慮
仕事内容 【老人ホーム内における看護師業務】 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理...
AkalaCareの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜35万円年収 392万円〜616万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県鎌倉市山ノ内309番地9
- ● 湘南モノレール江の島線 湘南深沢駅 徒歩5分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日120日以上
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・訪問看護、営業活動、報告書など記録の作成
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険 服装自由 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり
介護老人保健施設清流苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,700円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ,准看護師 ◇介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎◎
- 介護老人保健施設
- 神奈川県藤沢市高谷116-1
- JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅 バス5分 下車後徒歩4分 小田急江ノ島線 藤沢駅 バス5分 下車後徒歩4分 湘南モノレール 湘南深沢駅 バス5分 下車後徒歩4分 ◇マイカー通勤OKです!
- ◇週3日~OK! ※日数・曜日の相談も可能です。 ◇有給休暇(勤務条件による)
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタル測定・服薬管理・健康管理 ◇医師の指示に基づく医療処置(インシュリン・経管栄養・バルーン等) ◇リハビリやレクリエーションを行う際の見守り・サポート ◇記録・申し送り
待遇・福利厚生 ◇昇給あり ◇社会保険:勤務状況により適用 ◇交通費別...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
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専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
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「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。