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看護師 + 中松江駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年10月26日更新）
特別養護老人ホームアンシアナトーの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,900円
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- 南海加太線中松江
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- その他
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/正社員登用/その他
南海中松江駅から徒歩9分。賞与実績3.5ヶ月と高待遇に加え、託児施設の利用が可能なため、子育て中の看護師さんも安心...
特別養護老人ホームアンシアナトーの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21.7万円〜39.5万円
正社員
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- 南海加太線中松江
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制 105
仕事内容 下記の看護師業務全般をご担当いただきます。 ・高齢者・障がい者の健康管理 ・利用者様のバイタル測定 ・配薬、服薬介助 ・診察時の介助、記録管理
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 南海中松江駅から徒歩9分。賞与実績3.5ヶ月...
南海中松江駅から徒歩9分。賞与実績3.5ヶ月と高待遇に加え、託児施設の利用が可能なため、子育て中の看護師さんも安心...
特別養護老人ホームアンシアナトーの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- 南海加太線中松江
- 日勤 08:30:00 18:30:00
- 4週8休
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 南海中松江駅から徒歩9分。賞与実績3.5ヶ月と高待遇に加え、託児施設の利用が可能なため、子育て中の看護師さんも安心して働ける特別養護老人ホームです。 ★残業は一切なし！定時での帰宅...
【和歌山県和歌山市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 月給 21.7万円〜39.5万円
正職員
- 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県 和歌山市
- 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分
- （１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 〇高齢者・障がい者の健康管理 〇利用者様のバイタル測定 〇配薬、服薬介助 〇診察時の介助、記録管理 ＊看取り介護を実施しています。
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【和歌山県和歌山市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 時給 1,800円〜1,950円
派遣
- 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県 和歌山市
- 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分
- （１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 〇高齢者・障がい者の健康管理 〇利用者様のバイタル測定 〇配薬、服薬介助 〇診察時の介助、記録管理 ＊看取り介護を実施しています。
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数・勤務時間に応じて加入
【和歌山県和歌山市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 時給 1,800円〜1,950円月給 21.7万円〜39.5万円
紹介予定派遣
- 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県 和歌山市
- 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分
- （１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 〇高齢者・障がい者の健康管理 〇利用者様のバイタル測定 〇配薬、服薬介助 〇診察時の介助、記録管理 ＊看取り介護を実施しています。
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【和歌山県和歌山市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,100円
派遣
正看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県 和歌山市
- ・南海加太線中松江 徒歩10分
仕事内容 特別養護老人ホーム内での看護師業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 メディカル・コンシェルジュの社会保険に加入となります
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
7 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
21 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
21 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。