
看護師 + 中松江駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年9月10日更新)
特別養護老人ホームアンシアナトーの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,900円
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- 南海加太線中松江
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- その他
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/正社員登用/その他
南海中松江駅から徒歩9分。賞与実績3.5ヶ月と高待遇に加え、託児施設の利用が可能なため、子育て中の看護師さんも安心...
特別養護老人ホームアンシアナトーの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21.7万円〜39.5万円
正社員
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- 南海加太線中松江
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制 105
仕事内容 下記の看護師業務全般をご担当いただきます。 ・高齢者・障がい者の健康管理 ・利用者様のバイタル測定 ・配薬、服薬介助 ・診察時の介助、記録管理
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 南海中松江駅から徒歩9分。賞与実績3.5ヶ月...

南海中松江駅から徒歩9分。賞与実績3.5ヶ月と高待遇に加え、託児施設の利用が可能なため、子育て中の看護師さんも安心...
特別養護老人ホームアンシアナトーの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- 南海加太線中松江
- 日勤 08:30:00 18:30:00
- 4週8休
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 南海中松江駅から徒歩9分。賞与実績3.5ヶ月と高待遇に加え、託児施設の利用が可能なため、子育て中の看護師さんも安心して働ける特別養護老人ホームです。 ★残業は一切なし!定時での帰宅...
【和歌山県和歌山市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 月給 21.7万円〜39.5万円
正職員
- 看護師(正・准) 必須経験:臨床経験
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県 和歌山市
- 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分
- (1)8:30~17:30 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 〇高齢者・障がい者の健康管理 〇利用者様のバイタル測定 〇配薬、服薬介助 〇診察時の介助、記録管理 *看取り介護を実施しています。
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【和歌山県和歌山市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 時給 1,800円〜1,950円
派遣
- 看護師(正・准) 必須経験:臨床経験
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県 和歌山市
- 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分
- (1)8:30~17:30 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 〇高齢者・障がい者の健康管理 〇利用者様のバイタル測定 〇配薬、服薬介助 〇診察時の介助、記録管理 *看取り介護を実施しています。
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数・勤務時間に応じて加入
【和歌山県和歌山市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 時給 1,800円〜1,950円月給 21.7万円〜39.5万円
紹介予定派遣
- 看護師(正・准) 必須経験:臨床経験
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県 和歌山市
- 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分 南海加太支線 中松江駅 徒歩7分
- (1)8:30~17:30 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 〇高齢者・障がい者の健康管理 〇利用者様のバイタル測定 〇配薬、服薬介助 〇診察時の介助、記録管理 *看取り介護を実施しています。
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【和歌山県和歌山市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,100円
派遣
正看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 和歌山県 和歌山市
- ・南海加太線中松江 徒歩10分
仕事内容 特別養護老人ホーム内での看護師業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 メディカル・コンシェルジュの社会保険に加入となります
社会福祉法人河西福祉会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.8万円〜39.6万円年収 344万円〜601万円
正社員
正看護師
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- ● 南海加太線 中松江駅 徒歩8分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分) 就業時間2:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 年間休日:106日
仕事内容 特養 ■特別養護老人ホームでの看護師業務 ※オンコール対応は基本ありません(お看取りがある場合あり) ※電子カルテ
待遇・福利厚生 社会保険完備、駐車場、託児所(日中対応) ■再雇用制度あり(定年60歳) ■育児休暇取得実績あり
介護老人保健施設パインドームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.5万円〜28万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 和歌山県和歌山市松江東2-4-26
- ● 南海加太線 中松江駅 徒歩6分
- 08時45分~17時15分(休憩60分) 08時00分~16時30分(休憩60分) 10時00分~18時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩135分) ■変形労働時間制:1カ月単位
- 週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■年末年始休暇(12/30~1/3)■出産・育児休暇(取得実績あり)■介護休暇(取得実績あり) 年間休日:108日
仕事内容 老健 デイケア(通所リハ) 【仕事内容】 ■介護老人保健施設での看護師業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 社会保険完備、企業年金、駐車場、託児所(24時間対応) ■休憩室あり■退職金制度あり(勤続期間2年以上)■定年制度あり(一律60歳)■再雇用制度あり(上限65歳)■研...
【和歌山県和歌山市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28.2万円〜34.5万円
正社員
正看護師
- 病院
- 和歌山県 和歌山市
- ・南海加太線東松江 徒歩12分 ・南海加太線中松江 徒歩15分 和歌山バス「市民体育館前」下車徒歩1分
- ・週休2日 ・年間休日日数:120日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 一般病棟もしくは療養病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金共済 ・福利厚生 - 退職金:勤続1年以上
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。