
看護師 + 東寺駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:14件
(2025年11月17日更新)
スキルアップを目指す方に♪働きやすい環境が整っています!
京都九条病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10
- 近鉄京都線東寺徒歩13分
- 日勤 09:00~17:30 夜勤 17:00~09:30 準夜勤 17:00~01:30 深夜勤 01:00~09:30
- 4週8休 109
仕事内容 看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント スキルアップを目指す方に♪働きやすい環境が整っています!
【京都市/山科区】★地域を代表する急性期病院です★スキルアップされたい方におすすめ◎★託児所完備★
【京都府京都市山科区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 24万円〜25万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府 京都市山科区
- 京都府京都市山科区 近鉄 東寺駅~徒歩15分
- (1)8時30分~17時15分 (2)16時00分~0時30分
- 年間休日112日 4週8休(シフト制) 有給休暇(法定通り)
仕事内容 病棟
≪京都市/南区≫★マイカー通勤OK★急性期病院での病棟勤務★スキルアップされたい方におすすめの環境です◎★
【京都府京都市南区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 29万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府 京都市南区
- 京都府京都市南区 JR 西大路駅/近鉄 東寺駅~徒歩13分
- (1)9時00分~17時30分 (2)17時00分~1時30分 (3)1時00分~9時30分 ※シフト制 ※時間相談:不可
- 年間休日109日 4週8休 年末年始4日・夏期1日 有給休暇(法定通り)
仕事内容 病棟
【京都市/南区】★准看護師求人★急性期病院での病棟勤務★マイカー通勤OKなので通勤便利◎★
【京都府京都市南区】病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 24万円〜31万円
正社員
准看護師
- 病院
- 京都府 京都市南区
- 京都府京都市南区 JR 西大路駅/近鉄 東寺駅~徒歩13分
- (1)9時00分~17時30分 (2)17時00分~1時30分 (3)1時00分~9時30分 ※シフト制
- 年間休日109日 4週8休 年末年始4日・夏期1日 有給休暇(法定通り)
仕事内容 病棟

京都九条病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10
- 近鉄京都線東寺徒歩13分
- 日勤 12:00~20:30 準夜勤 16:30~01:00 深夜勤 00:30~09:00
- 週休2日制
仕事内容 外来業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他

ゆったり働ける環境!東寺駅から徒歩約5分!
光仁病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市南区四ツ塚町75
- 近鉄京都線東寺徒歩10 分
- 日勤 11:30~20:00
- その他 111
仕事内容 病院、療養型での看護業務 外来看護 29療養型での病棟看護業務全般です。外来は内科・整形外科(週2回、火・土)ですが、病棟業務が主になります。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用
担当者からのコメント ゆったり働ける環境!東寺駅から徒歩約5分!

長く勤務して将来に希望が持てる職場です。充実した教育体制も整っていますよ♪
京都九条病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10
- 近鉄京都線東寺徒歩13分
- 夜勤 17:00~09:30 準夜勤 17:00~01:30 深夜勤 01:00~09:30 日勤 09:00~17:30
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント 長く勤務して将来に希望が持てる職場です。充実した教育体制も整っていますよ♪

確かな成長を期待できる病院。うれしい日勤のみのお仕事♪
京都九条病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10
- 近鉄京都線東寺徒歩13分
- 日勤 09:00~17:30
- 4週8休 109
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント 確かな成長を期待できる病院。うれしい日勤のみのお仕事♪

患者様一人一人と向き合っていきたい方にオススメの職場です。
光仁病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜25万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市南区四ツ塚町75
- 近鉄京都線東寺徒歩10 分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 17:00~09:00 遅番 11:30~20:00
- 4週8休 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 産前産後休暇 再雇用
担当者からのコメント 患者様一人一人と向き合っていきたい方にオススメの職場です。
京都九条病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜34万円年収 423万円〜514万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10
- ● 近鉄京都線 東寺駅 徒歩15分
- 08時30分~17時00分(休憩45分)
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 看護休暇 ■看護休暇取得実績あり 年間休日:109日
仕事内容 電子カルテあり 外来 その他 ■外来での看護業務全般 ・診察介助(問診、バイタルサイン測定等) ・医療処置(採血、点滴、検査サポート等) ・患者様対応(説明、指導) ・事務業務 等
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保...
京都九条病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1605円〜1950円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10
- ● 近鉄京都線 東寺駅 徒歩13分
- 09時00分~17時30分(休憩45分) ■週2日~週5日勤務■勤務日数・時間は相談の上決定■扶養内勤務相談可能
- 完全週休2日制 有給休暇 その他休暇 看護休暇 ■有給休暇は法定通り付与■勤務日以外休み■看護休暇取得実績あり
仕事内容 電子カルテあり 外来 その他 ■外来における看護師業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 労災保険 ※雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。 ■利用可能な託児所あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■バイク・自転車通勤可
京都九条病院の看護師 (正社員 / 正看護師・保健師) 求人
- 年収 454万円〜470万円
正社員
正看護師
保健師
- 病院
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10
- ● JR東海道本線(米原-神戸) 西大路駅 バス・車5分 ● 近鉄京都線 東寺駅 徒歩13分
- 日勤:09時00分~17時30分(休憩45分) 準夜:17時00分~01時30分(休憩45分) 深夜:01時00分~09時30分(休憩45分) 夜勤:17時00分~09時30分(休憩45分) オペ室:09時00分~17時30分(休憩45分) ■二交替:日勤:9時00分~17時30分/夜勤:17時00分~9時30分 ■三交代:日勤:9時00分~17時30分/準夜勤:17時00分~1時30分/深夜勤:1時00分~9時30分 ※看護師3~4体制 勤務曜日備考:月火水木金土日 【日勤】18名前後【夜勤】3名~4名、21時までは看護助手がいます。
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給消化率50~60% 年間休日:109日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 手術室 地域包括ケア病棟 その他 【募集セクション】 1.病棟 2.手術室
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度...
京都九条病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10
- ● 近鉄京都線 東寺駅 徒歩13分
- 08時30分~17時00分(休憩45分) 16時30分~01時00分(休憩45分) 00時30分~09時00分(休憩45分) ■変形労働時間制:1ヶ月単位
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 看護休暇 ■看護休暇取得実績あり 年間休日:109日
仕事内容 電子カルテあり 外来 その他 ■仕事内容 ・外来での看護師業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度 ■退職金制度:勤続年数3年以上■入居可能住宅:単身用あり 独身ワンルー...
同仁会(社団)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 京都府 京都市南区 唐橋羅城門町 38 介護老人保健施設マムクオーレ2
- JR 西大路駅・近鉄 東寺駅 下車徒歩13分
- (1)9時00分〜17時30分 (2)17時00分〜9時30分
- 休日:他 年間:109日
待遇・福利厚生 ◆昇給あり ◆加入保険等:雇用・労災・健康・厚生・財形 ◆退職金制度: あり (勤続 3年以上) ◆6ヶ月経過の有給: 10日 ◆託児所: あり ◆育児休業: あり ◆介護休業: あり ◆看護休業: あり ◆受動喫煙防止措置事項:面談時にお伝えします
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
3 days ago

看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合の対応方法とは?
看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合にどうしたら良いのか知りたい方へ、対応方法を紹介します。本記事では、看護師が起こしやすいミスや精神的な乗り越え方などを解説するので、ぜひご一読ください。
13 days ago

世間が持つ看護師のイメージとは?実際とのギャップを紹介
看護師のイメージについて知りたい方へ、この記事では世間から見た印象や実際とのギャップについて紹介しています。看護師に向いている人の特徴についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
14 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社

CME看護師
株式会社CMEコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。