【2026年07月最新】看護師京都府上桂駅病院の求人・就職募集情報一覧

月給 22.2万円〜
年収 354万円〜
正社員
正看護師
病院
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 桂川(京都)駅バス・車5分 ● 阪急嵐山線上桂駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ※病棟：二交替・三交替選択制【外来】08時30分～17時00分、12時00分～20時30分、16時30分～09時00分、救急外来勤務の場合はオペ室・内視鏡兼務勤務曜日備考：月火水木金土日【透析】08時30分～17時00分、15時00分～23時30分【訪問看護】09時00分～17時30分、土曜日09時00分～13時00分【人員体制】[夜勤]看護師2名＋助手1～2名（60床の病棟は2名）
有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給消化率70％程度年間休日：113日

仕事内容電子カルテあり手術室その他 ■仕事内容・手術室の看護師業務全般【中途教育について】 ■入職当日は半日オリエンテーションがあります。 ■配属された病棟ごとに教育プランがあり、それに沿って学んでいただけます。

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり雇用保険、労災保険、健康保...

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西京都病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

日給 3.3万円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 桂川(京都)駅バス・車5分 ● 阪急嵐山線上桂駅徒歩10分
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※病棟：二交替・三交替選択制【外来】08時30分～17時00分、12時00分～20時30分、16時30分～09時00分、救急外来勤務の場合はオペ室・内視鏡兼務
有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給消化率70％程度

仕事内容電子カルテあり病棟夜勤専従地域包括ケア病棟その他【担当業務】 ■看護師業務全般【中途教育について】 ■入職当日は半日オリエンテーションがあります。 ■配属された病棟ごとに教育プランがあり、それに沿って学んでいただけます。

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり雇用保...

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西京都病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22.2万円〜
年収 354万円〜
正社員
正看護師
病院
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 桂川(京都)駅バス・車5分 ● 阪急嵐山線上桂駅徒歩10分
午前:08時30分～17時00分（休憩60分）午後:15時00分～23時30分（休憩60分） ※病棟：二交替・三交替選択制【外来】08時30分～17時00分、12時00分～20時30分、16時30分～09時00分、救急外来勤務の場合はオペ室・内視鏡兼務【透析】08時30分～17時00分、15時00分～23時30分【訪問看護】09時00分～17時30分、土曜日09時00分～13時00分【人員体制】[夜勤]看護師2名＋助手1～2名（60床の病棟は2名）
有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給消化率70％程度年間休日：113日

仕事内容電子カルテあり透析室その他 ■仕事内容・同院内の透析室での勤務【中途教育について】 ■入職当日は半日オリエンテーションがあります。 ■配属された病棟ごとに教育プランがあり、それに沿って学んでいただけます。

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり雇用保険、労災保険、健康保...

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西京都病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24.5万円〜
年収 428万円〜
正社員
正看護師
病院
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 桂川(京都)駅バス・車5分 ● 阪急嵐山線上桂駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）遅出:12時00分～20時30分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分） ※病棟：二交替・三交替選択制【外来】08時30分～17時00分、12時00分～20時30分、16時30分～09時00分、救急外来勤務の場合はオペ室・内視鏡兼務【透析】08時30分～17時00分、15時00分～23時30分【訪問看護】09時00分～17時30分、土曜日09時00分～13時00分【人員体制】[夜勤]看護師2名＋助手1～2名（60床の病棟は2名）
有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給消化率70％程度年間休日：110日

仕事内容電子カルテあり外来その他【募集セクション】 ◆外来の看護業務全般【中途教育について】 ■入職当日は半日オリエンテーションがあります。 ■配属された病棟ごとに教育プランがあり、それに沿って学んでいただけます。

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり社会保険完備、社員寮（独...

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西京都病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,700円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 桂川(京都)駅バス・車5分 ● 阪急嵐山線上桂駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※病棟：二交替・三交替選択制【外来】08時30分～17時00分、12時00分～20時30分、16時30分～09時00分、救急外来勤務の場合はオペ室・内視鏡兼務【透析】08時30分～17時00分、15時00分～23時30分【訪問看護】09時00分～17時30分、土曜09時00分～13時00分【人員体制】[夜勤]看護師2名＋助手1～2名（60床の病棟は2名）
有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給消化率70％程度

仕事内容電子カルテあり病棟地域包括ケア病棟その他【担当業務】 ■看護師業務全般【中途教育について】 ■入職当日は半日オリエンテーションがあります。 ■配属された病棟ごとに教育プランがあり、それに沿って学んでいただけます。

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり雇用保険、労災保...

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西京都病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22.2万円〜
年収 354万円〜
正社員
正看護師
病院
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 桂川(京都)駅バス・車5分 ● 阪急嵐山線上桂駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ※病棟：二交替・三交替選択制【外来】08時30分～17時00分、12時00分～20時30分、16時30分～09時00分、救急外来勤務の場合はオペ室・内視鏡兼務【透析】08時30分～17時00分、15時00分～23時30分【訪問看護】09時00分～17時30分、土曜日09時00分～13時00分【人員体制】[夜勤]看護師2名＋助手1～2名（60床の病棟は2名）
有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給消化率70％程度年間休日：110日

仕事内容電子カルテあり病棟地域包括ケア病棟その他【担当業務】 ■病棟の看護師業務全般【中途教育について】 ■入職当日は半日オリエンテーションがあります。 ■配属された病棟ごとに教育プランがあり、それに沿って学んでいただけます。

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり雇用保険、...

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西京都病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,700円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175
● 阪急嵐山線上桂駅徒歩12分
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）土曜日:09時00分～13時15分（休憩0分）
日曜日　祝日　出産・育児休暇 ■基本土曜日午後・日曜日・祝日は休日

仕事内容電子カルテありその他訪問診療 ■仕事内容・訪問診療の看護師業務全般、オンコール対応【その他】 ■電子カルテ：あり ◎パートの募集！時短勤務のご相談可能です。

待遇・福利厚生労災保険、駐車場 ■年2回職員旅行（海外・国内）ハワイなどの実績あり　■職員親睦会　■部活動 ■...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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