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看護師 + 桜井駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2026年10月7日更新）
フェアリーベルクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜23.5万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 愛知県岡崎市中島町鮫田12
- 名鉄西尾線桜井車13分
- 日勤 12:00:00 21:00:00
- シフト制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
24時間体制でお産に対応するクリニック フェアリーベルクリニックは、産婦人科の診療のほか、小児科健診にも対応してい...
フェアリーベルクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜26.5万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 愛知県岡崎市中島町鮫田12
- 名鉄西尾線桜井車13分
- 夜勤 16:30:00 09:30:00 日勤 12:00:00 21:00:00
- シフト制 110
仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 24時間体制でお産に対応するクリニック フェアリーベルクリニックは、産婦人科の診療のほか、小児科健診に...
フェアリーベルクリニックの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
准看護師
- 診療所・クリニック
- 愛知県岡崎市中島町鮫田12
- 名鉄西尾線桜井車13分
- 日勤 12:00:00 21:00:00
- シフト制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
フェアリーベルクリニックの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正社員
准看護師
- 診療所・クリニック
- 愛知県岡崎市中島町鮫田12
- 名鉄西尾線桜井車13分
- 日勤 12:00:00 21:00:00 夜勤 16:30:00 09:30:00
- シフト制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
NEW
【愛知県安城市】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 愛知県 安城市
- ・名鉄西尾線桜井 徒歩15分 ・JR東海道本線(浜松～岐阜)安城 車20分 無料駐車場有
- ・毎週 ・シフト制 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・採血、注射 ・クリニックの外来業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※勤務規定により加入可能 ・福利厚生 - その他：・医療費補助 ・健康診断 ・予防接種補助
社会福祉法人安城市社会福祉協議会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,710円
パート・アルバイト
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 〒444-1154 愛知県 安城市 桜井町桜西1丁目2番地6
- ①名鉄西尾線 桜井(愛知)駅 徒歩1分
- 日勤のみ 8:30から17:15までの内、シフトにより指定した時間 （勤務時間によって休憩60分あり） 8:30～15:00や午前のみなど相談可 オンコールなし、当直なし、午前のみ勤務、時短勤務相談可
- 4週8休以上 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 転居を伴う転勤なし
社会福祉法人愛知慈恵会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 409万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒444-1162 愛知県 安城市 小川町三ツ塚1-1
- ①名鉄西尾線 南桜井(愛知)駅 徒歩7分 あんくるバス桜井西線9番系統（小川の里） 国道23号線安城西尾ICより車で5分
- 日勤のみ 08時 00分～17時 40分 ※実働7時間50分 ※休憩時間は法定通り 当直なし、18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 食事補助 研修制度 退職金 制服貸与 副業可 寮・社宅あり 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
社会福祉法人愛知慈恵会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.6万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒444-1162 愛知県 安城市 小川町三ツ塚1-1
- ①名鉄西尾線 南桜井(愛知)駅 徒歩7分 あんくるバス桜井西線9番系統（小川の里） 国道23号線安城西尾ICより車で5分
- 日勤/夜勤 （1）08時 00分～17時 40分 ※実働7時間分 ※休憩時間は法定通り 夜勤なし 当直なし、18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 食事補助 研修制度 退職金 制服貸与 副業可 寮・社宅あり 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
医療法人社団あおばクリニックの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 472万円
正職員
正看護師
- 愛知県 安城市 桜井町城向2-9-36 アピタ安城南店2F
- ①名鉄西尾線 桜井(愛知)駅 徒歩6分
- 日勤のみ 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備
【愛知県安城市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 36万円年収 472万円
正社員
正看護師
准看護師
- 愛知県 安城市
- ・名鉄西尾線桜井 徒歩6分
- ・週休2日 完全週休２日制（木曜＋平日１日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
仕事内容 ・採血、注射、点滴 美容皮膚科における看護業務 ・処置介助 ・診療補助 ・患者様への施術内容の説明 ・医療レーザーの照射 ・受付、電話対応 ※入職後約２か月、首都圏のグループ医院で研修あり。 （ホテル宿泊費、交通費、2週に一度の帰省費支給）
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険...
あいち中央農業協同組合の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31.1万円〜31.6万円年収 457万円〜463万円
正社員
正看護師
- 愛知県安城市御幸本町501番地1
- ● 名鉄西尾線 桜井(愛知)駅 バス・車15分
- 08時30分～17時30分（休憩60分） ※オンコール：【平日】17時30分～翌8時30分 【土日祝等】8時30分～翌8時30分
- 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇：産前産後休暇 ※基本的に土日祝休み 年間休日：118日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般をご担当いただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、カテーテル、酸素吸入等の医療的処置 ・ご利用者様の主治医との連携 ・オンコール 月7回程度 ※業務に慣れた3ヶ月頃（目安）をめどに開始予定 等 【ステー...
社会福祉法人愛知慈恵会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 409万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒444-1162 愛知県 安城市 小川町三ツ塚1-1
- ①名鉄西尾線 南桜井(愛知)駅 徒歩7分 あんくるバス桜井西線9番系統（小川の里） 国道23号線安城西尾ICより車で5分
- 日勤のみ 08時 00分～17時 40分 ※実働7時間50分 ※休憩時間は法定通り 当直なし、18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 食事補助 研修制度 退職金 制服貸与 副業可 寮・社宅あり 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
社会福祉法人愛知慈恵会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.1万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒444-1162 愛知県 安城市 小川町三ツ塚1-1
- ①名鉄西尾線 南桜井(愛知)駅 徒歩7分 あんくるバス桜井西線9番系統（小川の里） 国道23号線安城西尾ICより車で5分
- 日勤/夜勤 （1）08時 00分～17時 40分 ※実働7時間分 ※休憩時間は法定通り 夜勤なし 当直なし、18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 食事補助 研修制度 退職金 制服貸与 副業可 寮・社宅あり 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
社会福祉法人安城市社会福祉協議会の看護師 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,410円
パート・アルバイト
- 普通自動車免許一種 ブランク可
- 〒446-0046 愛知県 安城市 桜井町桜西１丁目２番地６
- ①名鉄西尾線 桜井(愛知)駅 徒歩３分
- 午前８時３０分から午後５時１５分までの内、シフトにより指定した時間 （勤務時間によって休憩60分あり） オンコールなし、当直なし、18時までに退社可能
- 4週8休以上 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 転居を伴う転勤なし
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
2 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。