
看護師 + 六郷土手駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:36件
(2025年7月4日更新)
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※有料老人ホームでの日勤勤務!キャリアアップが目指せる環境☆
ミモザ西六郷の看護師 (正社員) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都大田区
- 京急本線六郷土手「社内研修制度あり」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
- 08:30~17:30 ※施設により15分~30分程度差がある場合あり。 ※休憩60分 ※実働週40時間以内 ※変形労働制
- 【年間休日107日】 週休2日(週40時間勤務) 変形労働制 有給休暇(初年度10日、法定通り) 特別休暇
仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務 日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理 入浴時の皮膚等の経過観察 緊急時の対応(医師、家族、施設管理者へ...
六郷土手駅徒歩7分★正看護師★常勤★有料★日勤のみ・オンコールなし★月給34万円
ミモザ西六郷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 420万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区西六郷3-25-5
- 京急本線->六郷土手駅 (京急本線),京急本線->雑色駅 (京急本線)六郷土手駅(京急本線)徒歩7分 雑色駅(京急本線)徒歩11分
- 8:30~17:30
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇(入社1年以上) 【休日】 週休2日制(シフトによる) 【年間休日】 107日
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ・褥瘡処置、胃ろう対応など、医療処置 ・服薬管理、バイタル測定 ・一部の介護業務 ・記録作成 ※夜勤・オンコールなし
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇(入社1年以上) 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再...
六郷土手駅徒歩7分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応可能な方
ここち多摩川・大田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 428万円〜471万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区西六郷4-1-11
- 京急本線->六郷土手駅 (京急本線)京浜急行線 六郷土手駅 徒歩7分
- 8:45~17:45
- 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【年間休日】 113日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・居室数・定員:64室・64名 ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※日勤のみ&高給与!大手有料老人ホームの求人♪
ミモザ西六郷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都大田区
- 京急本線六郷土手京浜急行線「六郷土手駅」徒歩9分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆有料老人ホームでの看護業務全般をお任せ致します。〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。
待遇・福利厚生 昇給有、退職金制度、社会保険(雇用・健康・厚生...
◇電話面談必須★高給与◎福利厚生充実◎教育体制充実★大手企業の有料老人ホームです♪
【東京都大田区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 大田区
- 京急本線六郷土手◆六郷土手駅(京急本線) 徒歩7分 ◆雑色駅(京急本線) 徒歩14分 ◆港町駅(京急大師線) 徒歩19分
- 9:00〜18:00 実働8時間勤務・夜間オンコール対応有り
- 年間休日113日 4週8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 ●有料老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡など
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、保養所、社員割引、フィットネスクラブ、共済(医療...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【大きい母体★2014年オープン日勤のみ★】ミモザ株式…
ミモザ西六郷の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都大田区
- 京急本線六郷土手◆六郷土手駅(京急本線) 徒歩9分 ◆雑色駅(京急本線) 徒歩12分
- 常勤(日勤のみ) 8:30~17:30
- 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆有料老人ホームでの看護業務全般をお任せ致します。〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。
待遇・福利厚生 昇給有、退職金制度、社会保険(雇用・健康・厚生...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。