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看護師 + 京急蒲田駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年8月12日更新）
蓮沼駅徒歩3分★老健★常勤★正看護師★日勤常勤★託児所あり
介護老人保健施設コージーハウスはすぬまの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 326万円〜542万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都大田区東矢口3-8-11
- 矢口渡駅 (東急多摩川線),蒲田駅 (東急多摩川線),京急蒲田駅 (京急空港線),蒲田駅 (東急池上線),蓮沼駅 (東急池上線),京急蒲田駅 (京急本線),蒲田駅 (JR京浜東北線)蓮沼駅 (東急池上線) 徒歩3分 矢口渡駅 (東急多摩川線)徒歩徒歩9分 蒲田駅（JR京浜東北線/東急池上線/東急多摩川線）徒歩13分 京急蒲田駅（京急本線）
- 日勤 8:30～17:15
- 【休日】 月8～9日休みシフト制 【年間休日】 104日 介護休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,子の看護休暇,育児休暇
仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護業務全般（定員100名） 【主な業務内容】 BSチェック、バイタルチェック 診察の介助 薬の管理（インシュリンあり） 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 【備考】 日勤体制：看護師2～3名（1フロアあたり） 入所者平均...
蓮沼駅徒歩3分★老健★常勤★正看護師★夜勤あり★夜勤休憩180分★託児所あり
介護老人保健施設コージーハウスはすぬまの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 410万円〜626万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都大田区東矢口3-8-11
- 矢口渡駅 (東急多摩川線),蒲田駅 (東急多摩川線),京急蒲田駅 (京急空港線),蒲田駅 (東急池上線),蓮沼駅 (東急池上線),京急蒲田駅 (京急本線),蒲田駅 (JR京浜東北線)蓮沼駅 (東急池上線) 徒歩3分 矢口渡駅 (東急多摩川線)徒歩徒歩9分 蒲田駅（JR京浜東北線/東急池上線/東急多摩川線）徒歩13分 京急蒲田駅（京急本線）
- 日勤 8:30～17:15 夜勤 16:00～翌9:00 ※夜勤は4～5回/月
- 【休日】 月8～9日休みシフト制 【年間休日】 104日 介護休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,子の看護休暇,育児休暇
仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護業務全般（定員100名） 【主な業務内容】 BSチェック、バイタルチェック 診察の介助 薬の管理（インシュリンあり） 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 【備考】 日勤体制：看護師2～3名（1フロアあたり） 夜勤体制：...
雑色駅★脊椎関節専門★有床クリニック★病棟★常勤★正看護師★年間休日120日以上
東京脊椎・関節クリニック羽田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 394万円〜586万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都大田区東六郷2-20-25
- 京急蒲田駅 (京急本線),六郷土手駅 (京急本線),京急蒲田駅 (京急空港線),雑色駅 (京急本線)・雑色駅 (京急本線)徒歩6分 ・六郷土手駅 (京急本線)徒歩16分 ・京急蒲田駅 (京急本線/京急空港線)徒歩22分
- 日勤8：30～17：30 夜勤17：30～9：00（月4～5回）
- 年末年始（12/29～1/3） 【休日】 4週8休+祝日分 【年間休日】 120日以上 介護休暇,慶弔休暇,特別休暇,産前産後休暇,冬季休暇,年次有給休暇,子の看護休暇,育児休暇,夏季休暇
仕事内容 ◆19床有床クリニックでの病棟看護業務全般 ＜1日のスケジュール イメージ＞ 08：30 出勤・引継ぎ 朝出勤したらまずは担当患者さんの状態チェック。 夜勤スタッフとの引継ぎミーティング。 1日のスケジュール確認をしたら業務スタート。 10：00 担当患者さん...
蒲田駅徒歩3分★20床眼科病院★病棟外来OPE室兼務★常勤★正看護師★年間休日120日
若葉眼科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 386万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都大田区蒲田4-22-11
- 梅屋敷駅 (京急本線),蒲田駅 (東急多摩川線),京急蒲田駅 (京急空港線),蒲田駅 (東急池上線),京急蒲田駅 (京急本線),蒲田駅 (JR京浜東北線)・蒲田駅 (JR京浜東北線/東急池上線/東急多摩川線）徒歩6分 ・京急蒲田駅 (京急本線/京急空港線）徒歩3分 ・梅屋敷駅 (京急本線)徒歩15分
- ・9:00～17:00 ・9：00～12：30（土曜日のみ） ・17:00～翌9:00 ※１ヶ月単位の変形労働時間制
- 夏季休暇3日、冬期休暇6.5日 【休日】 週休2日シフト制 【年間休日】 120日 介護休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,特別休暇,産前産後休暇,冬季休暇,年次有給休暇,子の看護休暇,育児休暇,夏季休暇
仕事内容 ◆眼科病院（20床）にでの看護業務全般 ※外来、病棟、手術室、および内科外来を兼務。 ※2～3ヶ月ごとにローテーションで勤務。 ※手術室勤務は慣れてからになります。 休日入院患者数（２～４人程度） 平日入院患者数（６～８人程度）
待遇・福利厚生 夏季休暇3日、冬期休暇6.5日 ...
蓮沼駅徒歩3分★老健★常勤★正看護師★夜勤あり★夜勤休憩180分★託児所あり
介護老人保健施設コージーハウスはすぬまの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 386万円〜572万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都大田区東矢口3-8-11
- 東急池上線->蓮沼駅 (東急池上線),東急多摩川線->矢口渡駅 (東急多摩川線),JR京浜東北線->蒲田駅 (JR京浜東北線),東急池上線->蒲田駅 (東急池上線),東急多摩川線->蒲田駅 (東急多摩川線),京急本線->京急蒲田駅 (京急本線),京急空港線->京急蒲田駅 (京急空港線)蓮沼駅 (東急池上線) 徒歩3分 矢口渡駅 (東急多摩川線)徒歩徒歩9分 蒲田駅（JR京浜東北線/東急池上線/東急多摩川線）徒歩13分 京急蒲田駅（京急本線）
- 日勤 8:30～17:15 夜勤 16:00～翌9:00 ※夜勤は4～5回/月
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月8～9日休みシフト制 【年間休日】 104日
仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護業務全般（定員100名） 【主な業務内容】 BSチェック、バイタルチェック 診察の介助 薬の管理（インシュリンあり） 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 【備考】 日勤体制：看護師2～3名（1フロアあたり） 夜勤体制：...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目！
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。