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看護師 + 愛甲石田駅 + 保育園・乳児院 求人・転職・就職募集情報

求人数:13

(2025年11月20日更新)

訪看★正看★常勤★車通勤OK★厚木市★介護施設中心の訪問★オンコールも少な目です★

リビングケア訪問看護ステーション厚木の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 427万円〜479万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県厚木市長谷1294-10
  • 愛甲石田駅 (小田急小田原線)◆愛甲石田駅(小田急小田原線) 距離:3.9km車:9分 ◆厚木駅(JR相模線) 距離:6.59km車:15分 ◆海老名(小田急・相鉄)駅(相鉄本線) 距離:8.91km車:20分 小田急線「愛甲石田」駅より車で10分/「本厚木」駅より車で15分
  • 8:30~17:30
  • 有給休暇、産前産後休暇、夏期休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇 【休日】 週休2日制※祝日休み、土日はシフト制で、月に3~4回出勤になります(代休を平日に取得可能) 【年間休日】 115日 産前産後休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,年末年始休暇

■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:厚木市、平塚市の一部、伊勢原市、座間市、相模原市南区、海老名市 ・利用者数:74名(施設8割/個人宅2割) ・看護師:常勤3名、非常勤5名 ・訪問車あり ・記録:iPda ・オンコール当番:月7~10回程度あり

...

《法人のご紹介》 ■ミモザ株式会社は、高齢者向け介護サービスを幅広く展開している企業です。グループホーム、介護付き...

ミモザ厚木藤苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1795円〜1985円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 介護施設
  • 神奈川県 厚木市
  • 愛甲石田駅 (小田急線)神奈川県 厚木市
  • 8:30~17:30(休憩60分) ※週4日~
  • シフト日以外

有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示書に基づく医療的ケア ・通院、往診時のサポート ・健康面に関する相談対応 ・排泄、食事、更衣介助 ・緊急時対応 ・記録作業、ほか ※オンコール対応:無

厚生年金/健...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※有料老人ホームでの日勤勤務!キャリアアップが目指せる環境☆

ミモザ逗子樫の木苑の看護師 (正社員) 求人

  • 月給 30万円〜
  • 正社員

  • 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設
  • 神奈川県厚木市
  • 小田急線愛甲石田「社内研修制度あり」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
  • 08:30~17:30 ※施設により15分~30分程度差がある場合あり。  ※休憩60分 ※実働週40時間以内 ※変形労働制
  • 【年間休日107日】 週休2日(週40時間勤務) 変形労働制 有給休暇(初年度10日、法定通り) 特別休暇

有料老人ホームでの看護師業務 日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理 入浴時の皮膚等の経過観察 緊急時の対応(医師、家族、施設管理者へ...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※有料老人ホームでの日勤勤務!キャリアアップが目指せる環境☆

ミモザ厚木藤苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

  • 月給 33万円〜
  • 正社員

  • 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設
  • 神奈川県厚木市
  • 小田急線愛甲石田小田急小田原線「愛甲石田駅」徒歩8分
  • 日勤08時30分〜17時30分(休憩60分)
  • 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇

有料老人ホームでの看護師業務 日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理 入浴時の皮膚等の経過観察 緊急時の対応(医師、家族、施設管理者へ...

応募後面談必須/3ヶ月以内に転職可能な方※関東圏に44の施設を展開する成長企業が運営する施設!

【神奈川県厚木市】介護施設の看護師 求人

残業少なめ

  • 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設
  • 神奈川県 厚木市
  • 小田急線愛甲石田小田急小田原線「愛甲石田駅」徒歩8分
  • 日勤08時30分~17時30分(休憩60分)
  • 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇

有料老人ホームにおける看護業務 〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。

社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給有、退職金制...

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介護老人保健施設こまちの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1730円〜
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 神奈川県厚木市小野759
  • ● 小田急小田原線 愛甲石田駅 バス・車15分
  • 日勤:08時45分~17時15分(休憩60分) ■シフト制、勤務時間及び勤務日数・曜日等は応相談出来ます。
  • 有給休暇 ■シフト制、週休2日以上、勤務日以外を休日とする ■有給休暇:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は法定通り支給

老健 【業務内容】 介護老人保健施設における看護師業務全般

産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所(日中対応) ■社会保険は、所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入 ■託児所あり ■福利厚生倶楽部加入 ■職員駐車場...

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介護老人保健施設こまちの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 31万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 神奈川県厚木市小野759
  • ● 小田急小田原線 愛甲石田駅 バス・車15分
  • 日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
  • 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日

老健 【業務内容】 介護老人保健施設における看護師業務全般

寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮) ■退職金制度(勤続3年以上) ■保...

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こまち訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県厚木市小野759
  • ● 小田急小田原線 愛甲石田駅 バス・車15分
  • 就業時間1:08時45分~17時15分(休憩60分) ※オンコール、24時間対応当番制 ■鳴る頻度:月に5~7件 ■出動する頻度:月に2~3回
  • 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与 年間休日:113日

訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて看護師業務全般

託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度 ■退職金制度(勤務3年以上の方) ■期末手当(3月)支給 ■保育補助あり(月額保育費用6...

介護老人保健施設こまちの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 年収 375万円〜407万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 神奈川県厚木市小野759
  • ● 小田急小田原線 愛甲石田駅 バス・車15分
  • 日勤:08時45分~17時15分(休憩60分) 日勤補足:
  • 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日

老健 【業務内容】 介護老人保健施設における看護師業務全般

寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員寮(独身寮) 退職金制度(勤続3年以上)

【神奈川県厚木市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 21万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設
  • 神奈川県 厚木市
  • 「愛甲石田」駅より徒歩18分 「愛甲石田」駅よりバス3分 船子下車 徒歩3分 ※車通勤可(駐車場4,000円/月)
  • ① 8:30~17:15 ② 16:30~翌9:00 ※②の夜勤は最大で月5回までです。
  • ・4週8休制 ・年間休日:118日(夏季休暇含む) ・年次有給休暇、特別休暇、冬期休暇、介護休暇、産

老健施設での看護業務

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金(勤続3年以上)、職員食堂、単身寮、保養所(伊豆・長野)、会員制リゾートクラブ(WISTERIAN LIFE CLUB)、院内イベント(職員旅行など)他

【神奈川県厚木市】介護施設 介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1730円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護施設 介護老人保健施設
  • 神奈川県 厚木市
  • ・小田急線愛甲石田 バス10分 「愛甲石田駅」より職員送迎バスあり 無料駐車場あり
  • シフトによる

介護老人保健施設における看護師業務全般

・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 退職金:勤務3年以上の方 - 寮:独身寮あり

【神奈川県厚木市】介護施設 介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 28万円〜31万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護施設 介護老人保健施設
  • 神奈川県 厚木市
  • ・小田急線愛甲石田 バス10分 「愛甲石田駅」より職員送迎バスあり 無料駐車場あり
  • ・4週8休

介護老人保健施設における看護師業務全般

・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 退職金:勤務3年以上の方 - 寮:独身寮あり

介護老人保健施設こまちの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 29万円〜32万円
  • 正社員

  • 正看護師 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
  • 介護老人保健施設
  • 神奈川県厚木市小野763-1
  • 小田急線 愛甲石田駅 バス15分 下車後徒歩1分 小田急線 本厚木駅 バス21分 下車後徒歩1分 ◇「愛甲石田」「本厚木」駅より送迎バスあり ◇マイカー通勤OKです!
  • ◇4週8休制 年間休日113日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※法人内実績多数♪ ◆ほか法定休暇

介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタル測定・服薬管理・健康管理 ◇医師の指示に基づく医療処置 (例)胃ろう・インシュリン・ストーマ等の処置、褥瘡の予防対策・ケア ◇リハビリやレクリエーションを行う際の見守り・サポート ◇記録・申し送り

◇昇給年1回 ◇社会保険...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。