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看護師 + 西調布駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：67件
（2025年7月27日更新）
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調布病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜29万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都調布市下石原3-45-1
- ●京王線「西調布」駅 徒歩10分／●京王線「調布」駅 バス・車10分／●京王相模原線「調布」駅 バス・車10分／●京王相模原線「京王多摩川」駅 徒歩12分
- 平日:08時30分～17時00分（休憩45分） 土曜日:08時30分～12時45分（休憩0分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩180分） ※外来と救外の兼務になります。
- 週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：122日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、社員寮（独身寮） ■退職金制度あり：勤続年数3年以上 ■定年一律60歳／再雇用制度あり：上限65歳
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調布病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27万円〜34万円年収 393万円〜485万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都調布市下石原3-45-1
- ●京王線「西調布」駅 徒歩10分／●京王相模原線「京王多摩川」駅 徒歩12分
- 日勤:08時45分～17時15分（休憩45分）
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 年間休日：122日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、社員寮（独身寮） 【退職関連】退職金制度(勤続3年以上) / 定年60歳 / 再雇用制度 【福利厚生】職員送迎バス運行 【寮】2万～2万2千／月
NEW
調布病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜33万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都調布市下石原3-45-1
- ●京王線「西調布」駅 徒歩10分／●京王線「調布」駅 バス・車10分／●京王相模原線「調布」駅 バス・車10分／●京王相模原線「京王多摩川」駅 徒歩12分
- 日勤:07時30分～16時00分（休憩45分）
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■週休2日制（日曜＋他1日） 年間休日：122日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 ■退職金制度あり：勤続年数3年以上 ■定年60歳：再雇用制度あり ■職員送迎バス運行
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調布病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3万円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都調布市下石原3-45-1
- ●京王線「西調布」駅 徒歩10分／●京王線「調布」駅 バス・車10分／●京王相模原線「調布」駅 バス・車10分／●京王相模原線「京王多摩川」駅 徒歩12分
- 夜勤:16時30分～09時30分（休憩180分）
- 週休2日制 祝日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 【福利厚生】職員送迎バス運行
【東京都新宿区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3万円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 新宿区
- ●京王線「西調布」駅 徒歩8分
- 夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分） ※週1回～ご相談可能 ※Wワーク可ですが勤務可能時間は合わせて週40時間以内となります。 夜勤補足：
- 週休2日制 有給休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度 ■社会保険加入（規定あり） ■ベネッセグループ共済会 （医療費補助、保養所等）（週30時間～） ■進研ゼミ3割引き受講制度 ■各種研修制度あり ■正社員登用制度
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都調布市上石原3-33-17
- ●京王線「西調布」駅 徒歩12分
- 就業時間1:16時45分～09時15分（休憩90分） ※勤務日数：週2日以下 ※2交代制
- 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 創立記念日 その他休暇 ※勤務日以外を休みとする ※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度、社員寮（独身寮）、保育園 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入 ■制服貸与 ■再雇用制度あり（満65歳迄） ■職員福利厚生事業「青山会二松会」
【東京都調布市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 441万円〜630万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都 調布市
- ●京王線「西調布」駅／●京王線「調布」駅／●京王相模原線「調布」駅
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 日勤補足：
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ※ただし、常勤は祝日(年末年始含む）が2回以上ある月は、1回は出勤日とする 年間休日：120日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、損害保険 ※退職金：勤続3年以上から支給。 ◆ヨガ教室・書道教室・登山クラブあり （ヨガ教室と書道教室は先生を招いて開催。希望される方は特別価格でレッスンがうけられます） ◆互助会加入で宿泊施設割引あり ◆施設外研修...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.1
クリニックが運営するブログには、病気に関する情報や医療・患者への思いなどが多く綴られています。ブログを読むことで、業務に役立つ知識を得られることも多いでしょう。 本記事では、院長の診療への思いや在宅医療に関する情報、小児領域の情報をピックアップしました。興味がある方は、ぜひアクセスしてみてくださいね。
3 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
5 days ago
療育施設とは？主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介！
療育施設について知りたい方へ、主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介します。この記事では、療育施設の支援内容や方法、働く場合の仕事内容についてもまとめたので、ぜひご一読ください。
12 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。