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看護師 + 大山駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：12件
（2026年10月9日更新）
最寄り駅から徒歩でアクセスできる好立地 内科や外科、整形外科、形成外科、肛門外科、大腸外科、リハビリテーション科な...
田﨑病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区大山西町5-3
- 東武東上線大山
- 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:30:00 09:00:00
- 4週8休 124
仕事内容 「田﨑病院」における看護業務。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 最寄り駅から徒歩でアクセスできる好立地 内科や外科、整形外科、形成外科、肛門外科、大腸外科、リハビ...
複数の路線や駅が利用できる好立地です 東京都板橋区栄町に位置する豊島病院は、複数の路線や駅から徒歩でアクセスできま...
豊島病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31.3万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区栄町33-1
- 東武東上線大山徒歩10分
- 深夜勤 00:00:00 08:45:00 日勤 08:30:00 17:15:00 夜勤 16:00:00 09:00:00 準夜勤 16:00:00 00:45:00
- 4週8休 110
仕事内容 病棟・外来での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント 複数の路線や駅が利用できる好立地です 東京都板橋区栄町に...
田﨑病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区大山西町5-3
- 東武東上線大山
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
東京都板橋区大山西町にある「田崎病院」は127床の地域に根差した病院です。1934年の開設以来、80年以上に渡り救...
田﨑病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32.6万円〜37万円年収 435万円〜565万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- 大山駅 (東武東上線)東京都 板橋区
- 【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：30（休憩120分） ※1か月単位の変形労働時間制
- 週休2日制＋祝日 年間休日124日
仕事内容 病棟での看護業務全般をご担当いただきます。 【病棟情報】 一般病棟：2棟68床（混合病棟で内科疾患の方が多め） 療養病棟：59床 【看護体制】 看護基準：地域一般13対1/療養20対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師2名（一般）/看護師1名+助手1名（療...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年間休日124日★有休消化率9割以上】病棟勤務の求人
田崎病院の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア...
- 病院
- 東京都板橋区
- 東武東上線大山◆大山駅（東武東上線） 徒歩6分 ◆中板橋駅（東武東上線） 徒歩12分 ◆板橋区役所前駅（都営三田線） 徒歩15分
- 規定に準ずる
- 年間休日124日 週休2日制、祝日、年末年始休暇5日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 混合病棟での看護業務を担当していただきます。 ◆日勤：看護師4～5名・ヘルパー7～8名 ◆夜勤：看護師1名・ヘルパー1名 ◆患者層：70～80歳 内科（糖尿病など）が多い ◆救急車搬送台数：25～30台/月 ◆外来者数：150名程度/日
待遇・福利厚生 車通勤可（駐車場あり） ...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年間休日124日★有休消化率9割以上】病棟勤務の求人
田崎病院の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア...
- 病院
- 東京都板橋区
- 東武東上線大山◆大山駅（東武東上線） 徒歩6分 ◆中板橋駅（東武東上線） 徒歩12分 ◆板橋区役所前駅（都営三田線） 徒歩15分
- 常勤（2交代） 8:45～17:15 17:00～9:00
- 年間休日124日 週休2日制、祝日、年末年始休暇5日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 混合病棟での看護業務を担当していただきます。 ◆日勤：看護師4～5名・ヘルパー7～8名 ◆夜勤：看護師1名・ヘルパー1名 ◆患者層：70～80歳 内科（糖尿病など）が多い ◆救急車搬送台数：25～30台/月 ◆外来者数：150名程度/日
待遇・福利厚生 車通勤可（駐車場あり） ...
【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24.8万円〜33.7万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・東武東上線大山 ・JR山手線池袋 バス15分
- ・週休2日 週休2日制+祝祭日数分休み 有給休暇 慶弔休暇 ・年間休日日数：120日 ・年末年始休暇日数：5日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 内科／外科／整形外科／形成外科／肛門外科／大腸外科／放射線科
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金 - 寮：単身用 - その他：・外部研修制度 ・OJTあり
地方独立行政法人東京都立病院機構東京都立豊島病院の看護師 (正社員 / 正看護師・助産師) 求人
正社員
正看護師
助産師
- 病院
- 東京都新宿区西新宿2丁目8番1号
- ● 東武東上線 大山(東京)駅 徒歩8分 ● 東武東上線 中板橋駅 徒歩7分 ● 都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩10分
- 日勤:08時15分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分） ※二交替制 夜勤：16時00分～09時00分 ※三交替制 準夜：16時00分～00時45分 深夜：00時00分～08時45分 ※病棟により、勤務形態が異なる。外来・オペ室は別シフトあり ※三交替制 準夜：16時00分～00時45分 深夜：00時00分～08時45分 ※病棟により、勤務形態が異なる。外来・オペ室は別シフトあり
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 休日：4週8休制（週平均40時間労働）、その他休暇：特別休暇あり
仕事内容 電子カルテあり 病棟 手術室 救急外来 透析室 ICU（集中治療室） NICU（新生児集中治療室） CCU（冠疾患集中治療室） ER（救急救命室） その他 ホスピス 【募集セクション】 1.病棟・・・一般病棟（その他ポジションは応相談） 2.ICU 3.手術室...
【東京都板橋区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 日給 3.4万円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・東武東上線大山 ・JR山手線池袋 バス15分
仕事内容 ・病棟業務全般 病棟での看護師業務となります ※夜勤専従の募集です※ 夜勤体制 療養病棟：看護師2名/一般病棟：看護師2名助手1名
待遇・福利厚生 ・福利厚生 - その他：出勤日は夜と朝に食事付き
【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24.8万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・東武東上線大山 徒歩5分 ・JR山手線池袋 バス15分
- ・週休2日 週休2日制+祝祭日数分休み 有給休暇 慶弔休暇 ・年間休日日数：120日 ・年末年始休暇日数：5日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・病棟業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金 - 寮：単身用 - その他：・外部研修制度 ・OJTあり
東京都板橋区栄町の病院の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 2,200円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都板橋区
- 東武東上線 大山駅 東武東上線 中板橋駅 都営三田線 板橋区役所前駅東武東上線「大山駅」より徒歩約8分 「中板橋駅」より徒歩約10分 都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩約12分
- 夜勤 16:15～翌09:15 (休憩90分/実働15.5時間)
- シフト制
仕事内容 見守り・居室巡回,看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務),業務記録作成
【東京都板橋区】病院の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,800円
派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・東武東上線大山 徒歩5分 ・都営三田線板橋区役所前 徒歩5分
- ・毎週土曜、日曜、祝日 ・特別休暇：年次有給休暇
仕事内容 ① 検診業務全般に関すること ② 各種予防接種に関すること（インフルエンザワクチン：小児・高齢者等） ③ 感染症に関すること（東京都への報告・保健所への各種疾患の届出等） ④ 電話対応全般 その他、医事課業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
4 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
4 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
Blue bank
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。